因工作需要，南部县政府投资评审中心等13个事业单位根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发﹝2006﹞9号)的有关规定，面向社会公开招聘28名工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象、范围及条件

(一)招聘的对象和范围

面向社会招聘2014年7月31日前取得毕业证的大中专毕业生(有学位证、资格证要求的，2014年毕业的报考者其证件取得并实际持有时间为2014年7月31日前，其余报考者在报名时提供)并完全符合《南部县2013年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。2014年8月1日之后毕业的在读生不属于此次公招范围。

(二)基本条件

1、报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(3)其他条件：符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中报考者本人的有效学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与所报考岗位“学历或学位”和“专业条件”两栏的学历、专业资格条件要求应完全相符，不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格的责任自负。

(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

(5)本次招聘年龄周岁的计算以报名首日为截止时间。

2、有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)相关规定应当回避的。

(6)县域内在编工作人员。

(7)尚处于试用期的新录用公务员。

(8)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

二、公开招聘单位、岗位及名额

详见《岗位和条件要求一览表》。

三、报名

(一)报名时间。2014年1月8日至10日工作时间内。

(二)报名地点。南部县人才中心

联系电话：0817-5588190

(三)报名方式。现场报名：报名时需持本人身份证、毕业证、资格证等符合报名条件所需资料原件且同时提供复印件各一份(未领取毕业证的毕业生须持学校出具的就业推荐书<表> 原件，就业推荐书<表>须注明准确的专业、学历及学习形式)，同底版一寸免冠近照三张，如实填写《登记表》。参加本次招聘的人员每人限报一个岗位，违者取消招聘资格。

(四)资格审查。2014年1月13日至14日相关部门对报考人员的资格进行初审。

(五)岗位调整

1、开考比例：按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)要求，结合招聘单位实际，《综合知识》笔试开考比例不低于3：1(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1)，人才紧缺的特殊岗位，经南部县人力资源和社会保障局批准可放宽到2：1。

2、岗位调整：招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的《综合知识》笔试开考比例的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，在南部县人力资源和社会保障局网站上向社会公布。

(六)《准考证》领取。2014年1月15日参加考试的人员凭身份证在报名地点领取《准考证》。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、 身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未领取准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

四、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

考试成绩计算办法：

《综合知识》笔试、《专业知识》笔试、面试三科考试的计算办法：

笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩×60%+《专业知识》笔试成绩×40%+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%

报考者均参加《综合知识》、《专业知识》两科笔试。

所有成绩计算均按四舍五入的原则保留到小数点后两位。