中电(商丘)热电有限公司成立于2016年7月，是中国电力国际发展有限公司的全资子公司。公司所负责的商丘民生热电(2×350MW)“上大压小”工程是河南省、商丘市的重点民生工程，项目选址位于商丘市东北部规划工业区内，距商丘市5公里。该项目已于2015年11月27日经河南省发改委核准。目前，现场基建工作已经全面展开，计划2018年8月实现第一台机组供热发电。
商丘市地处苏、鲁、豫、皖四省接合部，是河南省的东大门，自然生态良好，文化底蕴深厚，自古就是有名的宜居之城、长寿之乡。商丘交通便利，有陇海铁路、京九铁路穿城而过，郑徐高铁已于2016年9月10日开通运营，规划中的商合杭高铁、京九高铁已于2015年开工建设，计划于2020年投运，届时，商丘将成为河南省第二个实现铁路“双十字”交叉的城市，便利的交通将为商丘的发展锦上添花、助推加力。
根据公司实际工作需要，现面向国家电投集团公司系统内单位招聘员工64名，具体如下：
一、招聘原则
1.公平、公正、公开。
2.德才兼备、择优录用。
二、 招聘岗位及职数(见附件)
三、基本要求
1.在岗在册人员，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业，具有良好的职业素养。
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。
3.应具有良好的工作协调能力、文字综合能力，熟悉掌握计算机办公软件的操作。
4.身体健康、具有良好的沟通表达、逻辑思维能力和团队合作精神。
5.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
(1)受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的;
(2)受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的;
(3)近三年年度考核结果有“不称职”的。
四、任职条件
见附件1：招聘岗位及任职要求。
五、报名方式及要求
符合招聘条件并有意应聘者，由本人按填写要求如实填写《应聘申请表》(附件2),连同以下资料(要求PDF或word格式)打包发至电子邮箱zdsqzhaopin@163.com，压缩包文件名称：应聘岗位+姓名+原单位名称。
1.身份证扫描件(A4，正、反同面);
2.学历/学位证书扫描件;
3.职称/技能证书或其它资格证书、上岗证等扫描件;
4.其它获奖证书扫描件;
5.自述文档：以往工作总结及对所应聘岗位的认识、工作思路、个人发展计划及对公司的建议等。
请应聘人员按照要求准备上述资料，面试时请携带上述证书原件备查。
六、应聘须知
1.自公告之日起，报名截止时间2018年3月18日，2018年3月20日前未收到面试通知的，均为本次招聘初选未入围者，将录入公司备用人才库。招聘条件所涉及的年龄、工龄、岗位工作年限等的计算以截至2018年2月28日为限。
2.公司不承诺解决配偶工作问题。
3.应聘材料应真实可靠，如有不实，一经核实公司将取消聘用资格。
4.参加面试发生的交通、住宿费用由我公司承担，面试时间和地点另行通知。
5.一经录用，双方签订劳动合同，试用期3个月，试用期满经考核合格后方可正式上岗;未通过试用期考核者将做降岗或转岗使用，如不服从工作安排，公司将解除劳动合同。
6.薪酬、社保及福利等待遇将按照中电(商丘)热电有限公司工资标准和国家有关规定执行。
七、联系方式及联系人
单 位：中电(商丘)热电有限公司
公司地址：商丘市城乡一体化示范区商都大道88号(310国道与新105国道交叉口西北角，小周庄附近)
联系人：李先生 电话：15660783188
张女士 电话：17613850928
邮 箱：zdsqzhaopin@163.com
原标题：中电(商丘)热电有限公司招聘公告
