1、岗位主要职责

（1）负责协助进行会计报表的汇编工作。

（2）负责编制财务快报、合并财务报告等，并对财务报告中的经济指标和有关数据进行分析和说明。

（3）负责参与编制财务预算，审核所属企业预算基础数据。负责跟踪、监督、控制公司及所属企业预算的执行，对预算执行偏差提出预警，提出财务预算调整建议。

（4）负责组织开展账务全面核对、各类资金的清理、资产盘点工作、检查会计科目的适用情况，重大财务事项的上报，完成决算准备工作。

（5）负责公司年度决算工作的计划、组织安排、过程监控；负责组织对各子公司财务决算培训工作；编制公司财务决算方案。

（6）负责对各子公司的年度决算批复工作，组织做好财务决算分析工作。负责完成上报国资委、财政部决算报告及经营业绩认定、绩效评价的确认。

（7）负责建立运行财务风险管理的预警系统监控系统和财务分析报告系统。

（8）负责完成股份公司年报信息披露工作。

（9）建立公司财务分析指标体系和，并应用于信息系统中，为公司经营决策提供及时信息。

（10）负责组织公司会计信息方面的交流，并指导所属企业提供会计核算和会计基础工作方面。

（11）负责公司亏损企业治理专项工作。

（12）负责外部审计机构选聘并组织其开展年度财务审计工作。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，财务管理、会计、金融、经济及其它相关专业。

（2）具有3年及以上大型企业工作经历。2年及以上相关专业工作经验。

（3）具有初级及以上专业技术职称。

（4）熟悉国家最新会计准则、会计法规、税法等相关法律法规和政策。掌握会计、会计电算化、财务管理、税务管理等相关专业知识。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（二）产权和资产管理岗

1、岗位主要职责

（1）负责制定完善财务与资产管理相关制度及流程。负责财务战略、规划的制定，组织战略实施，检查实施效果。

（2）负责公司流动资产、在建工程、固定资产、无形资产等资产的价值核算管理，及时、足额地完成上述资产的原值入帐、折旧计提，完成资产的核算工作。

（3）负责公司资产评估项目的立项和备案管理，检查子公司资产评估管理制度执行情况。

（4）负责国有资本经营预算管理，审核子公司重要资产购建、处置、交易等事项。

（5）负责各类财政资金的申请、下拨和跟踪企业使用情况。对资本预算的执行情况进行监督及组织资金清算。

（6）负责集团公司存续资产管理。

（7）负责管理子公司利润分配、增资、减资等权益变动事项以及资产管理相关重大财务事项。

（8）负责公司资产处置、债务重组工作，审核企业资产损失的核销。

（9）负责办理公司各级企业国有资产占有、变更和注销登记。负责检查各级子企业、子公司产权登记情况。

（10）负责国有资产产权界定和产权纠纷管理。负责指导监督与规范国有产权交易。

（11）负责配股、转让或划转国有股权，国有股增持、回购，国有股担保及新设立股份公司等国有股权管理。

（12）负责拟订公司利润分配和弥补亏损方案。负责子公司资本金设置管理和利润分配管理。

（13）负责对公司对外投资、并购等事项进行财务审核和评价。参与公司重大投资的分析和决策，配合做好项目可行性分析和评估工作，对投资可行性分析报告提供财务建议。

（14）负责公司各级股权投资的后续管理、评价工作。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，财务管理、会计、金融、经济及其它相关专业。

（2）具有3年及以上大型企业工作经历。2年及以上相关专业工作经验。

（3）具有初级及以上专业技术职称。

（4）熟悉国家最新会计准则、会计法规、产权和资产管理等相关法律法规和政策。掌握会计、财务管理、产权和资产管理等相关专业知识。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（三）全面预算和项目财务管理岗

