一、公司简介
鼎信信息科技有限责任公司成立于2017年3月，是中国南方电网公司(2016年世界五百强排名100)的全资子公司，下设云平台、金融科技、智能制造、GIS平台、网络安全、平台应用、数据及集成、移动应用等16个业务团队，负责为南方电网公司生产、经营、管理和发展提供全方位的信息化支撑和服务。同时，立足南网，面向社会，开拓国际，以服务能源电力发展为出发点，以智慧能源为切入点，以整合技术为着力点，全力以赴推动信息通信及服务，积极拓展电力综合服务，有序扩张云计算、大数据、物联网、移动应用、智能电网、人工智能等新兴业务，不断向价值链高端发展与互联网生态全面融合，服务和支撑南方电网公司“一主两翼、国际拓展”产业布局，全面满足南方电网公司信息化发展需要，致力于成为有市场竞争力的卓越能源互联网服务运营商。
二、招聘需求
本次拟招聘54人，具体岗位、人数及任职条件详见《鼎信科技公司2018年第一季度公开招聘岗位职责及任职条件》(附件1)。
三、资格条件
南方电网公司系统内、系统外，截止2018年1月31日符合以下条件的人员。
(一)遵守国家法律法规，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;
(二)身体健康，具有履职必备的身体条件和心理素质，符合公务员体检合格标准;
(三)年龄一般在40周岁以下;特别优秀的，年龄可适当放宽;
(四)具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经历、职业资质和专业能力，须具有三年及以上工作经验，原则上应具有大学本科及以上学历，具体要求详见《鼎信科技公司2018年第一季度公开招聘岗位职责及任职条件》(附件1);
(五)符合鼎信科技公司亲属回避的有关规定：夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)不得同时在鼎信科技公司任职。
三、招聘程序
招聘工作坚持公开、公正、公平的原则，按照发布公告→接受报名→资格审查→面试→素质测评→体检→政审→录用等程序开展招聘。
四、报名方式
(一)报名截至时间：2018年1月31日下午17:00。
(二)应聘者请下载和填写《鼎信科技公司2018年第一季度公开招聘报名表》(附件2)，并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件，压缩成一个文档发至报名邮箱：NWDX_zhaopin@csg.cn。邮件名称及压缩文档名称均统一命名为“应聘岗位-姓名”。请务必按要求认真填写。
(三)每名应聘者仅限应聘一个岗位，一经申请，不能修改，请务必慎重填报。
五、注意事项
(一)我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。
(二)应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(三)工作经历时间计算截至2018年1月31日。
(四)应聘过程中应聘人员的交通、食宿等费用自理。
(五)有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通。
(六)咨询电话：020-38120510 (周一至周五，8:30-12:00,14:00-17:30)。
(七)为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话:020-38122850。
原标题：鼎信信息科技有限责任公司2018年第一季度公开招聘公告
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1.2018年鼎信科技公司第一季度公开招聘岗位职责及任职条件.xlsx
| 2018年第一季度公开招聘岗位职责及任职条件 |
| 部门/团队 |
岗位 |
数量 |
岗位职责 |
任职基本条件 |
专业任职条件要求 |
备注 |
| 文化程度 |
工作经验 |
职业资质 |
| 综合部 |
新闻和公共关系管理主管 |
1 |
1.负责公司新闻工作。负责组织对公司领导班子的决策部署、重要会议、重大活动、重要成就等开展宣传报道；
2.负责信息报送；
3.负责舆情管理；
4.负责公司自办的传统媒体和新媒体管理，负责新闻发言人队伍建设及管理；
5.负责公司公共关系的管理，协调外部媒体关系；
6.负责公司VI管理。 |
新闻、中文、经济管理、信息、电力及其他相关专业，本科及以上学历。 |
3年及以上相关工作经验。 |
|
1.中共党员；
2.熟悉新闻宣传、信息报送、新媒体运营工作；
3.具有扎实的文字功底和采写能力，能够独立完成选题策划和采访，熟练掌握摄影技术，具备一定美工功底，有良好的创意思维，对时尚、美术及设计作品有鉴赏力；
4.性格活泼开朗，有激情，有服务意识，善于与人沟通，勇于接受挑战；
5.有新闻宣传经历者优先。 |
系统内 |
| 党建人事部 |
劳动组织及用工管理主管 |
1 |
1.负责组织开展人力资源规划工作；
2.负责组织开展用工管理，编制年度用工计划；
3.负责员工招聘、员工关系管理工作；
4.负责调整和优化完善组织机构设置以及各专业职责划分；
5.负责调整和优化完善岗位设置以及岗位职责划分；
6.负责开展定员及岗位定编管理。 |