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1.招聘岗位及职数.docx
2.招聘岗位及任职要求.docx
部门 | 岗位 | 职数 | 主要职责 | 任职要求 |
综合部 | 1.信息网络专责 | 1 | 负责公司广域网、局域网、服务器和桌面办公系统软件、硬件的维护管理，厂区监控、门禁系统运行、维护管理。 | 1. 本科及以上学历，助理工程师及以上专业技术资格，年龄35岁及以下。 2. 具有200MW及以上火电机组3年以上信息网络管理工作经验。 3. 熟悉ORACLE、SQL SERVER等数据库及VASUAL STUDIO.NET等开发平台，至少精通一门编程语言，能独立开发网站和C/S结构程序的开发。 4. 能够进行企业网络架构的规划、设计、调整、性能优化，了解计算机网络及安全的调试。 5. 熟悉WINDOWS SERVER服务器、小型机、网络交换机、防火墙、路由器等设备的搭建、调试及维护。 6. 具备网络故障的分析、判断、解决能力，攻关疑难问题的强烈兴趣，善于学习。 |
生产技术部 | 2.电气主管（一次） | 1 | 负责电气一次专业的设备管理和技术管理等工作。 | 1. 本科及以上学历，工程师及以上专业技术资格或技师及以上技能，年龄45岁及以下。 2. 具有200MW及以上火电机组5年以上电气点检、班长或技术员岗位工作经验。 3. 具备故障分析判断能力具有较强的组织、协调能力、应变能力，熟悉计算机操作。 4. 身体健康，经鉴定无妨碍工作的病症。 |
3.热控专责 | 1 | 负责热控专业的设备管理和技术管理等工作。 | 1. 本科及以上学历，工程师及以上专业技术资格或技师及以上技能，年龄45岁及以下。 2. 具有200MW及以上火电机组3年以上热控技术员及以上岗位工作经验，熟悉DCS系统。 3. 具备故障分析判断能力具有较强的组织、协调能力、应变能力，熟悉计算机操作。 4. 身体健康，经鉴定无妨碍工作的病症。 |
4.汽机点检长 | 1 | 负责汽机专业设备的点检和技术管理等工作。 | 1. 本科及以上学历，工程师及以上专业技术资格或技师及以上技能，年龄45岁及以下。 2. 具有200MW及以上火电机组3年以上汽机点检、班长或技术员岗位工作经验，辅机优先。 3. 具备故障分析判断能力具有较强的组织、协调能力、应变能力，熟悉计算机操作。 4. 身体健康，经鉴定无妨碍工作的病症。 |
5.锅炉点检长（燃料） | 1 | 负责锅炉、燃料专业的设备管理和技术管理等工作。 | 1. 本科及以上学历，工程师及以上专业技术资格或技师及以上技能，年龄45岁及以下。 2. 具有200MW及以上火电机组3年以上锅炉或燃料设备点检、班长或技术员及以上岗位工作经验，锅炉辅机优先。 3. 具备故障分析判断能力具有较强的组织、协调能力、应变能力，熟悉计算机操作。 4. 身体健康，经鉴定无妨碍工作的病症。 |
6.电气点检长 | 1 | 负责电气专业的设备管理和技术管理等工作。 | 1. 本科及以上学历，工程师及以上专业技术资格或技师及以上技能，年龄45岁及以下。 2. 具有200MW及以上火电机组3年以上电气检修点检、班长或技术员岗位工作经验。 3. 具备故障分析判断能力具有较强的组织、协调能力、应变能力，熟悉计算机操作。 4. 身体健康，经鉴定无妨碍工作的病症。 |
7.汽机点检员 | 2 | 负责汽机专业设备的点检和技术管理等工作。 | 1. 大专及以上学历，助理工程师及以上专业技术资格或高级工及以上技能，年龄40岁及以下。 2. 具有200MW及以上火电机组3年以上汽机检修岗位工作经验。 3. 具备故障分析判断能力具有较强的组织、协调能力、应变能力，熟悉计算机操作。 4. 身体健康，经鉴定无妨碍工作的病症。 |
8.锅炉点检员 | 2 | 负责锅炉专业设备的点检和技术管理等工作。 | 1. 大专及以上学历，助理工程师及以上专业技术资格或高级工及以上技能，年龄40岁及以下。 2. 具有200MW及以上火电机组3年以上锅炉检修岗位工作经验。 3. 具备故障分析判断能力具有较强的组织、协调能力、应变能力，熟悉计算机操作。 4. 身体健康，经鉴定无妨碍工作的病症。 |
