横琴热电公司简介：
国家电投集团珠海横琴热电有限公司位于广东省自由贸易试验区横琴片区，是国家电力投资集团广东电力有限公司全资子公司，位于“一国两制”的交汇点、粤港澳紧密合作示范区——珠海市横琴新区高新产业园内，面向南海，毗邻港澳，占地面积约36万平方米，主要负责横琴岛燃气多联供能源站项目的开发建设及运营管理工作。
国家电投集团珠海横琴热电有限公司规划建设8台燃气-蒸汽联合循环热电联产机组，首期建设2×390MW机组项目是广东省发改委核准的第一个燃气热电冷联产项目，它引进了美国GE 公司制造的9F级燃气轮机，并在广东地区率先引入DLN2.6+低氮燃烧器。2014年两台机组相继投产运营，成为南方电网及其输电澳门的可靠、经济的电源支撑点。随着与之配套的冷热网设施的建成，将形成统一规划、覆盖全岛、创新节能，集电、热(冷)、汽、水多联供为特色的新型能源基地。
开平能源公司简介：
国家电投集团广东电力有限公司拟在开平市翠山湖产业转移工业园核心区规划建设3×120MW+2×400MW级改进型燃气—蒸汽联合循环热电冷联产机组。本期工程建设3×120MW级燃气—蒸汽联合循环热电冷联产机组，并配套建设热(冷)管网工程，开展供热、供冷、供气、售配电、智能微网、节能服务等综合能源服务。
一期工程计划于2017年核准，2018年6月开工，2019年9月第一台机组建成投产，2019年10月第二台机组建成投产，2019年11月第三台机组建成投产，根据该项目初可研预计年用气量约4亿标准立方米。
国家电投集团珠海横琴热电公司正在推进该项目的前期工作，目前已完成初可研阶段政府支持性文件的取得，意向性热负荷协议的签署工作，初可研已完成编制，已完成集团立项，目前正在开展可研工作。
根据公司发展需要，现公开招聘一批专业技术和管理人员。有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.按需招聘、精简高效;
2.人岗匹配、宁缺毋滥;
3.效率优先、学用一致;
4.公开、公平、公正，择优录用。
二、招聘范围
面向国家电投集团系统内、外招聘专业对口、工作经验丰富的优秀人才。
三、招聘岗位及任职条件
(一)招聘岗位
本次招聘以下11个岗位，具体招聘岗位任职条件见附件1和附件2。
(二)基本条件：
1.具有良好的思想政治素质和职业道德。
2.具备岗位所需的专业知识和能力素质要求。
3.具有良好的心理素质，身体健康。
4.愿意从事发电厂工作，能吃苦耐劳。
5.有下列情形之一者，不得参加此次招聘：
(1)受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未作
出结论的;
(2)受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的;
(3)近三年年度考核结果有“不称职”的。
四、招聘程序
由招聘工作领导小组按照个人网上报名、筛选简历、资格审查、笔试/面试、考察录用(试用)等程序组织招聘工作。
1.个人报名。报名时间自公告之日起，截止至 2018 年3月10日。采取网上报名的方式，在截止日前将应聘报名表(本公告中固定格式报名表)及相关证书、材料以电子文档压缩文件的格式，发至spic_gdhr@163.com 邮箱。
2.筛选简历。根据岗位条件对报名人员进行初步筛选。
3.资格审查。招聘工作领导小组对初步筛选人员进行资格审查，确定参加笔试面试人员名单。
4.笔试/面试。统一组织笔试/面试，时间及地点另行通知。招聘工作领导小组根据笔试、面试综合成绩确定拟录用人员名单。
5.考察录用。对拟录用人员进行考察，按管理程序上报审批后办理录用手续。
6.录用时将结合个人综合条件和岗位意愿统筹安排;特别优秀者录取条件可适当放宽。
7.不排除录用时因为个人情况与任职条件的差异，提高或降低职级录用、试用的可能。
五、应聘材料有关要求
1.应聘材料压缩文件包括：
(1)《国家电投珠海横琴热电有限公司公开招聘应聘报名表》 (附件3)
