（1）专业实操、面试均以100分制计算，考试总成绩=专业实操成绩（占70%）+面试成绩（占30%）。考试合格分数划定为60分。

（2）成立考试考评小组。并配备计分员2人及监督员1人。

（3）专业实操后考评小组马上对专业实操进行评分。评分结束继续进行面试。面试采取结构化方式进行评分，面试结束后当场发给考生成绩通知书（含专业实操成绩和面试成绩）。

2、湛江市博物馆、湛江市图书馆、湛江市少年儿童图书馆招聘的技术岗位（001、002、005）、管理岗位（003）考试均采用笔试和面试方式进行。

（1）笔试内容：行政职业能力测验。

（2）笔试、面试均以100分制计算，考试总成绩=笔试成绩（占70%）+面试成绩（占30%）。

（3）笔试成绩合格分数为60分。如需调整，经市文广新局和市人社局商量同意后另行划定公布。

（4）面试人选从高于笔试合格分数线的考生中按1：3比例依笔试成绩高低顺序(不足1:3比例时按实际合格人数)确定。

（5）面试成立考评小组，并配备计分员2人及监督员1人，采取结构化面试方式，对考生适应岗位工作的素质及潜能进行综合考评。面试结束后当场发给考生面试成绩通知书。

　  3、考试时间

(1)湛江市文化馆（004岗位）、湛江市艺术活动中心（006、007岗位）岗位专业实操、面试时间：2013年 12 月 25日上午9:00-12:00时

考试地点:湛江市文化馆

（2）湛江市艺术活动中心(008) 岗位专业实操、面试时间：2013年 12 月 25日下午3:00-5:00时

考试地点:湛江市艺术活动中心

（3）湛江市博物馆（001、002）、湛江市图书馆（003）、湛江市少年儿童图书馆（005）等3个单位的笔试时间：另行通知。

笔试地点:湛江市文广新局

面试时间、地点：另行通知

*体检和考察考核

体检人选从高于考试合格分数线（60分）考生中依考试成绩从高分到低分排序按招考岗位1:1比例等额确定。体检工作由我局组织实施，执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的体检项目和标准，费用由应聘者自理。

体检合格者方可确定为被考察对象，考察内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。体检或考察不合格，经市人社局核准同意后，可按考试成绩（60分以上）由高到低顺序替补人选。

*公示及聘用

考试成绩（笔试（专业实操）、面试）和入围体检、拟聘用人员名单，将按要求在湛江市人力资源社会保障局网站、市文化广电新闻出版局网进行公示。

经公示无异议的，按规定的程序和权限报批、聘用。

     *其他事项 

1、应聘者提供的相关材料应当真实有效。如发现违反招聘纪律、弄虚作假，用人单位可取消其聘用资格。

2、通过招考聘用的人员必须服从用人单位的工作安排。

3、本公告由湛江市文广新局负责解释,公告中未尽事宜,按相关政策处理。

                     　湛江市文化广电新闻出版局