江苏事业单位招聘考试网为大家提供：2018江苏如东县从市聘、县聘大学生村官中集中招聘乡镇（街道）事业单位工作人员公告，报名时间：2018年1月7日-1月8日。更多2018南通事业单位招聘信息请点击江苏事业单位考试网!以下是公告详情:

为树立重视基层、崇尚实干的鲜明用人导向，进一步激励大学生村官扎根基层干事创业，根据苏组通〔2016〕87号和通委组发〔2017〕107号文件精神，经南通市委组织部和南通市人力资源和社会保障局核准，如东县乡镇(街道)事业单位面向本县南通市聘、本县县聘大学生村官集中招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)我县在岗的享受专项事业编制待遇的南通市聘、本县县聘大学生村官;

(二)截至2017年12月，在村(社区)工作满2个聘期，现担任村(社区)“两委”副职及以上职务且满3年;

(三)年度考核和聘期考核均为合格等次以上;

(四)具备正常履行职责的身体条件。

下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、招聘单位

乡镇(街道)事业单位工作人员。(实际招聘计划数按照报名成功人数5:1的比例进行确定;最终报名成功人数中不足5:1比例的部分，可明确1个招聘计划。)

三、报名与资格审查

(一)报名方式、时间和地点

1.采用现场报名的方式进行。

2.报名时间:2018年1月7日-1月8日，

上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

3.报名地点：如东县行政中心20927办公室。

4.报名时须携带的材料：①镇(区、街道)党组织推荐意见(附件1)，须加盖镇(区、街道)党组织印章;②如东县从市聘县聘大学生村官中集中招聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名登记表(附件2正反打印，一式二份)，须经镇(区、街道)党组织推荐同意并加盖印章;③本人近期二寸免冠正面彩照2张;④身份证原件及复印件一份;⑤学历和学位证书原件及复印件一份;⑥聘用合同、任免文件、考核结果和获奖证书等相关证明材料原件及复印件一份。

(二)报名注意事项

1.报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。

2.参加集中招聘的大学生村官，要如实填报个人信息、提供获奖证明等材料，发现弄虚作假，一律取消聘用资格，并严肃追究相应责任。

3.考生递交报名登记表后，在后续各招聘环节不得提出放弃申请。未经如东县委组织部批准而缺席后续环节的，视为放弃。放弃者取消其再次参与本类集中招聘资格。

4.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

(三)资格审查

相关区、镇、街道党(工)委对拟报名大学生村官进行资格预审，并签署推荐意见。县委组织部、县人社局负责对报名人员的报名资格条件进行审查，合格者方可进入集中招聘程序。对应聘人员填报的信息有疑义的，及时告知缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。资格审查通过后，不得更改报名信息。

四、考试与量化考核

考试分为笔试和面试两个阶段先后进行。

(一)笔试

笔试由南通市委组织部、市人社局统一组织，笔试成绩以百分制计算，保留两位小数。

笔试时间、地点另行通知。

(二)面试

1.面试形式：采用结构化面试，由县委组织部、县人社局统一组织。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试成绩：面试成绩以百分制计算，保留两位小数，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

(三)量化考核

面试结束后除面试不合格者全部进入量化考核程序。

量化考核由县委组织部、县人社局牵头成立考核组，会同有关单位对人选进行量化考核。重点对考核对象的德才素质、工作实绩和公认度等方面进行考核。考核工作应在被考核人工作所在村(社区)进行公示，接受社会监督。考核组综合考核情况，以百分制方式对考核对象进行量化打分。

五、人选确定和体检

笔试、面试成绩和量化考核得分按3：3：4的比例，采用百分制方式，计算总成绩，总成绩保留两位小数。根据总成绩按招聘计划1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。若出现同分，取量化考核得分高者，在相关网站上公告。体检由县委组织部、县人社局统一组织实施。体检不合格的，按照总成绩从高分到低分进行一次性递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

六、公示和聘用

体检合格人员列为拟聘用人选，在相关网站上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，汇总拟聘用人员名册，报南通市委组织部、市人社局备案。对反映问题影响聘用的，取消聘用资格，不再递补。县委组织部、县人社局结合拟聘用人员的工作情况及我县实际，按计划数统筹安排乡镇(街道)事业单位岗位，并通知用人单位为拟聘用人员办理有关聘用手续，签订聘用合同。

集中招聘的大学生村官受聘以后，执行事业单位工作人员试用期制度。

七、纪律监督

本次集中招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

八、本《公告》由如东县委组织部、如东县人力资源和社会保障局负责解释。

政策、考务咨询：0513-84534101、0513-84512836;

监督电话：0513-81996816;

信息发布网址：如东党建网、如东人才网。

中共如东县委组织部

如东县人力资源和社会保障局

2018年1月3日

附件：

关于推荐参加面向市聘县聘大学生村官集中招聘活动的意见                       

附件1:

关于推荐参加面向市聘县聘大学生村官集中招聘活动的意见

中共如东县委组织部、如东县人力资源和社会保障局：

兹有          同志（身份证号：                    ），系我镇（区、街道）市聘（县聘）大学生村官，现任                    村（社区）                    （职务）。经核查，该同志符合报名参加面向市聘（县聘）大学生村官集中招聘乡镇（街道）事业单位工作人员活动的所有条件（具体附后）。

特此证明并同意推荐。

                         镇（区、街道）党组织印章

2018年1月   日

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附：面向市聘（县聘）大学生村官集中招聘乡镇（街道）事业单位工作人员对象条件

1.我县在岗的享受专项事业编制待遇的南通市聘、本县县聘大学生村官；

2.截至2017年12月，在村（社区）工作满2个聘期，现担任村（社区）“两委”副职及以上职务且满3年；

3.年度考核和聘期考核均为合格等次以上；

4.具备正常履行职责的身体条件。

如东县从市聘县聘大学生村官中集中招聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名登记表附件2:

如东县从市聘县聘大学生村官中集中招聘

乡镇（街道）事业单位工作人员报名登记表