在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格取消拟聘用资格。

1、受公安机关治安处罚及以上处罚的人员。

2、曾经违反计划生育政策的人员。

3、受党纪处分执行期未满的人员。

4、有违法嫌疑正在接受审查的人员。

5、有法律、法规规定不得聘用的人员。

八 、签订劳动合同书

经面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，由“招聘办”在岑巩县人民政府网和岑巩县人民政府政务公开栏向社会进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7天。经公示不影响聘用的，由岑巩县环卫站与其签订劳动合同书，合同期限为叁年(其中试用期3个月)。

九、纪律监督

(一)本次招聘工作的报名、命题、面试、体检等环节工作人员必须依法严格认真履职，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

(二)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，将按照有关规定进行严肃处理。为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、面试、体检、考核、签订劳动合同等过程中有弄虚作假行为的，经调查属实，终止劳动合同，并追究相关责任。

(三)本次公开招聘工作接受新闻单位与社会监督。

十、岑巩县环卫站公开招聘劳动合同管理机动车驾驶员领导小组办公室是本次公开招聘工作的责任主体，未尽事宜由“招聘办”负责解释。

咨询电话：0855—3574936(招聘办)

监督电话：0855—3574856(县监察局)

岑巩县环卫站公开招聘6名

劳动合同管理机动车驾驶员报名表

管理机动车驾驶员领导小组办公室

二〇一三年十二月四日