（6）负责协助组织公司直管项目的有关前期工作。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，工程管理、项目管理及其它相关专业。

（2）具有3年及以上大型企业工作经历。2年及以上相关专业工作经验。

（3）具有初级及以上专业技术职称。

（4）熟练掌握工程管理、项目管理等方面的专业知识。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（二）工程经济岗

1、岗位主要职责

（1）负责制订、完善公司工程项目成本管理的相关制度。负责工程经济管理，健全项目目标绩效考核责任制。

（2）负责监督、指导所属单位加强项目成本管控，严格实行责任成本管理，建立完善合同评审交底制度。

（3）负责行业概（预）算定额、行业工程造价制（修）订管理等有关工作和政策研究。

（4）负责搭建公司工程分包指导价格信息平台。负责组织指导所属单位测定企业内部定额，建立内部分包价格体系。负责公司工程项目二次经营的组织、指导、协调和监督。

（5）负责测算、下达各级组织机构的运营管理成本。负责测算、下达公司直管工程项目和直管投资项目的目标责任成本和目标利润，制定公司项目管理目标责任书。

（6）组织开展重点工程项目经济活动分析。负责项目降本增效和亏损项目治理相关工作。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，工程管理、项目管理及其它相关专业。

（2）具有3年及以上大型企业工作经历。2年及以上相关专业工作经验。

（3）具有初级及以上专业技术职称。

（4）熟练掌握工程管理、项目管理等方面的专业知识。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（三）采购管理岗

1、岗位主要职责

（1）负责制订公司物资采购管理的制度、办法，并监督执行。

（2）负责对所属企业的物资采购管理工作进行指导、检查和考核。

（3）负责建立公司物资招标评标专家库。

（4）负责组织搭建公司集采平台。

（5）负责公司物资战略采购、框架协议采购，选择主要供应商，代表公司与其建立战略合作关系。

（6）建立公司供应商库，负责集团公司级供应商的准入、考评、分级及动态维护工作。

（7）负责对所属企业施工机械进行管理。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，工商管理、采购管理、供应链管理及其它相关专业。

（2）具有3年及以上大型企业工作经历。2年及以上相关专业工作经验。

（3）具有初级及以上专业技术职称。

（4）熟练掌握采购管理、供应链管理或工商管理方面的专业知识。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（四）生产调度岗

1、岗位主要职责

（1）负责推进公司生产管理系统建设，开发工程项目管理信息平台，并组织实施。

（2）负责编制下达公司年度生产计划，并组织实施。负责建设并维护公司生产运营调度中心。

（3）掌握重点工程项目重大工程节点信息和进展情况。负责编制公司重要生产信息通报、生产简报及信息发布等工作。

（4）负责区域项目管理机构和项目总监的统一派驻和管理。负责与重点项目总监的对接，掌握重点项目进展情况。

（5）负责公司人力资源、机具装备、施工机械、物资材料及社会资源、供应链等在全集团的统一调度。

（6）负责汛期及特殊时期调度值班及协调，处理业主来函，并督促相关企业、项目及时落实。负责项目管理相关协会的沟通联系等工作。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，中文、管理类相关专业。

（2）具有3年及以上大型企业工作经历。2年及以上相关专业工作经验。

（3）具有初级及以上专业技术职称。

（4）熟练掌握工程管理、项目管理等方面的专业知识。熟悉国家级行业有关政策。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

八、市场开发部、大客户部（合署办公）

（一）市场开发岗

1、岗位主要职责

（1）贯彻执行国家法律法规，建立健全市场开发管理制度和工作流程。

（2）负责政策环境、市场环境分析和情报收集，研究制订公司经营开发战略，国内市场开发规划。

（3）负责国内工程总承包市场与细分市场研究工作，编制国内市场研究报告。

（4）研究国内行业信息。制定和实施国内市场营销策略。

（5）研究国内投招标政策法规和行业市场价格信息，建立相关数据库。

（6）负责实施公司组织的高端项目市场开发工作。参与高端项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，市场营销、公共关系、化学工程相关专业。

（2）具有3年及以工作经历，2年及以上相关工作经验。

（3）具有初级及以上专业技术职称。

（4）掌握市场营销相关政策法规及市场营销相关业务知识，具备与工作职责相匹配的岗位要求。

（5）具有良好的主动执行能力，能够积极主动地在时间要求内达成工作目标。具有一定的人际沟通与协作意识，能够在团队中与他人合作共事，相互支持，达成工作目标。具有一定的学习与适应能力，能够灵活处理工作中的突发情况。

（二）经营统筹岗

1、岗位主要职责

（1）编制公司国内市场开发计划。

（2）负责国内市场开发计划的统计与分析，做好重要信息的归档管理工作。

（3）负责国内市场营销策略、市场价格研究工作。

（4）划分与调整国内经营片区，协调跨区域项目投标组织和经营协调工作。

（5）负责公司所属企业国内市场开发计划完成的统计工作，并参与市场开发计划完成情况分析报告的编制。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，市场营销、公共关系、化学工程相关专业。

（2）具有3年及以上工作经历，2年及以上相关工作经验。

（3）具有初级及以上专业技术职称。

（4）掌握市场营销相关政策法规及市场营销相关业务知识，具备与工作职责相匹配的岗位要求。

（5）具有良好的主动执行能力，能够积极主动地在时间要求内达成工作目标。具有一定的人际沟通与协作意识，能够在团队中与他人合作共事，相互支持，达成工作目标。具有一定的学习与适应能力，能够灵活处理工作中的突发情况。