(2)本人身份证、学历及学位证书、英语及计算机能力证书、职称证书、职(执)业资格证书、培训证书、荣誉(获奖)证书以及半年内的体检报告等材料的扫描件。
2.应聘材料压缩文件命名规则：“应聘单位名称+岗位名称+本人姓名”。
3.报名表中须填写本人常用联系电话，以便及时联系。
4.应聘材料须真实可靠，如发现虚假，取消录用资格。
5.报名材料概不退还。
六、联系方式
我们将以电话或邮件方式通知参加笔试、面试等相关事宜，面试时提交本人亲笔签字的应聘报名表，带本人毕业证、学位证、职称等证书原件查验。恕不接待来访。
招聘联系电话：020-28358134 28358131
招聘联系邮箱：spic_gdhr@163.com
七、附件
原标题：国家电投珠海横琴热电有限公司和开平智慧能源有限公司2018年度招聘公告
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国家电投珠海横琴热电有限公司和开平智慧能源有限公司招聘岗位表.docx
序号 | 公司 | 部门 | 岗位 | 人数 | 备注 |
1 | 横琴热电公司 | 设备管理部 | 电气一次点检 | 1 | |
2 | 电气二次点检 | 1 | |
3 | 汽机点检 | 1 | |
4 | 锅炉点检 | 1 | |
5 | 开平能源公司 | 综合部 | 行政、党群、后勤专责 | 1 | |
6 | 计划经营部 | 合同专责 | 1 | |
7 | 工程与技术部 | 燃机主管 | 1 | |
8 | 汽机主管 | 1 | |
9 | 锅炉主管 | 1 | |
10 | 电气主管（二次） | 1 | |
11 | 热控主管 | 1 | |
合计 | 11 | |
国家电投集团珠海横琴热电有限公司招聘岗位职责及任职条件.doc附件1：
国家电投珠海横琴热电有限公司招聘岗位职责及任职条件
部门 | 岗位 | 人数 | 主要职责 | 任职条件 | 备注 |
设备管理部 | 电气一次点检 | 1 | 1.负责编制和修订、审查电气一次专业技术方案、工作计划。 2.负责电气一次专业点检工作及缺陷的全过程管理。 3.负责落实电气一次专业技术、物资、安全、质量、图纸资料等相关的具体工作。 4.检查、落实本专业技术监督措施。 5.按时完成领导交办的其他工作任务。 | 1.电力系统电气相关专业，大专及以上学历； 2.两年以上电厂电气一次检修工作经验； 3.敬业爱岗，工作责任心强； 4.35岁以下，身体健康，心理素质良好 | |
电气二次点检 | 1 | 1、电气二次设备日常点检、设备台账建立及完善。 2、根据设备状况编制定期工作计划、技改方案、检修文件包等技术文件。 3、日常维护、技改项目及大小修项目实施跟踪及验收。 4、落实本专业技术监督工作的编制及实施。 5、做好本专业所辖设备的备品备件统计、上报及验收工作。 | 1. 发电厂电气相关专业，大专及以上学历或同等文化程度，35周岁以下； 2.具有不低于3年的300MW及以上单机300MW燃煤机组或燃汽蒸汽联合循环单机180MW以上电厂电气检修工作经历； 3.了解电力生产标准、法规和制度，熟悉有关电力行业标准、规定； 4.敬业爱岗，工作责任心强，具有良好的职业道德和较强的组织、管理和协调能力； 5.身体健康，心理素质良好。 | |
汽机点检 | 1 | 1.汽机设备日常点检、设备台账建立及完善。 2.根据设备状况编制定期工作计划、技改方案、检修文件包等技术文件。 3.日常维护、技改项目及大小修项目实施跟踪及验收。 4.落实本专业技术监督工作的编制及实施。 5.做好本专业所辖设备的备品备件统计、上报及验收工作。 | 1. 热能动力专业，大专及以上学历或同等文化程度； 2.具有3年及以上单机容量300MW以上电厂汽机专业检修工作经历； 3.敬业爱岗，工作责任心强，具有良好的职业道德和较强的组织、管理和协调能力； 4.身体健康，心理素质良好。 | |
