对体检合格的应聘人员进行政审和组织考察，主要考核考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。考核不合格的，取消聘用资格，并按规定的程序递补人选。

    六、公示

    根据考试、体检、考核结果，对拟聘用人员名单在广州人力资源和社会保障局门户网站、广州考试信息网公示7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限办理相关聘用手续。

    七、聘用及相关待遇

    聘用人员按所聘岗位享受相应的工资福利待遇，同时实行试用期，工龄满1年以上的社会人员试用期为半年，应届毕业生或工龄未满1年的社会人员试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

    八、有关问题说明

    考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位应据此解除该协议。

    本公告由广州市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件2

广州市人力资源和社会保障局

事业单位2011年公开招聘工作联系电话

广州市人力资源和社会保障局
二〇一一年六月二十七日