4、体检与考察

根据综合成绩，按拟聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。体检参照<公务员体检标准>执行，考察主要内容包括应聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、身体状况及遵守法律法规情况。对体检与考察不合格者，取消拟聘用资格，并从综合成绩合格人员中，按综合成绩由高到低依次递补。

各招聘单位负责体检与考察人选的体检与考察工作。。

5、拟聘人员公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，经省地勘局公开招聘领导小组审定后，在省地勘局网站上公示，无异议，上报省人社厅进行招聘公示。

6、办理聘用手续

根据省人社厅批复，办理相关聘用手续。拟聘人员因个人原因放弃聘用资格，从综合成绩合格人员中，按综合成绩由高到低依次递补。

八、工作纪律

1、要严格按照有关规定，切实做好考试试题和命题有关材料的保密工作。试卷的传递、保管、启封按照有关要求执行，杜绝一切泄密事故。

2、工作人员不得利用工作之便以权谋私，不得弄虚作假。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节给予严肃处理;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

3、严格执行招聘回避制度，工作人员如有亲属参加应聘必须回避。

九、其它

1、有关招聘笔试、面试时间、地点，另行通知。请考生随时关注山西省地质勘查局网站(www.sxdkj.com)发布的相关信息及招聘单位的联系电话。

2、山西省地勘局公开招聘工作人员办事机构：人事教育处，

咨询电话：0351-2029921。

附件：

2013年12月山西省地勘局所属事业单位招聘63人岗位表 

各招聘单位联系方式一览表.doc

附件3：

各招聘单位联系方式一览表