一、公司介绍

上海城投水务(集团)有限公司于2014年7月18日挂牌成立，是上海城投(集团)有限公司旗下专营水务板块的专业子集团，注册资本317.5亿元，从业人数达8800人。集团下属原水公司、制水公司、供水公司、浦威公司、排水公司、污水公司、水务建设及水中心等8家核心企业，以及若干投资或托管企业，是专业从事原水供应，自来水制水、输配和销售服务，雨水防汛、干线输送、污水输送和处理、污泥处理，供排水工程投资、建设管理，供排水专业技术领域内的技术开发、技术咨询等城市水务产业的国有大型企业集团。

集团总计拥有原水供水规模1288万立方米/日，原水管渠长度421.44公里;自来水供应能力851万立方米/日，直径75毫米及以上自来水管线长度1.82万公里，用户表数584万只，供水服务面积1868.8平方公里，服务常住人口1522.5万人;防汛能力2088.4立方米/秒，排水管线长度215公里;污水设计处理能力419.5万立方米/日，干污泥设计处理能力677.65吨干泥/日。

集团传承创新、专业、诚信、负责的发展理念，秉承让城市生活更美好的愿景，牢牢把握城市水务基础设施和公共服务整体解决方案提供商这一定位，始终以“确保重大工程建设和确保城市运行安全”为己任，不断提升城市水务基础设施和公共服务的功能与品质，努力当好城市建设的主力军、城市运行的子弟兵。

为顺应企业的有序发展，更好地为广大市民提供优质安全的服务，特向社会公开招聘人才。

二、简历投递渠道

本次招聘信息通过前程无忧、智联招聘、相关高校就业信息网、12333公共招聘网和上海学生就业创业服务网同时发布，请应聘者直接在各招聘渠道网站投递本人简历或前往http://www.shanghaiwater.com/ResumeTemplate.html下载简历模版，(文末可下载简历模板)填写完成后将个人简历通过E-mail发送至本次招聘邮箱：smiwaterzp@shanghaiwater.com。

发送邮件时，请注意将简历命名为“应聘岗位-姓名”，如“管理培训生-李水”，同时注明邮件主题，邮件主题请与简历名称一致。

敬请各位应聘者在投递简历前，仔细阅读各岗位的基本应聘条件与任职资格，切勿盲目投递。

报名时间截止：2018年4月8日

三、招聘岗位列表

招聘岗 位详情：

岗位一：管理培训生

招聘人数：10

一、上海城投水务管理培训生“MT”项目介绍：

“MT”计划是一个长期的人才发展项目，按照既定的统一标准和要求，从应届生中选拔具有发展潜力、卓越追求、服务意识和管理潜质的优秀人才，将其培养成为与企业共同发展的优秀管理人才，共同推动未来的跨越式发展。城投水务集团将为每个管理培训生提供： 1. 个人发展计划： 依据管理培训生所在的部门情况，安排具体的工作任务，设定清晰明确的工作和发展目标。 2. 岗位轮岗安排：在三年的管理培训项目期间，为每个管理培训生提供轮岗机会来提升其对公司各部门业务运作的了解。 3. 辅导员和导师计划：为管理培训生安排“辅导员”和“导师”，帮助管理培训生培养正确的职业发展观，快速地融入公司环境，获得更快的成长。 4. 系统的培训项目：培训内容涵盖专业技能和领导力技能，全面提高工作绩效和效率。目前，上海城投水务集团的工程、技术、生产、运营、客户服务、财务、人力资源等各部门及分、子公司都设有管理培训项目。欢迎有志于水务事业领域长期发展的优秀的2018年应届生加盟。

二、任职要求：

1. 学历：本科及以上，985/211高校应届毕业生; 2. 专业：工程、财经、管理类相关专业; 3. 年龄：35岁及以下; 4. 能力素质要求： 人品正直，遵纪守法;身心健康，热爱水务行业; 具有强烈的社会责任感，优良的道德品质和个人素养; 具备较强的沟通协调能力和出众的学习能力; 具有良好的团队协作意识和抗压能力，工作积极主动，勇于接受挑战。

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岗位二：电气管理岗

招聘人数：6

一、岗位职责：

1. 负责公司年度主要电气设备大修计划及安全作业标准的制定、落实等管理工作; 2. 负责监督和检查电气设备的运行，维护和质量认证等工作; 3. 负责监控电气设备的运行状况，参与、协助解决运行中存在的技术问题; 4. 负责建立和完善电气设备台账等资料档案。

二、任职要求：

1. 学历：本科及以上; 2. 专业：电气自动化、机电一体化等相关专业; 3. 年龄：35岁及以下; 4. 能力素质要求： 人品正直，遵纪守法;身心健康，热爱水务行业; 具备扎实的电气专业基础知识，掌握分析判断电气设备状况的基本方法; 掌握相应的电路仿真软件; 具备较强的问题分析与解决能力; 具备较强的人际沟通能力和协调能力。

