招聘职位：

1、岗位名称：中医医生，招聘人数： 10名，工作地点：崇明区新河镇，工作班时：常日班，岗位要求：中医内科，骨伤、妇科等5年以上经验，薪酬：上海市最低工资标准-4499元/月(欢迎离退人员加入)。

2、岗位名称：医生-中西医师结合，招聘人数： 10名，工作地点：崇明区新河镇，工作班时：常日班，岗位要求：具有相关执业资格，3年工作经验，薪酬：上海市最低工资标准-4499元/月(欢迎离退人员加入)。

3、岗位名称：护士，招聘人数： 2名，工作地点：崇明区新河镇，工作班时：常日班，岗位要求：具有护士(师)执业资格，医患沟通能力强，薪酬：上海市最低工资标准-4499元/月(欢迎离退人员加入)。

4、岗位名称：中、西药师(士)，招聘人数： 10名，工作地点：崇明区新河镇，工作班时：常日班， 岗位要求：中、西药师(士)，具有相关专业资格证书，薪酬：上海市最低工资标准-4499元/月(欢迎离退人员加入)。

5、岗位名称：医生-针推，招聘人数： 10名，工作地点：崇明区新河镇，工作班时：常日班，岗位要求：针灸推拿，具有相关执业资格，3年以上经验，薪酬：上海市最低工资标准-4499元/月(欢迎离退人员加入)。

6、岗位名称：检验人员，招聘人数： 2名，工作地点：崇明区新河镇，工作班时：常日班，岗位要求：检验人员，具有相关专业资格证书，薪酬：上海市最低工资标准-4499元/月(欢迎离退人员加入)。

7、岗位名称：会计，招聘人数： 2名，工作地点：崇明区新河镇，工作班时：常日班，岗位要求：财务相关资质证件,有相关从业经验优先，薪酬：上海市最低工资标准-4499元/月(欢迎离退人员加入)。

8、岗位名称：办公室人员，招聘人数：2名，工作地点：崇明区新河镇，工作班时：常日班，岗位要求：行政管理或相关工作经验者优先考虑，薪酬：上海市最低工资标准-2999元/月。

9、岗位名称：管理医院污水处理、高压消毒、消防工作，招聘人数： 2名，工作地点：崇明区新河镇，工作班时：常日班，岗位要求：男、60-65岁，需持有相关资格证书，有相关专业的经验的优先，会水电工技术的更好，薪酬：上海市最低工资标准-2999元/月。

10、岗位名称：煎药工，招聘人数： 2名，工作地点：崇明区新河镇，工作班时：常日班，岗位要求：男、60-65岁，会设备维修或者水电工技术的优先，薪酬：上海市最低工资标准-2999元/月。

上海崇明民福养护院(上海市崇明区福利院)(H区)

单位简介：

上海崇明民福养护院(上海市崇明区福利院)位于崇明区建设镇建星路88号。上海崇明民福养护院(上海市崇明区福利院)总建筑面积20265.45平方米，共有499张床位。其中，自理床位112张，失能床位299张，失智床位88张。养护院占地面积23083平方米，共有综合服务楼等七幢建筑，不同功能定位的各栋建筑之间有回廊连接。院内设有156个停车位。

上海崇明民福养护院(上海市崇明区福利院)管理团队有三、四十年的市级养老机构运营管理经验，他们中有在市、区级养老机构担任院长的管理专家，有在市、区级养老机构担任护理部主任的护理专家。养护院一站式全程服务与训练有素的全天候服务团队，将为老人提供温情的护理服务、丰富的文娱活动、专业的医疗服务和可口的餐饮服务。

上海崇明民福养护院(上海市崇明区福利院)的办院宗旨：规范、专业、优质;替老人解难、为政府分忧、树一流品牌。

为了培养高级管理人才和护理高端的队伍，急需有爱心，有善心，善于与老人交流，心胸宽广，不怕脏，人勤快，有责任感的人士加入上海崇明民福养护院。

招聘职位：

1、岗位名称：院长助理。招聘人数：2人。工作班时：常日班。岗位职责：熟悉养老院的管理模式和服务流程，熟悉养老行业法律法规;负责养老院日常业务管理，具有优秀的管理能力;热爱养老事业，有很强的服务意识;制定本院的长远规划和年度计划，并组织实施。对工作要有布置，有检查，有汇报;负责对养老业务工作的督促、检查、总结、预防、纠正，严防意外事故的发生;负责来信、来访接待、院部对内、对外接待工作。任职资格：有养老院，社区实习工作经验;具备良好的服务素质和职业道德;爱岗敬业、热爱老年事业，有丰富的管理经验与强烈的责任心;在学校里担任过社团，学生会一定的领导职务;年龄在28岁—45岁，大学以上学历，性别不限。薪酬：5000元—6000元/月。

2、岗位名称：护理部助理。招聘人数：2人。工作班时：常日班。岗位职责：具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力;协助护理部主任做好养护院日常业务管理，执行各项护理工作制度、护理规范;严格按照护理操作规程，做好病人的护理，提高护理水平，保证护理质量与各项护理指标达到规定要求;负责检查护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题;督促下属护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。任职资格：协助做好护理部各业务工作;协调好护理人员的排班及工作调配;有爱心、热爱老年事业，虚心好学。有强烈的责任心;在学校里担任过社团，学生会一定的领导职务;年龄在23岁—35岁，中专以上学历，性别不限。薪酬：3000元—4000元/月。

