乌拉特后旗第七次人才储备报名考试公告

为继续加强我旗干部队伍的整体素质，拓宽选人用人的渠道，完善引才、留才、用才的用人机制，引导和鼓励高校毕业生就业，现根据相关文件精神，结合本旗实际发展需要，经旗委、政府研究决定开展第七次人才储备工作，现就报名及有关事项进行公告：

一、考试原则

实施人才储备考试工作坚持公开、公正、公平竞争和择优的原则。

储备名额

我旗今年计划招录89名，其中储备人才59名,政府购买岗位30名,全日制蒙授本科及以上毕业生的招录不占此次储备名额。根据用人单位的需求，在总量控制的前提下，按照以用为主，按专业分类确定储备名额，定向考录。每个岗位的储备人数与报名人数的开考比例不低于1:5，特殊紧缺岗位的开考比例按1:3确定，达不到上述规定开考比例的岗位名额，不足名额调剂到其他岗位内，报名时要求考生按所设置岗位进行报名。储备人才名额按 专业类别分别为：

1、教育系统5名教师：民族教育园区音乐教师1名、体育教师2名，要求考生必须是师范院校全日制蒙授专科及以上学历;旗一中英语教师1名、历史教师1名，要求考生必须是师范院校全日制专科及以上学历。凡报考教师岗位的考生必须持有相应的教师资格证。

2、卫生系统20名：旗医院护理2名、临床3名(中医、口腔、临床及医技);蒙医院护理2名，蒙医、医技及康复理疗3名;基层卫生院10名，医药卫生类专业均可报名。

3、广电16名：

(1)蒙汉语播音员4名，其中蒙语女播音员1名、汉语男播音员2名、汉语女播音员1名，要求：五官端正，广播电视播音主持专业，普通话二级甲等及以上水平;

(2)汉语记者6名，要求：男性，广播电视新闻采编、中文类、摄像等相关专业;

(3)汉语编辑1名，要求：广播电视新闻采编、中文类等相关专业;

(4)计算机软件技术人员1名，要求：男性，计算机应用类专业;

(5)设备维护人员2名，要求：男性，电工、机电、无线电等相关专业，报考人员必须具有国家特种作业操作证;

(6)蒙汉语新闻制作人员各1名，要求：广播电视新闻制作专业。

4、文秘人员5名。

5、综合类13名。

6、政府购买岗位30名。人才储备考录工作结束后，考试领导小组在未入围的考生中根据考试成绩、专业和各行政事业单位工勤岗位特殊专业人才需求情况，科学、合理、择优确定政府购买岗位名额。

7、全日制蒙授本科及以上毕业生。全日制蒙授本科及以上毕业生并且获得学士学位证书，年龄在26周岁以下，入小学前即为本旗蒙古族户口，根据人才储备专业需要，按报名人数的50%进行考录。考试试卷为蒙古语言试卷，考生必须用蒙古语言进行答卷。

报名条件

1、报考人员为全日制大专及以上学历，年龄在28周岁以下(1985年1月1日以后出生)。户籍限定为乌拉特后旗籍((((户籍认定截止时间为2005年12月31日前，且父母亲一直在乌拉特后旗生活、工作);乌拉特后旗户口的常住居民，其配偶符合学历、年龄等其他报考条件，户籍不限，携带结婚证即可报名参加人才储备考试。

2、全日制硕士研究生及以上学历，年龄可放宽到30周岁(1983年1月1日以后出生)，紧缺专业人才户籍条件可适当放宽。

3、医药卫生类和广电类专业人员面向全区招聘。

(1)乌拉特后旗户籍考生报考医药卫生类岗位，学历放宽到中专;在乌拉特后旗公立医药卫生机构工作二年及以上的医护人员，年龄可适当放宽。

(2)在广播电视台工作一年及以上有实践工作经验者方可报名(提供工作单位相关证明材料)。其中乌拉特后旗广播电视台工作一年及以上有实践工作经验者，非广电类要求专业均可报名参加考试，年龄可适当放宽。

4、遵守宪法和法律，拥护党的领导，了解党和国家的路线、方针、政策。

5、具有良好的品行、未受到过治安处罚和刑事处罚。

6、身体健康，愿为乌拉特后旗经济社会发展做出贡献。

优惠政策

(1)在乌拉特后旗服务半年以上的“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“西部志愿者”((((需有团委证明)、“大学生村官”((((需有组织部证明)符合报考条件的可以参加考试，不受户籍限制;服务期满且考核合格的“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“西部志愿者”、“大学生村官”、 全日制硕士研究生及以上学历在笔试成绩加权前加5分，同等条件下优先录用。

(2)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族在笔试成绩加权前加5分。

(3)同时具备以上加分条件者，不累计加分。

五、报名时间、要求及地点

报名时间从2014年1月3日开始至1月10日结束(周六、日不休息);符合条件的毕业生从乌拉特后旗政府网(http://www.wlthq. gov.cn/)下载并填写《乌拉特后旗人才储备报名登记表》和《乌拉特后旗人才储备资格审查表》，并持学籍档案原件，户口簿、身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件并在中国高等教育学生信息网(学信网www.chsi.com.cn)下载并打印学历证书电子注册备案表(有二维码)一份。近期1寸蓝色正面免冠照片4张;每人交纳报名考试费用150元;报名地点：人社局培训教育中心(旧电业局东三楼301室);联系电话：4665188。

六、储备方向

根据用人单位的专业需求储备到苏木镇、旗直机关和事业单位进行锻炼，储备期两年。

七、考试方式及录取办法

(一)考试方式：笔试不划定考试范围，采取闭卷方式，主要测试考生的基础知识和综合能力。本次考试在汉语言试卷的基础上增设蒙语言试卷，考生可自由选择任意一种试卷并用同一种语言答题，笔试试卷从人力资源和社会保障部门考试题库中抽取，笔试分值为150分，考试时限150分钟。

(二)录取办法：笔试结束后，文秘、综合类、医药卫生类及教育类考生按专业类别由高分到低分以录用名额1:2的比例确定面试对象，广电类考生全部参加面试。面试结束后，文秘和综合类笔试成绩占70%，面试成绩占30%计入总成绩;医药卫生类、广电类和教育类笔试成绩占60%，面试成绩占40%计入总成绩。并按专业类别从高分到低分的顺序提出拟录用人员名单，对拟录用人员进行资格审查和体检，体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，资格审查和体检不合格者不予录用。

八、管理办法及储备期内待遇

实行政府补贴、单位用人的动态管理，储备期内由旗人社局人力资源中心按照储备管理办法对其组织关系、人事档案、户口、考核及生活补贴等进行统一管理。储备在机关、苏木镇和事业单位的储备人才，在储备期间工作出勤率在90%以上，考核合格者旗人社局人力资源中心每人每月发给生活补贴1000元。

储备人才在储备期间可以参加职称评定、专业技术资格考试，参加组织生活和各项评比活动。

储备人才在储备期内凡符合国家公务员录用条件的可以参加按《国家公务员法》规定权限机构组织的公务员考录(同等条件优先录用);旗直各部门或各苏木镇出现岗位空缺需要补充工作人员时，同等条件下，可优先在储备人才中通过岗位所需的专业能力测试或竞聘择优录用。