人力资源及其他相关专业，本科及以上学历。 |
5年及以上相关工作经验。 |
取得一级人力资源管理师者优先 |
1.中共党员；
2.熟悉员工招聘、机构管理、岗位管理、劳动关系管理等人力资源业务；
3.具有较好的文字表达能力及沟通能力，亲和力较强，具有良好的团队合作精神；
4.善于处理复杂问题，能承受较大的工作压力，勇于接受挑战；
5.有IT企业人力资源工作经验者优先。 |
系统内外均可
|
| 咨询设计团队 |
产品经理 |
1 |
1.负责产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署，策划及统筹产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实、实施；
2.负责搜集和提出产品需求，制定产品规范，对产品进行全面设计，如功能，特性，使用流程，UI/UE，性能要求等。并与技术人员一起，综合优化利用各种技术手段，完成产品研发；
3.组织产品与运营模式的内外部调研分析，进行用户数据分析并找到对应的提升方案，为决策提供核心依据；
4.分析上线产品的运营数据，定期组织分析、撰写产品运营分析报告，提出产品改进意见，不断完善在线产品、持续改善用户体验。 |
计算机、电子通信、管理学及其他相关专业，本科及以上学历。 |
7年及以上相关工作经验。 |
|
1.有良好的书面表达能力，能熟练使用Office办公软件，熟练使用offic系列撰写word文档、excel分析表格、PPT报告文档等；熟练使用Axure、Photoshop等进行产品原型设计；熟练使mindmanaer、visio等撰写思维流程分析文档；熟练使用项目管理软件跟踪产品的需求开发过程以及产品缺陷管理；
2.工作积极主动，抗压能力较强，具有较强的组织协调能力，创新意识较好，具有良好的团队合作精神；
3.有良好的沟通和协调能力。 |
系统内外均可 |
| 咨询设计团队 |
咨询顾问 |
1 |
1.负责项目咨询，进行信息化相关项目前期资料收集及调研、可行性研究、明确项目办法、落实项目信息化管理工作模板；
2.负责咨询项目需求分析、提出相应信息化解决方案及相关先进案例研究结果； 3.负责项目建设中出现的问题管控，协调需求方与实施方的业务关系。 |
电力、计算机及其他相关专业，硕士及以上学历。 |
3年及以上相关经验。 |
|
1.熟悉咨询类型项目工作方法及过程；
2.熟悉电力配网业务；
3.工作积极主动，抗压能力较强，具有较强的组织协调能力，创新意识较好，具有良好的团队合作精神。 |
系统内外均可 |
| 生产团队 |
实时系统产品线经理
|
1 |
1.负责配网自动化、在线监测、电压监测等实时系统产品能力建设，负责相关需求收集、整理和解决方案编制等工作，协同生产管理信息化建设工作；
2.负责相关项目过程管理，承接重要客户方的业务和技术需求；
3.组织编写相关需求分析、解决方案文档；
4.积极与设计、开发和测试人员保持良好沟通。 |
计算机、电力或相关专业，大学本科及以上学历。 |
1.8年及以上相关工作经验；
2.具有开发及项目管理经验，大型电力自动化企业产品经理工作经历和省级以上电网公司调度自动化、配网自动化项目经理管理经验；
3.具有奥运、亚运、世博、大运等国际大型活动保电项目经验优先。 |
|
1.熟悉J2EE、UNIX、Linux技术，熟悉ORACLE数据库开发和实施；
2.熟悉电力行业业务知识，至少有过三个或以上电力自动化或在线监测系统开发或建设经验；
3.熟练掌握用户调研、需求分析、架构设计及交互设计等分析相关技能，熟悉基本的大型软件研发过程；
4.工作积极主动，抗压能力较强，具有较强的组织协调和沟通能力，创新意识较好，具有良好的团队合作精神；
5.熟悉自动化产品前沿技术者优先考虑。 |
系统外 |
| 生产团队 |
配网智能化平台产品线经理 |
1 |
1.负责配网OMS、配网数据集成应用相关平台能力建设，负责相关需求收集、整理和解决方案编制等工作，协同相关管理信息化和自动化建设工作；
2.负责组织相关项目过程管理，承接重要客户方的业务和技术需求；
3.组织编写相关需求分析、解决方案文档；
4.与设计、开发和测试人员保持良好沟通。 |
计算机、电力或相关专业，大学本科及以上学历。 |
1.8年及以上相关工作经验；
2.具备开发及项目管理经验，大型电力信息化企业产品经理工作经历和省级以上电网公司配网生产系统、配网OMS、营配调信息集成项目经理管理经验；
3.具有北京、上海、广东、杭州、佛山等一二线城市等营配调项目管理经验优先。 |
|
1.熟悉J2EE、oracle数据库、企业级应用开发和实施；
2.熟悉配网生产、运行、资产管理相关业务知识，至少有过三个或以上配网生产/配网OMS/配网抢修系统建设经验；
3.熟练掌握用户调研、需求分析、架构设计及交互设计等分析相关技能，熟悉基本的大型软件研发过程；
4.工作积极主动，抗压能力较强，具有较强的组织协调和沟通能力，创新意识较好，具有良好的团队合作精神；
5.熟悉配网实时数据前沿应用场景者优先考虑。 |
系统外 |
| 生产团队 |
生产设备状态及环境监测产品线经理 |
1 |
1.负责生产设备状态及环境状态监测产品能力建设； &n |
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