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(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
根据北京市现行户籍管理政策，招聘单位不负责协助聘用人员办理在京落户手续，聘用人员户口原则上应保留在原籍。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn)公布，供应聘者查询和社会监督。其中，招聘过程相关信息一般仅在本网站“公告公示”栏目公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向省人力社保厅人事处(电话：0571-87056471)或事业单位人事管理处(电话：0571-87056703)反映，以便及时研究处理。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-87052529
敬阅者：
欢迎你应聘浙江省省属事业单位岗位！
此报名表为格式文本，包含两份表格，即报名表（一）和报名表（二），并非为某一招聘单位专用。因此，请你务必根据招聘公告提示，选择招聘单位要求的其中一份表格，完整填写后予以保存，并按照招聘单位要求的方式进行提交。
招聘单位可能使用自定义程序汇总处理报名信息。未能按要求填写（含部分项目未填写）的报名表，可能难以被处理程序识别，导致报名无效，责任由应聘者自负。敬请特别注意。 |
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浙江省人才工作对外联络处
2013年12月17日
He that lies down with dogs must rise up with fleas. 与狗同卧,跳蚤上身. /近朱者赤,近墨者黑.
You can't judge a tree by its bark. 人不可貌相. 
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