试成绩排序,如笔试成绩再相同,按职业能力倾向测验成绩排序。
进入体检人员由成都大学和成都大学附属医院通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。岗位或行业有特殊要求的由成都大学和成都大学附属医院另行规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由成都大学和成都大学附属医院指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
八、考核
体检合格者由成都大学附属医院和成都大学对其进行考核。考核工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致成都大学和成都大学附属医院无法对其进行考核或考核不合格出现的空额,可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
九、公示
考核合格者由成都大学附属医院和成都大学确定为拟聘人员,分别在成都市人力资源和社会保障局网站、成都大学人事处网站、成都大学附属医院网站或办公地进行张贴公示,公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试总成绩排名顺序递补。
十、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员由成都大学附属医院和成都大学报成都市人力资源和社会保障局审核确认。
拟聘人员如系应届毕业生,成都大学附属医院应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。
拟聘人员应在成都大学附属医院规定的时限内向单位报到。未经成都大学附属医院同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。
十一、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。成都大学附属医院和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
为保证成都大学附属医院公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。(咨询:成都大学:028-86437147、028-84616225;监督举报:028-83175097、028-84616226)。
考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题,请拨打成都大学或成都大学附属医院招聘岗位表中电话咨询。网上报名系统操作疑问的技术支持电话:028-12333;成都大学附属医院微信公众号:cddxfsyy
十二、特别提示
公招过程中如有调整、补充等事项,由成都大学在成都人事考试网或官网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。
本次考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和成都大学无关,特此提醒。
附件:
2018年成都大学附属医院公开招聘11名工作人员岗位表.xlsx
| 2018年成都大学附属医院公开招聘11名工作人员岗位表 |
| 主管 | 招 聘 单 位 | 招 聘 岗 位 | 应 聘 资 格 条 件 | 笔试科目类别 | 面试比例 |
| 部门 | 公益属性 | 名 称 | 联系 | 地 址 | 招聘总数 | 名 称 | 类 别 | 招聘人数 | 岗位代码 | 专 业 | 学历学位 | 职 称 | 其 它 |
| 电话 |
| 成都大学 | 公益 | 成都大学附属医院 | 86437147 | 成都市二环路北二段82号 | 11 | 呼吸内科医师 | 专业技术 | 1 | 3058 | 医学技术 | 仅限普通高等教育本科,取得学历相应学位 | 医师 | 1、具有3年及以上三级甲等综合医院工作经历; | B | 1:03 |
| 二类 | 2、具有2年及以上基层工作经历。 |
| 儿科医师 | 专业技术 | 1 | 3059 | 临床医学 | 仅限普通高等教育本科,取得学历相应学位 | 医师 | 1、具有5年及以上三级甲等综合医院工作经历; | B | 1:03 |
| 2、具有2年及以上基层工作经历。 |
| 妇产科医师 | 专业技术 | 1 | 3060 | 临床医学 | 仅限普通高等教育本科,取得学历相应学位 | 主治医师 | 1、1977年1月1日及以后出生; | B | 1:03 |
| 2、5年及以上三级甲等综合医院工作经历; |
| 3、具有2年及以上基层工作经历。 |
| 康复科医师 | 专业技术 | 1 | 3061 | 康复医学与理疗学 | 普通高等教育硕士研究生,取得学历相应学位 | 医师 | 具有5年及以上三级甲等综合医院工作经历。 | B | 1:03 |
| 急诊科医师 | 专业技术 | 1 | 3062 | 本科:临床医学 | 普通高等教育本科及以上,取得学历相应学位 | 主治医师 | 1、具有5年及以上三级甲等综合医院工作经历; | B | 1:03 |
| 研究生:急诊医学 | 2、具有2年及以上基层工作经历。(本科) |
| 人力资源研究 | 专业技术 | 1 | 1234 | 行政管理、 | 普通高等教育硕士研究生,取得学历相应学位 | / | 1、1982年1月1日及以后出生; | A | 1:03 |
| 社会保障 | 2、5年及以上省部属高校直属附属医院工作经历。 |
| 临床护师A | 专业技术 | 3 | 3063 | 护理学 | 本科及以上 | 副主任护师 | 具有5年及以上省部属高校直属附属医院工作经历。 | B | 1:03 |
| 临床护师B | 专业技术 | 2 | 3064 | 护理学 | 本科及以上 | 主管护师 | 1、1979年1月1日及以后出生; | B | 1:03 |
| 2、5年及以上三级甲等综合医院工作经历。 |
少数民族自治区域、“四大片区”贫困县(区)名单。(教育、卫生).docx民族地区(含享受少数民族待遇)
贫困县名单(54个)
泸州市:古蔺县、叙永县
绵阳市:北川县、平武县
乐山市:金河口区、马边县、峨边县
宜宾市:筠连县、珙县、兴文县、屏山县
达州市:宣汉县
阿坝州:汶川县、理县、茂县、九寨沟县、松潘县、金川县、小金县、黑水县、马尔康县、壤塘县、阿坝县、若尔盖县、红原县
甘孜州:康定县、泸定县、丹巴县、九龙县、道孚县、炉霍县、色达县、甘孜县、石渠县、新龙县、德格县、白玉县、雅江县、理塘县、巴塘县、乡城县、稻城县、得荣县
凉山州:盐源县、雷波县、普格县、布拖县、金阳县、昭觉县、喜德县、越西县、甘洛县、美姑县、木里县
“四大片区”贫困县(市、区)名单
(88个)
泸州市:合江县、古蔺县、叙永县
绵阳市:平武县、北川县
广元市:利州区、昭化区、朝天区、苍溪县、剑阁县、旺苍县、青川县
乐山市:金口河区、沐川县、峨边县、马边县
南充市:高坪区、嘉陵区、南部县、仪陇县、蓬安县、营山县、阆中市
宜宾市:高县、筠连县、珙县、兴文县、屏山县
广安市:广安区(包括前锋区)、邻水县、华蓥市、岳池县、武胜县
达州市:通川区、万源市、达川区、宣汉县、开江县、大竹县、渠县
巴中市:巴州区(包括恩阳区)、通江县、南江县、平昌县
阿坝州:汶川县、理县、茂县、九寨沟县、松潘县、金川县、小金县、黑水县、马尔康县、壤塘县、阿坝县、若尔盖县、红原县
甘孜州:康定县、泸定县、丹巴县、九龙县、雅江县、道孚县、炉霍县、甘孜县、新龙县、德格县、白玉县、石渠县、色达县、理塘县、巴塘县、乡城县、稻城县、得荣县
凉山州:木里县、盐源县、普格县、布拖县、金阳县、昭觉县、喜德县、越西县、甘洛县、美姑县、雷波
成都大学附属医院
2018年2月28日
Curiosity is ill manners in another's house. 在别人家里显得好奇是没礼貌的表现。
Lilies are whitest in a blackamoor's hand. 黑人手中的百合花最白。