1、岗位主要职责

（1）负责编制全面预算管理制度。 负责组织实施企业预算编制工作的组织安排、进度协调、重大事项的内外沟通与协调处理。

（2）负责指导所属企业根据公司战略目标编制或调整全面预算方案。负责各子公司年度预算的收集、整理、汇总，辅助开展年度预算的审核、批复工作。

（3）负责编制公司自营及子公司以母公司名义实施项目的预算和决算报表审核，负责公司自营项目全面预算及财务决算的编制，定期进行项目预、决算分析。负责公司自营项目预算的评审、监控管理工作。

（4）负责子公司以母公司名义实施项目的制度建设，财务与税收管理模式决策分析，账户管理等日常管理。

（5）负责项目的税务筹划、税务申报的审核工作。负责项目的资产清收及管理工作。

（6）参与公司经营项目的合同评审，负责项目中涉及的各类经济合同的付款条件、金额、税收、财务风险等内容的审核。

（7）负责协助资金理财招标，编制理财方案，建立理财合同台账与档案。

（8）负责制定与完善境外分公司及驻外办事处财务规章制度。负责组织与实施境外分公司及驻外办事处日常会计核算和财务管理工作。

（9）负责落实“两金”压控工作任务。负责公司“处僵治困”专项工作。负责公司工程项目资产质量清查专项工作。

（10）负责公司担保事项管理工作。负责公司降杠杆减负债专项工作。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，财务管理、会计、金融、经济及其它相关专业。

（2）具有3年及以上大型企业工作经历。2年及以上相关专业工作经验。

（3）具有初级及以上专业技术职称。

（4）熟悉国家最新会计准则、会计法规、税法等相关法律法规和政策。掌握会计、财务管理、预算管理、项目管理等相关专业知识。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（四）资本运营与资金管理岗

1、岗位主要职责

（1）负责公司金融板块业务公司的指导与业务监管工作。负责公司资本运营管理制度或流程的制定，完善并组织实施。

（2）负责审核证券等金融产品的投资方案，负责统筹公司金融资产管理工作。

（3）负责公司资金管理，组织编制公司资金管理计划，负责对资金的筹集、调度、使用进行监督与管理。

（4）负责管理子公司资本与资金活动相关重大财务事项。负责、监督指导所属企业资本运营和资金管理工作。

（5）负责公司银行授信额度申请、分配和使用情况管理。负责为经营活动提供保函、信用证、资信证明等资信服务，内部担保管理。

（6）负责办理企业内部资金借贷，拟订借贷合同，审核资金利息，催收本金及利息回笼。负责担保事项审核。

（7）负责通过各类金融市场实施的筹资、重组等资本运营，按照预期目标动态管理金融产品。

（8）协助开展上市公司市值管理工作。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，财务管理、会计、金融、经济及其它相关专业。

（2）具有3年及以上大型企业工作经历。2年及以上相关专业工作经验。

（3）具有初级及以上专业技术职称。

（4）熟悉国家最新会计准则、会计法规、税法等相关法律法规和政策。掌握会计、财务管理、资本运营与资金活动等相关专业知识。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（五）财务共享信息化管理岗

1、岗位主要职责

（1）研究同行业管理核算信息化发展情况。编制公司财会信息化长远总体发展规划。负责财务信息化相关制度流程的编制和完善工作。

（2）研究公司财务共享中心建设重要事项。审定财务共享服务中心建设工作方案，协调相关部门工作。指导督促建设板块企业试点进展。

（3）负责会计报表信息化系统、资金集中管理信息系统和集中核算体系信息化的运行维护工作。

（4）负责公司报表体系信息化工作，并与上报系统接轨。

（5）负责财务会计电算应用软件使用的网络管理工作。负责管理会计电算备份的软盘资料。负责日常财务数据备份。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，财务管理、会计、金融、经济及其它相关专业。

（2）具有3年及以上大型企业工作经历。2年及以上相关专业工作经验。

（3）具有初级及以上专业技术职称。

（4）熟悉国家最新会计准则、会计法规、税法等相关法律法规和政策。掌握会计、会计信息化、财务管理等相关专业知识。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

