北海海洋产业科技园区管理委员会是北海市政府派出机构，属于全额拔款事业单位(具体介绍详见园区简介)。下辖1个差额拨款事业单位(综合服务中心)、3个全资国有平台公司(北海南方海洋科技开发有限公司、北海南方海洋孵化器有限公司和北海南方海洋生态养殖有限公司)。
为加强人才队伍建设，合理储备人才，优化人才结构，提升人才队伍整体素质，推进园区发展建设。根据园区发展需要，管委会面向社会公开招聘人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本期招聘岗位共5个，人数5人(详见附件1《北海海洋产业科技园区管理委员会2018年人才招聘计划表(第2号)》
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的原则。
(二)坚持民主公开、公平竞争、择优聘用的原则。
(三)坚持宁缺毋滥、长期招聘原则。
三、基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，有较强的奉献精神和服务意识。
(三)具有一定的政策水平，工作责任心强，为人正派，能吃苦耐劳，具有一定的处理问题能力。
(四)身体健康，具备良好的心理素质，能胜任基层繁杂工作。
(五)具有良好的职业道德和行为规范，工作态度积极，有较强的事业心和责任感。
(六)符合岗位所需的学历学位 、专业知识、业务技能及其他条件要求。
注：曾因受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、曾被开除公职的、参加邪教组织的、违反国家计划生育的、国家法律法规规定不得聘用的，均不得报名。
四、薪酬福利
(一)在管委会工作的薪酬结构：实行同工同酬，享受全额事业单位同等层次人员的薪酬待遇;
(二)在下属企业工作的薪酬待遇：岗位基本工资+岗位资+绩效工资(详见招聘计划表)。
(三)在管委会和下属企业工作都按规定统一办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 “五险一金”，其他福利待遇按照园区统一规定执行。
(四)签订聘用合同单位：北海南方海洋科技开发有限公司或北海南方海洋孵化器有限公司等。
(五)具体工作安排：在北海海洋产业科技园区管委会相关局室或下属企业和事业单位工作。
五、报名方式
请在广西人才网、北海365网、园区官方网站和官方微信公众号等相关平台下载《北海海洋产业科技园区管理委员会2018年人才招聘表》并扫描身份证、学历证、学位证、职称证一并以电子邮件(邮件主题修改为“姓名+应聘部门+岗位+职务”)的形式发送到招聘邮箱bh07798618530@163.com或通过平台通道直接投递。经审核通过后，通知面试时间及地点。
六、招聘程序
(一)报名
(二)资格审查
园区根据招聘条件对应聘者投递的《人才招聘报名表》、简历及相关材料进行资格审查，符合条件者，将通知面试时间及地点。
(三)初试(面试)
初试主要对应聘者所提交的材料及基础信息进行再次核实及面谈进行了解、补充。计划招聘人数和参加面试人数原则上应不小于1：3以上比例。通过初试考核者，将进入笔试环节。
(四) 笔试
根据具体招聘岗位要求，设计开放式考题，应聘者根据考题要求，完成考试。通过审核者，将进入复试环节。
(五)复试(面试)
(六)体检
(七)考核、政审
(八)公示
通过考核、政审的应聘者名来源：www.91exam.org单，将在园区网站、公众号公示，公示时间为一周。
(九)录用
签订《劳动合同》和《保密协议》，试用期2个月，试用期满，合格的正式聘用，不合格的不予录用。
七、注意事项
1.报名者提供的材料必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。
2.报名者提供的联系号码应准确无误，电话应保持畅通，并确保能够及时联系。
3.因本次招聘，要求高，审核严，程序较多，招聘时间较长，请各应聘者耐心等待，保持通讯畅通。若有任何疑问，可拔打0779-8618530咨询了解。
八、联系方式
联系人：曹冬早
联系电话：0779-8618530
邮箱：bh07798618530@163.com
地址:广西北海市海景大道(竹林段)海洋科研创新园科研一路B1-1幢
邮政编码：536015
原标题：北海海洋产业科技园区管理委员会2018年第一期人才招聘公告(第2号)
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北海海洋产业园人才招聘计划表
| 北海海洋产业科技园区管理委员会2018年人才招聘计划表（第2号） |
| 序号 |
招聘部门 |
职位 |
人数 |
专业 |
学历 |
年龄 |
其他资格条件 |
岗位工作内容 |
工资待遇 |
| 1 |
南方公司 |
总经理 |
1 |
财会金融类、经济类、土建类专业； |
全日制211院校本科及以上学历 |