9.电气点检员 | 2 | 负责电气专业设备的点检和技术管理等工作。 | 1. 大专及以上学历，助理工程师及以上专业技术资格或高级工及以上技能，年龄40岁及以下。 2. 具有200MW及以上火电机组3年以上电气检修岗位工作经验。 3. 具备故障分析判断能力具有较强的组织、协调能力、应变能力，熟悉计算机操作。 4. 身体健康，经鉴定无妨碍工作的病症。 |
10.脱硫除灰点检员 | 1 | 负责脱硫除灰设备的点检和技术管理等工作。 | 1. 大专及以上学历，助理工程师及以上专业技术资格或高级工及以上技能，年龄40岁及以下。 2. 具有200MW及以上火电机组3年以上锅炉、除灰检修岗位工作经验。 3. 具备故障分析判断能力具有较强的组织、协调能力、应变能力，熟悉计算机操作。 4. 身体健康，经鉴定无妨碍工作的病症。 |
11.燃料点检员 | 1 | 负责输煤系统及厂区铁路的点检和技术管理等工作。 | 1. 大专及以上学历，助理工程师及以上专业技术资格或高级工及以上技能，年龄40岁及以下。 2. 具有200MW及以上火电机组3年以上输煤设备检修工作经验。 3. 具备故障分析判断能力具有较强的组织、协调能力、应变能力，熟悉计算机操作。 4. 身体健康，经鉴定无妨碍工作的病症。 |
12.热控检修班长 | 1 | 负责热控专业设备的检修和技术管理等工作。 | 1. 本科及以上学历，工程师及以上专业技术资格或技师及以上技能，年龄40岁及以下。 2. 具有200MW及以上火电机组5年以上热工炉控、机控检修技术员及以上岗位工作经验。 3. 具备故障分析判断能力具有较强的组织、协调能力、应变能力，熟悉计算机操作。 4. 身体健康，经鉴定无妨碍工作的病症。 |
13.热控检修技术员 | 1 | 负责热控专业设备的技术管理工作。 | 1. 本科及以上学历，助理工程师及以上专业技术资格或高级工及以上技能，年龄40岁及以下。 2. 具有200MW及以上火电机组3年以上热工炉控、机控检修岗位工作经验。 3. 具备故障分析判断能力具有较强的组织、协调能力、应变能力，熟悉计算机操作。 4. 身体健康，经鉴定无妨碍工作的病症。 |
14.热控主检修工 | 3 | 负责热控专业设备的检修工作。 | 1. 大专及以上学历，助理工程师及以上专业技术资格或高级工及以上技能，年龄40岁及以下 2. 具有200MW及以上火电机组2年以上热控检修岗位工作经验。 3. 具备故障分析判断能力具有较强的组织、协调能力、应变能力，熟悉计算机操作。 4. 身体健康，经鉴定无妨碍工作的病症。 |
15.电气二次班长 | 1 | 负责电气二次专业设备的检修和技术管理等工作。 | 1. 本科及以上学历，工程师及以上专业技术资格或技师及以上技能，年龄40岁及以下。 2. 具有200MW及以上火电机组5年以上电气检修技术员及以上岗位工作经验。 3. 具备故障分析判断能力具有较强的组织、协调能力、应变能力，熟悉计算机操作。 4. 身体健康，经鉴定无妨碍工作的病症。 |
16.电气二次技术员 | 1 | 负责电气二次专业设备的技术管理工作。 | 1. 大专及以上学历，助理工程师及以上专业技术资格或高级工及以上技能，年龄40岁及以下。 2. 具有200MW及以上火电机组3年以上电气检修岗位工作经验。 3. 具备故障分析判断能力具有较强的组织、协调能力、应变能力，熟悉计算机操作。 4. 身体健康，经鉴定无妨碍工作的病症。 |
17.电气二次主检修工 | 2 | 负责电气二次专业设备的检修工作。 | 1. 大专及以上学历，助理工程师及以上专业技术资格或高级工及以上技能，年龄40岁及以下。 2. 具有200M |
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