岗位三：机械管理岗

招聘人数：9

一、岗位职责：

1. 负责公司年度主要机械设备大修计划及安全作业标准的制定、落实等管理工作; 2. 负责监督和检查机械设备的运行，维护和质量认证等工作; 3. 负责监控机械设备的运行状况，参与、协助解决运行中存在的技术问题; 4. 负责建立和完善机械设备台账等资料档案。

二、任职要求：

1. 学历：本科及以上; 2. 专业：机械自动化、机电一体化等相关专业; 3. 年龄：35岁及以下; 4. 能力素质要求： 人品正直，遵纪守法;身心健康，热爱水务行业; 具备扎实的机械专业基础知识，掌握分析判断机械设备状况的基本方法; 掌握CAD、SOLIDWORKS等设计软件; 具备较强的问题分析与解决能力; 具备较强的人际沟通能力和协调能力。

岗位四：自控管理岗

招聘人数：2

一、岗位职责：

1. 负责公司年度主要自动化设备大修计划及安全作业标准的制定、落实等管理工作; 2. 负责监督和检查自动化设备的运行，维护和质量认证等工作; 3. 负责监控自动化设备的运行状况，参与、协助解决运行中存在的技术问题; 4. 负责建立和完善自动化设备台账等资料档案。

二、任职要求：

1. 学历：本来源:91考试网 91ExaM.org科及以上; 2. 专业：自动化控制、机电一体化、计算机等相关专业; 3. 年龄：35岁及以下; 4. 能力素质要求： 人品正直，遵纪守法;身心健康，热爱水务行业; 具备扎实的自控专业基础知识; 具备较强的问题分析与解决能力; 具备较强的人际沟通能力和协调能力。

岗位五：工艺管理岗

招聘人数：1

一、岗位职责：

1. 负责水厂工艺的研究，收集技术发展动态，撰写研究报告; 2. 负责执行各项技术标准，承担工艺设备的日常运行及管理工作; 3. 负责水厂工艺的改进优化工作; 4. 负责生产人员的工艺指导工作，确保生产操作达到工艺要求; 5. 负责建立和完善工艺管理台账等资料档案。

二、任职要求：

1. 学历：本科及以上应届毕业生; 2. 专业：环境工程、给排水、市政工程等相关专业; 3. 年龄：35岁及以下; 4. 能力素质要求： 人品正直，遵纪守法;身心健康，热爱水务行业; 熟悉自来水生产工艺和净水设备构成情况; 具备较强的问题分析与解决能力; 具备较强的人际沟通能力和协调能力。 5. 其他要求：上海户籍。

岗位六：管网管理岗

招聘人数：6

一、岗位职责：

1. 承担新装接水业务受理，进行现场查勘核验，设计施工方案并绘制图纸; 2. 负责管网及其附属设备的巡检、养护、检漏的管理; 3. 负责管网修复工艺技术的情报检测和工艺判断，市政配合工程编制管线保护技术方案提供支撑; 4. 负责建立和完善管网维修记录台账等资料档案。

二、任职要求：

1. 学历：本科及以上; 2. 专业：环境工程、给排水、市政工程等相关专业; 3. 年龄：35岁及以下; 4. 能力素质要求： 人品正直，遵纪守法;身心健康，热爱水务行业; 熟悉供水设计、排水管网管理等相关专业知识; 具备较强的问题分析与解决能力; 具备较强的人际沟通能力和协调能力。

岗位七：土建管理岗

招聘人数：1

一、岗位职责：

1. 负责项目成本计划、核算、结算的编制与核对以及项目成本的分析与总结; 2. 参与土建项目进度计划、预算控制和现场管理工作，负责工程制图与审图、项目资料的整理、归档和保管; 3. 按照土建项目要求，完成各项督办工作。

二、任职要求：

1. 学历：本科及以上; 2. 专业：土木工程、市政工程等相关专业; 3. 年龄：35岁及以下; 4. 能力素质要求： 人品正直，遵纪守法;身心健康，热爱水务行业; 熟悉工程管理、给排水等相关专业知识; 具备较强的问题分析与解决能力; 具备较强的人际沟通能力和协调能力。

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岗位八：污泥管理岗

招聘人数：9

一、岗位职责：

1. 从事本单位生产运行、设备维修、技术管理、安全管理、电气管理等工作，确保污泥生产、成本等指标达到目标要求; 2. 做好相关生产记录，发现问题及时解决，配合做好人员管理工作。

二、任职要求：

1. 学历：本科及以上; 2. 专业：热能、机电、自控等专业优先; 3. 年龄：40岁及以下; 4. 能力素质要求：