4.聘用：根据笔试面试折算后总成绩，经体检、资格复审及考察，确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后按规定办理聘用手续，由县安监督局负责安排到乡镇煤安局工作，聘用人员在我县内最低服务年限不低于5年。不按规定时间到聘用单位报到的，取消聘用资格。

八、纪律监督

此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行毕节市人力资源和社会保障局《关于转发<关于进一步规范考试工作程序确保考试安全有关问题的通知>的通知》（毕人社通〔2012〕260号）文件规定。整个招聘工作接受纪检监察部门及社会监督。

咨询电话：0857—3531064（县人力资源和社会保障局）

监督电话：0857—3526469（县监察局）

九、招聘组织领导

为了保证本次招聘工作的顺利进行，特成立招聘工作领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，负责招聘具体事宜。

十、本次招聘工作未尽事宜，由纳雍县事业单位招聘领导小组研究确定。

十一、本方案由纳雍县事业单位招聘领导小组办公室负责解释。

十二、本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在纳雍县人民政府网（http://www.gznayong.gov.cn/）站上发布。考生应仔细阅读招聘方案，关注招聘相关公告，如因考生未阅公告错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，视为自动放弃。

纳雍县人民政府办公室

2013年12月24日

附件：