五、人力资源部、党委组织部（合署办公）

（一）薪酬绩效岗

1、岗位主要职责

（1）负责制订和完善公司薪酬福利、总部绩效考核管理制度及流程，并组织实施。

（2）负责公司工资总额预算、清算管理工作。指导、监督公司所属企业收入分配管理工作。研究探索股权、分红权等中长期激励机制。

（3）负责公司企业年金管理，落实企业年金管委会决议。负责归口管理公司专项奖励工作。负责制订公司具有共性的津补贴标准。

（4）负责制订公司高管绩效考核评价方案，并组织实施。负责组织总部员工的绩效考核评价工作。

（5）配合上级主管部门完成公司领导人员薪酬管理工作，负责公司领导人员薪酬发放。负责公司高管、董事、监事及所属企业负责人、公司专职外派董监事薪酬管理工作。

（6）负责所属企业负责人薪酬管理工作。牵头负责企业负责人履职待遇和业务支出管理工作。

（7）负责所属企业改制“三类人员”福利待遇管理与精算信息采集工作。负责收入分配历史遗留问题的处理。

（8）负责董事会薪酬与考核委员会交办的工作。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理及其它相关专业。

（2）具有3年及以上大型企业工作经历。2年及以上相关专业工作经验。

（3）具有初级及以上专业技术职称。

（4）掌握组织人事管理相关政策法规及人力资源管理相关业务知识。具备与工作职责相匹配的岗位要求。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

六、科技信息部

（一）信息化管理岗

1、岗位主要职责

（1）负责贯彻落实国家有关部门、国资委有关信息化工作的方针、政策、法规等,并监督执行。

（2）负责拟订公司信息化发展战略和信息化发展规划。负责制订公司信息化规章制度、标准和规范，构建公司信息化技术标准体系，并组织实施。

（3）负责制订公司信息化年度工作计划及年度预算，负责公司信息化建设预算的实施和监督。

（4）负责公司信息化项目的建设和验收工作。负责公司信息化应用系统的运维管理。

（5）负责指导、协同业务部门对公司信息化项目的需求分析、项目立项、项目管理、项目审查等工作。

（6）负责对所属企业信息化水平测评和相关工作考核，指导、监督所属企业信息化工作。

（7）负责公司信息化基础设施的建设、运行和维护管理工作。负责公司视频会议系统、网站的建设、运行和维护管理工作。

（8）负责公司网络信息安全信息通报工作和网络信息安全应急处置工作。负责公司计算机终端系统的维护和保障工作。负责公司IT固定资产（硬件、软件）的维护和管理。

（9）负责公司网络信息安全管理工作，制定公司信息安全规范与标准，构建安全管理体系。负责指导、督查所属企业的网络信息安全管理工作。负责企业信息安全监督与评估工作。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，通信、计算机、自动化、管理工程及其它相关专业。

（2）具有3年及以上大型企业工作经历；2年及以上相关专业工作经验。

（3）具有初级及以上专业技术职称。

（4）熟练掌握网站建设、信息系统软件管理、运维管理等相关专业知识，具备与工作职责相匹配的岗位要求。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

七、运营管理部

（一）项目管理岗

1、岗位主要职责

（1）研究工程项目管理的机制、模式、发展趋势及成功做法，并总结推广。制订、完善公司项目管理的相关制度及流程，并组织实施。

（2）负责推进公司工程项目项目精细化管理工作开展。

（3）参与建立项目考核体系。参与负责项目评价体系更新与维护。参与建设及完善投资项目评价体系。

（4）建立健全业务风险监控体系，对项目风险管理进行监控。负责对重点项目的合同履行、资源分配、运行状况、风险预控、项目协调等工作实施监控和管理。

（5）负责组织所属企业特级风险工程施工组织设计的评审。负责组织、指导、协调重大项目的生产组织管控