35－48岁 |
有企业管理、运作项目、投融资、工程管理等相关工作经历，担任大型企业或政府投融资平台公司部门经理以上职位不低于5年。具有较成熟的投融资理念、投融资管理、项目管理经验以及投融资、项目分析决策能力;有较强宏观政策分析能力，了解政府项目运作规程;
具有较强的领导能力、战略思考能力、行业判断能力、逻辑思维能力和组织表达能力，具备制定企业发展战略及把握企业发展全局的能力;为人正派、人品好，具有较高的职业操守和敬业精神,能适应较大的工作压力。 |
1.推进公司内部管理的制度化、规范化，建立管理体系。
2.主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
3.监督、管理、检查公司各项规划和计划的实施情况。
4.负责公司的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍。
5.负责对公司各类工程项目全程跟踪管理把控，降低风险，确保工程进度与园区规划发展同步。
6.根据公司发展方针，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程。
7.完成上级领导安排的其他工作任务。
|
年薪11.8万（60%的基本工资和岗位工资+ 40%绩效工资） |
| 2 |
孵化器公司 |
总经理 |
1 |
不限 |
全日制本科 |
40岁
下 |
五年以上工作经验，至少两年以上管理工作经验；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；具备政策执行能力、注重实效性，作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识； |
1.推进公司内部管理的制度化、规范化，建立管理体系。
2.主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
3.监督检查公司各项规划和计划的实施情况。
4.负责公司的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍。
5.根据公司发展方针，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程。
6.完成上级领导安排的其他工作任务。 |
年薪10万（60%的基本工资和岗位工资+ 40%绩效工资） |
| 3 |
孵化器公司 |
运营总监 |
1 |
不限 |
全日制本科 |
40岁以下 |
五年以上工作经验，至少两年以上运营管理工作经验；有成功运营案例；具有良好的市场定位、方向感，了解公司业务相关信息变化；对事物的发展有很强的分析能力、计划能力、决策能力和应变能力 |
1.负责制定公司发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；
2.统筹公司业务工作的开展，负责公司业绩指标的完成。
3.统筹公司各项规划和计划的实施。
4.全面负责公司业务运作和管理工作；
5.负责执行总经理下达的各项工作管理要求，并负责监督公司各项日常运营工作的开展； 6.负责协助总经理工作，参与公司经营管理与决策，收集信息提供决策支持； |
年薪8.5万（70%的基本工资和岗位工资+ 30%绩效工资） |
| 4 |
招商局 |
副局长 |
1 |
不限 |
全日制本科 |
28岁－40岁 |
具有三年以上相关工作经验，有本岗位相关工作经验尤佳；写作能力强、抗压能力强、愿意经常出差、有一定英语口语和书面表达能力。 |
1.研究提出园区招商引资的有关政策建议，协助局长编制园区招商引资规划和年度计划；
2.策划、包装、宣传招商项目,组织和参加各类招商活动。
3.招商项目的协调、资金落实等跟踪服务工作。
4.协助局长对引资企业诚信度进行考核。
5.园区招商引资方面的宣传、对外接待工作。
6.协助局长制定和实施促进园区招商工作的各项具体管理办法和政策措施。
7.参与项目谈判工作。
8.协助局长执行项目建设直至竣工投产的服务工作。
9.完成园区领导交办的其他工作。 |
参照北海市全额拔款事业单位副科级待遇 |
| 5 |
经济发展局 |
副局长 |
1 |
不限 |
全日制本科 |
28岁-40岁 |
具有三年以上相关工作经验，有本岗位相关工作经验尤佳；熟悉相关政策法规及相关项目、资质的申报流程。具备一定科技行业相关知识； |
1.协助局长做好科研机构和企业建成投入使用后的服务工作;
2.协助局长促进园区各入园机构平台建设工作;
3.协助局长管理入园博士后流动站(工作站); 4.协助局长促进产学研合作、国际科技合作;
5.及时掌握相关行政主管部门政策信息，为部门项目支持提供出合理建议; &nb |
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