十、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由招聘单位和成都市规划管理局报成都市人力资源和社会保障局审核确认。

拟聘人员如系应届毕业生,招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

十一、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证成都市规划管理局所属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。(咨询：成都市规划管理局人事处，028-85988367;监督举报：成都市纪委派驻市建委纪检组，028-85988373)。

考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请拨打招聘单位电话咨询(联系方式见岗位表)。网上报名系统操作疑问的技术支持电话：028-12333;成都市人力资源和社会保障局微信公众帐号：cdhrss。

十二、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项，由成都市规划管理局在成都人事考试网或成都规划公众平台网站(http://www.cdgh.gov.cn/)上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和我局无关，特此提醒。

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2018年成都市规划管理局所属4家事业单位公开招聘11名工作人员岗位表.xlsx

成都市规划管理局

2018年2月28日