根据工作需要，昆明市旅游市场监管综合调度指挥中心招聘60名工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围

符合招聘条件的人员。

二、招聘岗位

由市旅游市场监管综合调度指挥中心(简称：市指挥中心)统一安排，从事辅助行政事务、后勤保障、市场巡查、投诉调解等工作。辅助性岗位人员不具有公务员身份，不纳入编制管理，不具备行政执法权。

本次共招聘60人。

三、用工方式及待遇标准

辅助性岗位人员实行劳务派遣制，与劳务派遣单位签订劳动合同并建立劳动关系。由劳务派遣单位统一派遣到市指挥中心工作。

四、招聘条件及对象

(一)基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行良好，服从组织安排;

3、年龄为18周岁以上、35周岁以下(1983年3月1日至2000年3月1日出生);

4、自愿从事市指挥中心相关工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;

5、具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

6、具有全日制普通招生计划大学专科以上学历;

7、具备拟报考岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1、受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

3、因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

4、曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的;

5、现役军人;

6、在读全日制高校学生;

7、其他不符合聘用的情形。

(三)岗位条件

详见招聘 岗位信息表。

五、招聘程序

(一)报名方式

本次招聘采取现场报名的方式，报考人员须在报名时间内到昆明市人力资源市场(昆明市官渡区民航路229号一楼大厅)现场报名，每人限报一个岗位。报名前仔细阅读《昆

明市旅游市场监管综合调度指挥中心2018年公开招聘辅助性岗位人员公告》，选择符合条件的报考岗位，准确填写《昆明市旅游市场监管综合调度指挥中心公开招聘辅助性岗位人员报名表》并认真校对个人报考信息，同时提供近期免冠

白底彩色证件照片两张，填写《昆明市旅游市场监管综合调度指挥中心2018年公开招聘辅助性岗位人员考试报考诚信承书》。

报名咨询电话：0871-64128093

1、报名时间

2018年3月27日至3月28日

上午9:00-11:30下午13:30—16:30，逾期不再受理。

2、报名材料

报考人员本人携带报名表2份、证件照片2张、考试报考诚信承诺书1份，身份证、户口本(或户籍证明)、毕业证原件及复印件各1份，参加报名。

3、招聘计划调减

本次招聘报名人数与招聘岗位人数未达3:1比例的，将根据报名人数相应调减招聘计划数。

4、领取准考证

报名结束后将在昆明人才招聘考试网(www.kmrcjob.cn)发布笔试人员名单及领取准考证的时间、地点，请随时关注网站相关信息。

笔试及后续各招聘录环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。

(二)笔试

1.笔试方式及内容：笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。笔试最低合格分数线为60分，低于合格分数线的考生不进入后续招聘程序。笔试范围参照考试录用公务员公共科目“行政职业能力测验”部分。

2.笔试时间和地点：详见《准考证》。

(四)资格复审

笔试结束后，达到合格分数线的，根据岗位笔试成绩由高到低排序，并按3倍于招考岗位计划数的人数确定进入资格复审人员。若笔试成绩达到最低合格分数线人数不足的，按实际达到最低合格分数线人数进入资格复审。如岗位进入资格复审考生笔试成绩末位同分的，均进入资格复审。

资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。

资格复审出现放弃或不合格人员的岗位，按该岗位笔试成绩达到合格分数线的考生由高到低的顺序进行一次性递补，递补后仍未达到3倍于招考岗位计划数的岗位，不再递补。

资格复审的时间、地点待定。

(五)面试

笔试结束后，依照成绩依次由高到低顺序，并按2倍于招考岗位计划数的人数确定进入面试人员。

面试总分为100分，面试成绩现场公布。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，不得参与后续环节。

面试的方式、时间和地点另行通知。

(九)体检

面试结束后，根据考试总成绩，按岗位招聘计划1：1的比例确定进入体检人员。体检由招聘机关组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检费用由报考人员承担。

考试总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%。如出现总成绩相同情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。若面试成绩仍相同，依照笔试和专业技能测试综合成绩依次由高到低顺序确定排名先后。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，取消参加招聘的资格。体检结论一经作出，不再进行复检。

体检时间及地点另行通知。

(十一)递补

体检阶段出现考生放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或不合格时进行一次性递补。

(十二)公示

对拟聘用人员进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、报考岗位代码等。公示期为5天。

(十三)聘用

公示期满无异议后，按程序办理聘用手续和签订劳动合同。

办理聘用手续之前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

六、重要提示

(一)本次招 91ExaM.org聘公告及相关招聘信息统一在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)发布。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误的，由报考人员自行负责。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

(三)报考人员对自己报名时填写的信息负责。未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等，后果由报考人员自行承担。招聘过程中，报考人员应保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法联系的，后果由报考人员自行承担。

(四)请报考人员仔细阅读并严格遵守公告相关规定。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员，按有关规定处理。触犯法律的，交由司法机关依法处理。

七、纪律与监督

本次招聘工作由纪检监察部门全程参与监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。

对违规情况进行举报的，举报人需提供自身真实姓名、身份证号、联系方式和具体的举报材料。如提供虚假身份信息或未提供相应举报材料的，不予受理。

附件1:《昆明市旅游市场监管综合调度指挥中心公开招聘报名表》