(4)招聘范围为“四川省”、“XX县”的报考者应出具户籍证明原件(户口薄或公安机关出具的户籍证明)和复印件1份;“XX县生源地”的报考者应出具高中毕业证书原件和复印件1份。

(5)其他与报考资格相关材料的原件和复印件1份。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃面试资格，责任由报考者自负。

面试资格审查中，因不符合报考条件、缺少上述证件、未按规定时间参加资格审查自动放弃而产生的空额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，未在规定时间内参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。

本环节递补进行1次。

通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的人员，按规定发给《面试通知书》。

3.面试时间及地点。面试人员凭《面试通知书》、本人有效第二代身份证、准考证，按《面试通知书》规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间或未带齐相关证件到考场候考的，视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

4.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试总成绩公布

考试总成绩于面试工作结束后7个工作日内公告(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)，其中考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次;考试总成绩相同、面试成绩相同且招聘岗位形成竞争的，由同级组织人社部门对考生进行综合能力测试，以测试成绩高低确定名次。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。

(二)体检标准

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行(没有二甲医院的区县在县级以上综合性医院进行)。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。

(三)体检时间和地点

体检时间、集合地点及人员名单另行公告。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其不予聘用且3年内不得报考事业单位工作人员的处理。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检应在原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结论以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格出现的岗位空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

本环节递补不超过2次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空额不再进行递补体检。

七、考核

事业单位及其主管部门应根据考试成绩、体检情况确定考核对象，并对其进行考核。考核组至少应有2人组成。

考核内容主要包括：报考人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况;同时对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考核结束应形成书面材料，确定考核意见和结论。经考核不合格的不予聘用。

报考人员未在规定时间内提供相关考核材料的，视为自动放弃。

对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

本环节递补进行1次。

八、公示

考试、体检、考核合格者由主管部门和招聘单位确定为拟聘用人员，并在乐山人事考试网、县(市、区)相关网站上公示7天。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示期间，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

本环节不再递补。

九、审核确认

拟聘人员由招聘单位和主管部门报同级人力资源和社会保障局审核确认。

拟聘人员应在办理聘用手续时提供岗位所需的相关证书原件，如系2018年应届高校毕业生,应在2018年7月31日前提供岗位要求的毕业证书及相关证书原件。

未在规定时间内提供指定材料的，视为自动放弃聘用资格。

审核确认并办理了聘用手续的人员，应在规定的时限内到招聘单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。

十、纪律与监督

招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。(监督举报电话：乐山市人力资源和社会保障局纪检监察室0833-2125375)。

十一、特别提示

(一)公招过程中如有调整、补充等事项，由乐山市人力资源和社会保障局在乐山人事考试网、县(市、区)相关网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

(二)报考资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节如发现报考者不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试(聘用)资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

(三)如考生在参考过程中身份证遗失不能及时补办有效证件的，请持户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表参考。

(四)咨询方式。

1.报名条件、资格审查、面试等相关问题咨询，请拨打公告中市本级各招聘单位主管部门或各县(市、区)招聘单位联系电话。

2.网上报名技术咨询电话：0833-2431510。

3.政策咨询电话：0833-2442342。

(五)市本级各招聘单位主管部门咨询电话：

0833—2425843 乐山市教育局

0833—2495859 乐山市卫生和计划生育局

(六)各县(市、区)招聘单位联系电话及相关网址：

市中区人力资源和社会保障局

联系电话：0833-2131732

网址：http://www.lsrc114.com

五通桥区人力资源和社会保障局

联系电话：0833-3301593

网址：http://www.wtq.gov.cn

沙湾区人力资源和社会保障局

联系电话：0833-3432456

网址：http://www.lsswrc.com

峨眉山市人力资源和社会保障局

联系电话：0833-5528066

网址：http://www.emeishan.gov.cn

犍为县人力资源和社会保障局

联系电话：0833-4251503

网址：http://www.qianwei.gov.cn

井研县人力资源和社会保障局

联系电话：0833-3722756

网址：http://www.jingyan.gov.cn

夹江县人力资源和社会保障局

联系电话：0833-5652056

网址：http://www.jiajiang.gov.cn

沐川县人力资源和社会保障局

联系电话：0833-4602765

网址：http://www.muchuan.gov.cn

峨边彝族自治县人力资源和社会保障局

联系电话：0833-5222009

网址：http://www.eb.gov.cn

马边彝族自治县人力资源和社会保障局

联系电话：0833-4511357

网址：http://www.mabian.gov.cn

附件：1.乐山市2018年公开招聘事业单位工作人员岗位条件一览表

2.考试大纲。

2018年3月9日