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“洞庭天下水，岳阳天下楼”，岳阳县古称巴陵，地处洞庭湖畔，是湖南省的北大门，是长江中下游对外开放市县之一，交通区位优越，产业特色明显。为提高工作人员素质，改善队伍结构，推进“人才强县”战略，根据我县人才引进总体规划，经县委、县政府决定，公开招聘引进事业单位优秀人才139名，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及条件

1、招聘引进高素质人才20名、教育系统教师61名、卫生系统专业技术人员40名、县广播电视台工作人员3名，其他事业单位工作人员15名。

2、招聘职位、人数和年龄、学历、专业等具体要求详见各招聘简章，可通过以下网站查询：

岳阳县政府门户网（http://www.yyx.gov.cn/）

湖南人事编制网（http://www.hnrst.gov.cn/）

湖南人事考试网（http://pta.hnrst.gov.cn/)

岳阳人才人事网（http://www.yyrcrs.com/）

3、每人限报一个职位。

4、岳阳县机关事业单位正式工作人员不能报考。

二、报名及资格确认

报名采取现场报名的方式进行。现场报名时，报考人员须提供本人学历与学位证书、有效身份证和有关资格证书原件以及近期免冠同底一寸照片3张；应届毕业生暂未领取毕业证书的须提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员提供的证件、证书、资料必须真实有效。非普通高校应届毕业生报名的，必须在报名开始之日前取得职位要求的国家承认的学历、学位证书。2011年全日制普通高校应届毕业生的学历及相关证书应在2011年7月31日前取得，否则取消聘用资格。

1、报名时间：2011年7月6日至9日，逾期不予补报。（工作时间为上午8∶00-12∶00、下午14∶30-17∶30）

2、报名地点:高素质人才职位、县广播电视台职位和其他事业单位职位在岳阳县人才交流中心报名(岳阳县城关镇天鹅北路64号)，卫生专业技术职位在岳阳县卫生局报名(岳阳县城关镇兴荣路53号),教育系统教师职位在岳阳县教育局报名(岳阳县城关镇东方路70号)。

3、准考证领取时间：7月16日-17日，县广播电视台职位面试准考证领取时间：7月14日。

准考证领取地点为报名地点。

4、开考比例：报考人数与招聘职位数原则上达到3：1以上才能开考，报考人数不足的相应减少招聘职位数。特殊岗位未达到开考比例的，由县招聘工作领导小组研究决定是否开考。职位不能开考的考生符合其它职位报考条件的可改报其他职位，不能改报的退还考试报名费。

5、考生在报名、考试、体检、考核等过程中有作假、舞弊等违规行为或在资格复查时不能按时提供有关证件的，一律取消考试或聘用资格，后果自负。

三、考试

笔试时间：7月18日，地点见准考证。

笔试成绩在考试三天后公示，成绩查询及面试对象登陆岳阳县政府门户网站查询。

面试时间和地点另行通知。

具体考试及计分办法见各职位招聘简章。

四、体检与考核

1、体检：每个职位根据招聘人数按1:1的比例确定体检对象。体检参照公务员录用标准执行。具体办法见招聘简章。

2、考核：经体检合格的确认为考核对象。在考核前，对考生的资格条件进行审查，考核参照公务员录用标准执行。

3、因体检、资格审查、考核不合格者，取消资格，空出的名额按考生成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用

经考试、体检、资格审查、考核合格的确定为拟聘对象，经招聘工作领导小组审定后向社会公示一周。经公示无异议的按程序办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他事项

1、岳阳县籍指：①户籍为岳阳县籍；②原为岳阳县籍，因就学户口外迁人员；③父母双方或有一方为岳阳县国家工作人员。

2、每个考生收取报名考试费140元。

3、本公告其他未尽事宜由县事业单位工作人员招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0730-7643172（县人力资源和社会保障局）

0730-7631308（县卫生局）

0730-7624190（县教育局）

监督电话：0730-7657002（县纪委监察局）

 

岳阳县事业单位工作人员

招聘工作领导小组办公室

二〇一一年六月二十七日

岳阳县2011年公开招聘高素质人才

简  章

 

为大力培养高素质人才，推进“人才强县”战略，根据我县人才引进总体规划，经县委、县政府研究决定，面向全国公开招聘高素质人才20名。根据《岳阳县2011年事业单位工作人员招聘公告》，制订本简章。

一、招聘岗位和条件

二、相关规定及待遇

1、上述职位统一招聘后，由县委、县政府分配到相关县直单位工作。

2、硕士：享受所在单位同类人员同等待遇；试用期满考核合格者，首次签订三年以上聘用合同，三年内每年由县政府给予2万元补助。

3、本科生：享受所在单位同类人员同等待遇。

三、考试及计分办法

（一）考试

考试分笔试和面试，均采取百分制计分，笔试内容为公共基础知识（含时事政治）和申论。

笔试时间：7月18日，上午9∶00-11∶00考公共基础知识

下午2∶30-5∶00考申论

面试采取结构化面试，面试时间另行通知。

面试对象确定：按招聘岗位数1：3的比例，依考生笔试成绩从高至低确定面试人员。笔试成绩相同的，公共基础知识成绩高的优先。公共基础知识成绩相同的，学历高的优先。学历仍然相同的，同时入围面试。

考核体检对象确定：每个职位根据招聘人数按1:1的比例、依考生成绩从高至低确定体检对象。考生成绩相同的，笔试成绩高的优先，笔试成绩相同的公共基础知识成绩高的优先，笔试、面试成绩都相同的，学历高的优先。学历仍然相同的，加试一门，加试成绩高的优先。

（二）计分办法

笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+申论成绩×50%;

考生成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

分数精确到小数点后两位。

二〇一一年六月二十七日

 

附：岳阳县2011年公开招聘高素质人才简章