|
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
5、办理聘用手续。参照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及相关规定，本会与拟聘用人员签订聘用合同。
本公告未尽事宜，由浙江省能源业联合会负责解释。
联系人：程良玉;联系电话：0571-87053506。
| 浙江省能源业联合会招聘岗位表 |
| 序号 |
岗位 |
人数 |
岗位职责 |
岗位要求 |
备注 |
| 1 |
办公室主任 |
1 |
协助联合会领导做好联合会统筹协调和战略部署有关工作。主持办公室工作，负责联合会日常事务性工作。负责人事财务、行政后勤管理；负责会员会籍管理；负责外联外宣，做好文字综合。 |
55周岁以下，有15年以上相关工作经验，专业不限，大学本科及以上学历，有较深的文字功底。有较强的组织协调能力、人际沟通能力和团队合作精神。 |
|
| 2 |
发展战略部主任 |
1 |
负责制定联合会发展战略规划、业务发展计划，组织、监督规划和计划的实施；负责管理浙江省能源领域资深专家库；做好调查研究，提供高水平有份量的研究报告；负责编制发布年度能源发展报告、能源年鉴；负责举办年度浙江能源论坛等。
|
50周岁以下；从事规划、研究、管理工作10年以上；专业不限，大学本科及以上学历；有较强的研究能力、创新能力、策划能力、开拓能力、管理能力。
|
|
| 3 |
信息交流部主任 |
1 |
负责会员信息交流；编发能源刊物引导行业自律等。 |
50周岁以下；从事研究、管理、编辑工作10年以上；专业不限，大学本科及以上学历，有较深的文字功底；有较强的创新能力、策划能力、开拓能力、管理能力。 |
|
| 4 |
联合发展部主任 |
1 |
负责管理能源企业名录库；组织能源重大科技项目联合攻关和项目示范；组织开展能源行业教育培训；负责开展能源行业的评资评优评先；负责开展项目咨询等。 |
50周岁以下；从事工程管理、培训等工作10年以上；专业不限，大学本科及以上学历；有较强的创新能力、策划能力、开拓能力、管理能力、组织协调能力、人际沟通能力和团队合作精神。 |
|
| 附件2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
本人签名： |
|
|
| 浙江省能源业联合会招聘报名表 |
| 应聘单位： 应聘岗位及代码（如使用）： |
| 姓名 |
|
性别 |
|
出生年月 |
19 年 月 |
近期正面
2寸彩照
|
| 政治面貌 |
|
身份证号码： |
| 户籍 |
xxx省xxx市xxx县（市、区） |
在职状况 |
（含在职或不在职等） |
婚姻状况 |
|
| 通信地址 |
邮政编码： |
| 手机 |
|
座机 |
|
电子邮件 |
|
| 教育背景 |
（按起始时间、毕业学校、专业及研究方向、学历及学位顺序，含接受的培训项目。自大学起填写） |
| 工作经历 |
（按起始时间、工作单位、岗位、担任职务、主要工作内容等顺序，可单独另附） |
职称或
职业资格 |
（专业技术资格、职业能力资格和技术等级证书，以及发证单位和取得时间） |
| 科研成果 |
| （代表性的科研成果。主要指以独立或第一作者(或主编)身份发表的论文或出版的学术著作，主持的研究项目、专利等情况。如内容较多，可单独另附。） |
|
| 学术社团和社会活动 |
（参加的学术、社会团体活动，及担任职务） |
| 填表说明 |
1、请择要如实填写表格内容，也可另附表格或其他材料补充说明个人重要信息。提供虚假信息者，一经查实，自动丧失应聘资格；2、此表请由本人签名确认。 |
浙江省能源业联合会
2013年12月23日
Waste not, want not. 不浪费,不会穷.
Cross the stream where it is shallowest. 渡河要挑最浅处. /从易处着手. | 
考试问吧
