广西北海国家(海洋)农业科技园区是2010年12月经农业部、科技部等六部委批准成立的国家级农业科技园区，2013年，北海市委、市政府决定在园区增挂“北海海洋产业科技园区”的牌子，按照“一区三园”模式规划建设海洋科研创新园、海洋加工物流园、海洋科普观光园，全面发展海洋产业。园区当前已经启动建设的为海洋科技创新园，也是管委会所在地，一期规划为1.91平方公里，位于北海市银海区，距离市区约25公里，距离北海机场约14公里，距离银滩公园约20公里。按照市委、市政府的统一部署，园区正在编制规划，将以海洋科研创新园为主体，规划40平方公里建设北海海洋科技新城，包括向海科技创新示范园、海洋高新技术产业园、南珠文化产业园三大板块，打造产业发展、城市建设、科学研究和文化教育“产城科教”一体化的中国南方海洋科技城和国家海洋经济创新发展示范城核心区。
北海海洋产业科技园区管理委员会是北海市政府派出机构，属于全额拔款事业单位。下辖1个差额拨款事业单位(综合服务中心)、3个全资国有平台公司(北海南方海洋科技开发有限公司、北海南方海洋孵化器有限公司和北海南方海洋生态养殖有限公司)。
为加强人才队伍建设，优化人才结构，推进园区发展建设。根据园区发展需要，管委会面向社会公开招聘人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位条件
本次招聘岗位共14个，人数16人(详见附件1《北海海洋产业科技园区管理委员会2018年人才招聘计划表(第1号)》
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的原则。
(二)坚持民主公开、公平竞争、择优聘用的原则。
(三)坚持宁缺毋滥、长期招聘原则。
三、基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍
(二)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，有较强的奉献精神和服务意识。
(三)具有一定的政策水平，工作责任心强，为人正派，能吃苦耐劳，具有一定的处理问题能力。
(四)身体健康，具备良好的心理素质，能胜任基层繁杂工作。
(五)具有良好的职业道德和行为规范，工作态度积极，有较强的事业心和责任感。
(六)符合岗位所需的学历学位、专业知识、业务技能及其他条件要求。
注：曾因受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、曾被开除公职的、参加邪教组织的、违反国家计划生育的、国家 法律法规规定不得聘用的，均不得报名。
四、薪酬福利
(一)在管委会工作的薪酬结构：实行同工同酬，享受全额事业单位同等层次人员的薪酬待遇;
(二)在下属企业工作的薪酬结构：岗位基本工资+岗位津贴+绩效工资。
(三)在管委会和下属企业工作都按规定统一办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 “五险一金”，其他福利待遇按照园区统一规定执行。
(四)签订聘用合同单位：北海南方海洋科技开发有限公司或北海南方海洋孵化器有限公司。
(五)具体工作安排：北海海洋产业科技园区管委会相关办局或企业工作。
五、报名方式
请在广西人才网、北海365网、园区官方网站和官方微信公众号等相关平台下载《北海海洋产业科技园区管理委员会2018年人才招聘表》并扫描身份证、学历证、学位证、职称证一并以电子邮件(邮件主题修改为“姓名+应聘部门+岗位+职务”)的形式发送到招聘邮箱bh07798618530@163.com或通过平台通道直接投递。经审核通过后，通知面试时间及地点。
六、招聘程序
(一)报名
(二)资格审查
园区根据招聘条件对应聘者投递的《人才招聘报名表》、简历及相关材料进行资格审查，符合条件者，将通知面试时间及地点。
(三)初试(面试)
初试主要对应聘者所提交的材料及基础信息进行再次核实及面谈进行了解、补充。计划招聘人数和参加面试人数原则上应不小于1：3以上比例。通过初试考核者，将进入笔试环节。
(四) 笔试
根据具体招聘岗位要求，设计开放式考题，应聘者根据考题要求，完成考试。通过审核者，将进入复试环节。
(五)复试(面试)
( 六)体检
(七)考核、政审
(八)公示
通过考核、政审的应聘者名单，将在园区网站、公众号公示，公示时间为一周。
(九)录用
签订《劳动合同》和《保密协议》，试用期2个月，试用期满，合格的正式聘用，不合格的不予录用。
七、注意事项
1.报名者提供的材料必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。
2.报名者提供的联系号码应准确无误，电话应保持畅通，并确保能够及时联系。
3.特别说明：因本次招聘，要求高，审核严，程序较多，招聘时间较长，请各应聘者耐心等待，保持通讯畅通。若有任何疑问，可拔打07798618530咨询了解。
八、联系方式
联系人：曹冬早 0779-8618530(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)
地址:广西北海市海景大道(竹林段)海洋科研创新园科研一路B1-1幢