（三）大客户管理岗

1、岗位主要职责

（1）协助领导代表公司与地方政府、业主进行高端对接，整合、拓展与维护客户关系。

（2）负责维护大客户关系的基础管理工作，建立公司客户分类信息库。

（3）策划公司与市场开发相关的公关活动。

（4）制订公司大客户拜访计划及相关安排工作。

（5）协助领导参加市场开发活动。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，市场营销、公共关系、化学工程相关专业。

（2）具有3年及以上工作经历，2年及以上相关工作经验。

（3）具有初级及以上专业技术职称。

（4）掌握市场营销、公共关系管理相关政策法规及市场营销、公共关系管理相关业务知识，具备与工作职责相匹配的岗位要求。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

九、纪检监察部

（一）宣教综合岗

1、岗位主要职责

（1）负责起草反腐倡廉教育、制度建设、信息化建设等制度及流程，并组织实施。

（2）负责来文、来函、来电商办事项的管理、催办、回复等工作。负责起草纪检监察年度工作计划，年度工作要点分解，撰写年度工作总结及领导的工作报告。

（3）负责落实企业负责人会议、党风廉政和反腐败工作会议精神，拟定年度重点工作，配合进行所属企业落实重点工作、检查工作执行情况。

（4）掌握纪检监察组织建设、干部队伍情况。负责综合分析纪检监察系统组织建设、干部队伍情况，建立花名册、及时更新。

（5）负责公司年度党风廉政建设和反腐败工作会议等各类专项会议的组织筹备和服务。

（6）配合开展党内法规和企业相关规章制度教育，组织学习新出台、修订的党内法规以及党风廉政建设、反腐倡廉规章制度。

（7）配合开展廉洁文化建设、参与所属企业领导班子考核及所属企业领导班子民主生活会、总部关键岗位管理人员廉洁谈话等工作。

（8）组织廉洁文化手册编制及开展文化活动。配合进行总部及所属企业领导人员签订党风廉政建设责任书。配合组织协调纪检监察系统内、系统外人才推荐工作，负责执纪审查、纪委书记、副书记等专业人才库建设相关基础工作。

（9）配合开展所属企业纪委副书记、监察机构正职提名考察工作。配合开展对所属企业纪委书记述职和专项考核工作。配合开展纪检监察系统干部培训。配合开展纪检监察系统评先标表彰等。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，企业管理、行政管理、中文、党务及其它相关专业。

（2）具有3年及以上工作经历，2年及以上相关工作经验。

（3）中共党员；具有初级及以上专业技术职称。

（4）熟悉党规党纪、纪检监察等相关法律法规和政策及相关业务知识。具备与工作职责相匹配的岗位要求。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（二）纪检岗

1、岗位主要职责

（1）负责贯彻落实中央纪委、驻国资委纪检组等上级组织有关指示和要求，制定相关制度办法和规定要求，并进行督导落实。

（2）负责对上级转办、交办问题线索的处置，与上级部门的沟通工作。负责对巡视移交问题线索的处置。负责对所属企业纪委问题线索处置工作进行管理规范。

（3）负责信访举报件的登记、梳理的统计工作。负责指导所属企业按照要求做好信访举报、问题线索处置的统计工作。负责信访举报、问题线索处置情况统计上报工作。

（4）负责问题线索处置初核、审查工作，并对问题线索进行研判，提出拟处置方式。

（5）负责谈话、函询方案、初步核实方案、审查方案等方案的拟定工作。负责对违规违纪人员进行诫勉、通报、纪律处分的实施。

（6）参与企业领导人员考察、考核工作。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，行政管理、法律、工程管理及其它相关专业。

（2）具有3年及以上工作经历，2年及以上相关工作经验。

（3）中共党员；具有初级及以上专业技术职称。

（4）熟悉党规党纪、纪检监察等相关法律法规和政策及相关业务知识。具备与工作职责相匹配的岗位要求。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（三）党风政风岗

1、岗位主要职责

（1）负责起草公司执行中央八项规定精神实施细则监督办法。

（2）参与对企业领导人员执行中央八项规定精神情况进行检查，包括办公用房、公务用车等履职待遇情况。

（3）参与纠正“四风”问题专项检查。

（4）负责节假日等重要节点下发通知，参与对重点部位、关键人员等的监督检查，并按照要求起草报告，负责上报驻国资委纪检组。

（5）负责对违反八项规定精神问题进行通报曝光。

（6）参与企业领导人员报备事项管理。

（7）负责按照驻国资委纪检组要求，每月上报“党风廉政建设责任追究”、“八项规定精神月报”等数据。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，行政管理、法律、工程管理及其它相关专业。

（2）具有3年及以上工作经历，2年及以上岗位相关工作经验。

（3）中共党员；具有初级及以上专业技术职称。

（4）熟悉党规党纪、纪检监察等相关法律法规和政策及相关业务知识。具备与工作职责相匹配的岗位要求。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（四）巡视综合岗

1、岗位主要职责

（1）负责贯彻落实上级组织关于巡视工作的指示要求，研究公司党委巡视工作方向，参与制定巡视工作相关制度、流程、模板等，构建完善巡视制度体系办法，并督导实施。

（2）参与制定公司巡视工作五年规划、巡视工作年度计划及巡视工作阶段任务安排。参与巡视巡查网络建设。参与巡视组成员队伍的调整与组建。

（3）参与巡视工作组队伍建设及工作业务培训工作。

（4）负责公司内、外部巡视工作的联络协调。参与公司内部巡视工作的组织与实施。

（5）参与国资委党委巡视反馈问题整改的督查督办，及公司内部巡视反馈所属企业党委意见的督办。

（6）负责牵头公司巡视工作档案日常管理。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，党务及其它相关专业。

（2）具有3年及以上工作经历，2年及以上相关工作经验。

（3）中共党员；具有初级及以上专业技术职称。

（4）熟悉党规党纪、巡视等相关