为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,加强机关事业单位干部队伍建设,根据《永定县干部调配工作暂行规定》(永委[2007]73号)文件精神,经研究决定,面向全市公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、公开招聘职位(4人) (一).. ">
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2013年12月福建龙岩永定县新闻宣传与网络管理中心招考人员公告(一)
2013-12-03 13:05:52 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2013年

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为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,加强机关事业单位干部队伍建设,根据《永定县干部调配工作暂行规定》(永委[2007]73号)文件精神,经研究决定,面向全市公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、公开招聘职位(4人)

(一)新闻记者3名(男性,事业);

(二)新闻编辑1名(事业)。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)思想政治素质好,品行端正,遵纪守法;

(三)热爱党的新闻事业,有较强的新闻敏感性,具备履行职责所需的文化水平和业务知识;

(四) 年龄30周岁以下(1983年12月2日后出生),有新闻宣传从业经验者年龄放宽至35周岁(1978年12月2日后出生);

(五) 第一学历为全日制大学本科及以上学历;

(六)身体健康。

具体资格条件和职位要求详见《永定县新闻宣传与网络管理中心2013年公开招聘工作人员职位表》。相关资格条件的计算,截止时间为2013年12月2日。

招聘人数与报名人数的比例应达到1:5以上方可开考。达不到规定比例的,该职位相应减少招聘人数或不开考。

三、报名办法

本次考试采用现场报名的方式进行。

(一)报名时间:2013年12月2日到12月16日8:00-17:30(正常工作时间)。

(二)所需材料:

1、身份证(或户口薄)、毕业证书原件及复印件各一份;

2、所在单位同意报考证明;


3、未正式在机关事业单位就业的毕业生需提供报到证原件、复印件(在各地人才市场办理人事代理的人员可提供有效的人事代理证明);

4、近期一寸同底免冠彩照3张,填写报名表一份(报名表可从“永定人事人才网”下载[http://www.ydrsrc.com]。

5、报考费80元。

(三)报名地点:

永定县新闻宣传与网络管理中心(原武装部三楼,联系人:谌继荣,联系电话:3255352、13860281165)。

(四)报名资格审核:

1、报名结束后,由招聘单位会同县委组织部对报考人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单,将在“永定人事人才网”公示5天,公示无异议的,核发《准考证》。经审查不合格者,退还报考费。

2、报考人员报名时所提交信息及有关材料必须真实有效,凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试资格。

(五)领取准考证。通过报名资格审核的人员,请于2013年12月23日下午5:30前持 本人有效身份证件,到招聘单位报名处领取准考证。逾期未领取准考证的视为自愿放弃。

四、招聘办法

本次招聘采取笔试、面试、考察、体检相结合的办法择优录聘。

(一)笔试(满分100分)

1、笔试内容:新闻常识与新闻写作能力(不指定用书)。

2、笔试时间地点:2013年12月24日上午9:00-11:00,地点详见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

(二)面试(100分)

1、确定面试人员。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定。

2、面试时间。拟定于2013年12月31日进行面试,进入面试的人员和面试时间、地点另行通知。

3、对不按规定时间、地点参加面试的,视为自愿放弃面试。


4、面试内容。

主要测查应试人员的政策理论水平、组织协调能力、分析解决问题能力、语言表达能力、应变能力、仪表气质等。

(三)总成绩计算。本次成绩总分100分,按笔试分、面试分合成,分别占60%、40%的比例综合计分。考试成绩可于考试结束第三日起登录“永定人事人才网”查询。

(四)考察

按总成绩高分到低分的顺序以1:2的比例确定考察对象,考察工作由永定县委组织部及用人单位负责。如有考察不合格或自愿放弃者,按本职位考试总成绩高分到低分的排序依序递补。

(五)体检

根据考试总成绩从高分到低分的原则,按照招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检不合格者取消资格,并按规定依次递补。

五、拟定聘用人选:根据考试成绩、考察情况和用人单位职位需求择优录用。

六、公示:拟定人选在“永定人事人才网”公示,公示时间为7个工作日。

七、办理手续:公示结束后,未发现影响其招聘问题的,按有关规定办理调配手续。

(一)、招聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的,应先解除原合同,否则不得办理聘用和调配手续。

(二)、招聘人选从永定县委组织部审批同意招聘之日起30天内因个人原因无法办理聘用和调配手续的,取消聘用资格,按总成绩的排序和相关程序依次递补人员。

八、聘用人员的管理及待遇

(一)、被聘用的人员,根据永定县委、县人民政府《关于在事业单位实行人员聘用制度的通知》(永委[2004]48号)规定,实行聘用制。由用人单位与受聘人员签订聘用合同,待遇按照同类事业单位工 作人员标准执行。

(二)、被聘用的人员在永定县新闻宣传与网络管理中心的服务年限至少5年,服务期未满的不得办理借用、调离手续。

Tags:事业单位 招聘 考试
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