邮政编码：536000
原标题：北海海洋产业科技园区管理委员会2018年人才招聘公告
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附件1：招聘计划表.xls
| 北海海洋产业科技园区管理委员会2018年人才招聘计划表（第1号） |
| 序号 | 招聘部门 | 岗位（职位） | 岗位类型 | 人数 | 专业 | 资格条件 | 岗位工作内容 | 工资待遇 |
| 学历 | 年龄 | 其他资格条件 |
| 1 | 招商局 | 副局长 | 管理 | 1 | 不限 | 全日制本科 | 28岁－40岁 | 具有三年以上相关工作经验，有本岗位相关工作经验尤佳；具有较强的学习研究能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、语言表达和文字表达能力、解决问题的能力；工作积极主动、善于自我激励、抗压能力强、愿意经常出差、富有团队合作精神；有一定英语口语和书面表达能力。
| 1.研究提出园区招商引资的有关政策建议，协助局长编制园区招商引资规划和年度计划；
2.策划、包装、宣传招商项目,组织和参加各类招商活动。
3.招商项目的协调、资金落实等跟踪服务工作。
4.协助局长对引资企业诚信度进行考核。
5.园区招商引资方面的宣传、对外接待工作。
6.协助局长制定和实施促进园区招商工作的各项具体管理办法和政策措施。
7.参与项目谈判工作。
8.协助局长执行项目建设直至竣工投产的服务工作。
9.完成园区领导交办的其他工作。
| 参照北海市全额拔款事业单位副科级待遇 |
| 2 | 助理 | 管理 | 1 | 不限 | 全日制本科 | 40岁以下 | 具有三年以上相关工作经验，有本岗位工作经验尤佳；熟悉公文写作，具备较强的写作能力；具有较强的组织协调、统筹计划、执行能力及沟通表达能力；优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；抗压能力强，有较强的责任心、团队意识和服务意识，愿意经常出差；有良好的个人修养，为人正直，办事机敏和严谨的工作作风。
| 1.协助上级领导做综合性的协调与组织工作，做到承上启下的协调作用。
2.协助部门进行商务活动、洽谈以及公关。
3.处理来访、来电、来函，落实与督办部门的决策和交办事项。
4.在上级领导授权下进行具体工作的安排、跟进、协调与监督，解决部门运行中各种问题。
5.执行上级领导各项工作指示，协助处理上级领导的日常行政事务及行程安排，安排部门商务洽谈的联络、会务、外出等事宜。
6.客户的来访接待。
7.上级领导授权的其他事务，按时完成领导交办的其他工作。
| 参照北海市全额拔款事业单位普通人员或副科级待遇 |
| 3 | 招商专员 | 业务 | 2 | 不限 | 全日制大专 | 40岁以下 | 具有二年以上相关工作经验，五官端正，大方得体，有一定的接待、谈判经验尤佳；有较好的外联交际、沟通表达能力，有一定的写作能力；热爱招商推广工作，适应全国性、经常性出差；擅长新媒体运营，熟悉新媒体工作，能熟练使用各新媒体工具，有新媒体工作经验尤佳。
| 1.协助部门做好招商、联络、现场接待、洽谈、签约等具体工作。
2.负责项目合同的起草、招商推介活动的组织和筹办。
3.根据上级领导安排，做好招商对象和入园机构的维护工作。
4.根据上级领导安排，做好招商策划、宣传等工作。
5.按时完成领导交办的其他工作。
| 参照北海市全额拔款事业单位普通人员待遇 |
| 4 | 接待讲解员 | 业务 | 1 | 播音主持、酒店管理、旅游管理和空乘等相关专业毕业。 | 全日制大专 | 22岁－35岁 | 身高1.6米至1.7米左右，形象气质佳；普通话标准；有较强的语言表达、文字表达、沟通协调能力及应变能力；工作细致有条理，责任心强，有团队协助精神；熟悉文明礼仪知识和接待工作。
| 1.负责做好客户接待、项目讲解工作。
2.负责做来访客户引导及现场需要的相关接待工作。
3.协助做好招商策划、宣传等工作
4.领导交办的其他工作。
| 参照北海市全额拔款事业单位普通人员待遇 |
| 5 | 经济发展局 | 副局长 | 管理 | 1 | 不限 | 全日制本科 | 28岁-40岁 | 具有三年以上相关工作经验，有本岗位相关工作经验尤佳；熟悉相关政策法规及相关项目、资质的申报流程。具备一定科技行业相关知识；具有较强的学习研究能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、语言表达和文字表达能力、解决问题的能力；工作积极主动、善于自我激励、抗压能力强、富有团队合作精神； |
1.协助局长做好科研机构和企业建成投入使用后的服务工作;
2.协助局长促进园区各入园机构平台建设工作; 3.协助局长管理入园博士后流动站(工作站); 4.协助局长促进产学研合作、国际科技合作; 5.及时掌握相关行政主管部门政策信息，为部门项目支持提供出合理建议; 6.协助局长做好入园科研机构和企业申报各类项目和课题工作；7.协助局长做好部门经济统计和经济运行分析工作。 8. |
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