3、岗位名称：业务员。招聘人数：1人。工作班时：常日班。岗位职责：对养老领域的行业分析，跟踪产业政策及市场发展动态，实施市场调查，对相关领域内的商业模式、发展策略和投资运营策略进行深入研究;具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力;负责开拓新客源机会，对项目客户进行专业分析和判断;完成部门分 配的其他职责和工作,开发养老新渠道。任职资格：营销、管理等相关大学专业学历;能对养老行业分析、尽职调查、架构设计、战略制定等工作有经验的。熟悉养老服务行业的优先;具备较强的谈判沟通能力、组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力。有志于养老服务事业，具有较好的客服技能和服务态度;年龄在25岁—35岁，大专以上学历，性别不限。薪酬：3000元/月+提成。

4、岗位名称：护理员。招聘人数：10人。工作班时：两班。岗位职责：对工作认真负责，能吃苦耐劳，勤恳，诚实守信，亲和力强。具有学习心，责任心，爱心;按照护理等级的要求全面负责老人的健康、娱乐、生活照料、心理护理、 保健康复等工作;认真执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工作，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适;负责保管好老人的被褥、起居用品等，并做好登记工作;观察老人的身体、精神状况，协助老人就医，按时喂药;具有养老护理员护理资格证书者优先;有从事护理或养老工作者优先。任职资格：有爱心，有善心，善于与老人交流，心胸宽广;不怕脏，人勤快，能见事做事，做好护理工作;虚心好学，有强烈的责任心;年龄在25岁—55岁，初中以上学历，性别不限。薪酬：2500-3000元/月。

5、岗位名称：办公室储备干部。招聘人数：1人。工作班时：常日班。岗位职责：负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;协助部门做好其他的辅助服务工作;做好部门和其他部门的协调工作;具有高度的责任心、严谨的工作态度，有较强的沟通技能。任职资格：行政管理或相关工作经验者优先考虑;有较好的沟通表达能力及服务意识，处理简单的问题;工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识;熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力;年龄在25岁—30岁，大学以上学历，性别不限。薪酬：3500-4000元/月。

6、岗位名称：后勤管理。招聘人数：1人。工作班时：常日班。岗位职责：要有牢固树立为笫一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作质量;安排人员及时迅速、保质保量地组织好院的后勤管理、物质供应、设备维修、房屋修建，院容卫生等工作，保证养护院工作的顺利进行;负责养护院的物资采购、后勤管理工作;有厨师证，会开菜单;每月进行一次全院安全检查，发现问题及时解决。任职资格：有五年以上后勤管理工作经验和管理能力;热心养老事业，身体健康，品行端正，有责任意识;养护院的各种接待与协调工作，沟通协调能力强;为人正直，踏实肯干，热爱养老事业;熟练使用办公软件和微信;做过养老院后勤管理，崇明籍大学生，会驾驶优先考虑;年龄在30岁—55岁，大学以上学历，男。薪酬：4000-5000元/月。

7、岗位名称：医生(退休医生)。招聘人数：1人。工作班时：常日班。岗位职责：做好病区医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;参加病房值班。任职资格：大专以上学历，临床专业;执业医师以上资格，能值夜班，能注册;电脑操作熟练，能书写电子病历;语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;具有良好的职业道德和团队协作精神;年龄在30岁—65岁，大学以上学历，性别不限。薪酬：5000-8000元/月。

8、岗位名称：康复师。招聘人数：1人。工作班时：常日班。岗位职责：在科主任的指导下，负责具体的康复治疗工作 制定康复治疗方案，帮助病患者进行功能恢复等相关治疗;严格遵守操作规程，执行治疗处方，观察患者病情及治疗反应，做好各项记录，及时向上级医务人员汇报情况，严防差错事故发生 ;负责对患者进行康复常识的宣传工作，介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项，以使患者能理解、配合并主动参与康复治疗。任职资格：具有运动康复专业基础学科的基本理论知识(人体解剖学、运动学、生理学、人类生长与发育等);具有康复医学及现代康复治疗学的基本理论知识，并且较系统和深入地掌握物理治疗学和作业治疗学的基本理论;具有一门外语知识及医用统计学、计算机应用等基本知识;能进行肢体运动功能评估，如肌力、肌张力、肌肉柔韧性、关节运动范围、平衡能力、体位转移能力、步行能力和步态以及身体姿势等的评估，并根据评估结果，制订功能训练计划;能指导用户进行步行训练(包括徒手、利用假肢、矫形器、辅助器具等)，提高步行能力，改善步态;能进行有关日常作业能力的评估，如日常生活活动能力、认知能力、职业能力及社会生活能力等的评估，并根据评估结果制订作业治疗计划;有康复师资格证书，学习能力强，热爱康复专业，具备服务意识，善于沟通;年龄在30岁—60岁，康复治疗师(pt、ot)大专以上学历，性别不限。薪酬：6000-8000元/月。

9、岗位名称：厨师(退休厨师)。招聘人数：1人。工作班时：两班。岗位职责：为人正直、踏实，工作积极主动，做事认真细心负责,有较强的荣誉感和集体精神;热爱本职工作、能够吃苦、愿意在养护院长期发展;注意身体健康、无重大疾病、无前科不良记录。任职资格：3年以上厨师经验;做菜基本功好，做菜麻利，会大锅菜，大众口味的菜;负责老人、员工的饮食、中晚三餐;每周协助开好老人、员工菜单;厨师要求有成本控制能力;年龄在30岁—65岁，初中以上学历，男。薪酬：3000-4000元/月。

原标题：2018年春季人力资源招聘会设摊单位