| 锅炉点检 | 1 | 1.锅炉设备日常点检、设备台账建立及完善。 2.根据设备状况编制定期工作计划、技改方案、检修文件包等技术文件。 3.日常维护、技改项目及大小修项目实施跟踪及验收。 4.落实本专业技术监督工作的编制及实施。 5.做好本专业所辖设备的备品备件统计、上报及验收工作。 | 1.热能动力专业，大专及以上学历或同等文化程度； 2.具有3年及以上单机容量300MW以上电厂锅炉专业检修工作经历； 3.敬业爱岗，工作责任心强，具有良好的职业道德和较强的组织、管理和协调能力； 4.身体健康，心理素质良好。 | |
开平智慧能源有限公司招聘岗位职责及任职条件.doc附件2：
开平智慧能源有限公司招聘岗位职责及任职条件
部门 | 岗位 | 人数 | 主要职责 | 任职条件 | 备注 |
综合部 | 行政、党群、后勤专责 | 1 | 1.负责公司日常党务工作； 2.负责公司制度的管理规划； 3.负责会务筹备工作； 4.负责公司后勤保障； 5.负责公务接待及用车管理； 6.协助完成有关综合事务性工作； 7.负责外事管理及对外联系协调工作； 8.完成上级安排的其他工作。 | 1.符合招聘公告基本任职条件； 2.中共党员； 3.年龄45周岁以下； 4.具有5年及以上相关工作经历，从事过办公室工作； 5.文字写作能力强，能熟练操作办公软件。 6.具有较强的沟通能力、组织协调能力、应变能力和服务意识； | |
计划经营部 | 合同专责 | 1 | 1.负责对采购计划在ERP系统上进行审核和控制，对计划的合理性提出建设性意见。 2.负责采购及招投标事宜，按国家法律及法规规定在ERP系统上处理相关业务，控制采购成本。 3.负责合同管理及流程的设置、组织并参与合同谈判及合同的签订工作。 4.参与合同执行过程中争议的处理及索赔事项，参与竣工验收工作，发起合同付款流程。 5.负责ERP物资及合同模块的管理及维护；定期对采购及合同管理进行分析； 6.对采购及合同资料录入系统并归档； 7.办理其他有关的事项。 | 1.工程造价、企业或工程管理类或经济类相关专业，大专及以上学历；初级及以上职称。 2.具备3年及电力以上合同及技经管理工作经验。 3.熟悉招投标、合同等相关法律及法规，熟练操作ERP软件、Excel、Word等办公软件。 4.具有良好的学习能力、独立工作能力和业务分析能力。 5.敬业爱岗，好学上进，工作责任心强，具有良好的职业道德和较好的管理和协调能力。 6.身体健康，心理素质良好。 7.年龄:35岁及以下。 | |
工程与技术部 | 燃机主管 | 1 | 1.在部门主任的领导下，全面负责本部门燃机设备的技术管理工作； 2.基建期从事燃机专业的施工管理工作，负责燃机专业主机招标技术把关、设备安装质量、工程进度、安全及成本控制，质量验收.调试等； 3.参与设计评审并组织施工图会审工作； 4.负责编制本部门燃机专业的检修任务文件，审核和编制班级验收项目验收表格，督促在检修中执行，做好部级验收和厂级验收工作； 5.做好检修记录，汇集检修技术数据，装订归档检修资料，向部门经理提交检修技术总结和月度检修计划项目； 6.组织实施本专业技术改造项目，严格控制改造实施过程，及时提交改造进度和上交改造技术文件等资料，积极提出改造项目建议； 7.组织和指导开展技术培训、技术攻关、技术创新、修旧利废工作。 8.完成部门领导交办的其它工作任务。 | 1.40周岁以下，本科及以上学历，中级及以上专业技术资格。 2.具有5 年以上燃气电厂燃机及辅助设备的检修、维护工作经验，具有燃气电厂燃机设备管理工作经验的优先考虑； 3.熟悉燃气-蒸汽联合循环发电生产工艺流程 ； 4.熟悉燃气蒸汽联合循环发电燃机、汽机以及辅助设备的结构、原理、运行特点，以及检修规程以及标准； 5.熟悉燃气-蒸汽联合循环发电企业燃机、汽机以及辅助设备的检修工艺设备点检标准； 6.具有较强的发现、分析、判断及解决设备异常和故障的能力。 7.身体健康，责任心强，工作严谨，诚实守信，爱岗敬业。 | |
汽机主管 | 1 | 1.在部门主任的领导下，全面负责本部门汽机设备的技术管理工作；&nbs |
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