23．进入面试范围的人员应向区公开招聘主管机关提交哪些证明材料？

进入面试范围的人员，应在规定时间，按招聘岗位要求，向区公开招聘主管机关提交相关证明材料（原件及复印件一份，复印件由审核单位留存）及《2018年东营区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠彩色照片2张（须与报名登记表同底版）。相关证明材料主要包括：

全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交本人有效身份证件、招聘条件要求的户籍证明、学历学位证书、就业报到证（未毕业的须提供《教育部学籍在线验证报告》和学校核发的《就业推荐表》）、岗位要求的资格证书等材料；其他人员应聘的，提交本人有效身份证件、招聘条件要求的户籍证明、岗位要求的学历学位证书（须在2018年2月6日之前取得）和资格证书等材料；择业期内全日制普通高校毕业生还须提交就业报到证；机关事业单位工作人员（限与机关事业单位确定劳动人事关系的人员）应聘的，还须提供所在单位和主管部门出具的同意应聘介绍信（其他在职人员【含已签订就业协议的人员】应聘的，须于体检前提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信)；已解除劳动合同或就业协议的人员应聘的，还须提供解除劳动合同或就业协议证明材料。报考定向招聘岗位的，服务基层项目人员还应提供相关服务基层项目的证明材料，退役大学生士兵还应提供入伍、退役相关证明材料。

取得国（境）外学历人员应聘的，除需提供《简章》规定的相关材料外，还要提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。学历学位认证等材料须在2018年 2月6日前取得。

24．如何申请《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》？

通过学信档案申请。

第一步，访问“学信档案”，使用学信网账号进行登录。

第二步，成功登录后，点击顶部菜单中的“在线验证报告”栏目。

第三步，进行《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》申请。

25．应聘人员是否可以改报其他岗位？

应聘人员在待审核期内可以更改应聘岗位。没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名截止前可改报其他岗位。已通过招聘单位资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。报名结束后，因取消计划，符合改报岗位条件的，可在规定时间内改报。规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。

26.事业单位对应聘岗位最低服务年限有何要求？

应聘约定最低服务年限岗位的人员受聘后，未满最低服务年限（含试用期）的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位。

27、对公立医院人员控制总量内招聘的人员如何管理？

公立医院人员控制总量内招聘人员根据《中共东营市委组织部东营市人力资源和社会保障局东营市卫生和计划生育委员会关于深化公立医院人事制度改革有关问题的通知》（东人社发〔2016〕4号）等文件规定进行管理。

28. 考察主要了解哪些内容？

考察按照德才兼备的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作和报考期间的表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结果作为确定聘用人员的依据之一。

29. 考察时需要对应聘人员进行资格复审吗？

考察是对应聘人员资格条件认定核实的关键环节，需要对应聘人员进行资格复审。考察阶段资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

30.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？

应聘人员要严格遵守公开招聘相关政策和简章规定，遵从事业单位公开招聘主管机关的统一安排。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

31. 考试期间，考生随身携带通讯设备（包括具有计算、存储功能的电子设备，下同）或将通讯设备带至座位的，是否视为违纪情形？

考试期间，考生随身携带通讯设备或将通讯设备带至座位的，视为违纪情形。

32.事业单位公开招聘是否有指定的考试辅导书和培训班？

东营区事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

东营区事业单位公开招聘领导小组办公室

2018年1月26日