十、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由我办和招聘单位报成都市人力资源和社会保障局审核确认。

拟聘人员如系应届毕业生,招聘单位与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

十一、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证我办所属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。(咨询：成都市人民政府法制办公室综合秘书处，028-61885411;监督举报：成都市纪委派驻市政府办公厅纪检组，028-61882322)。

十二、特别提示

考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请拨打咨询电话028-61885411，028-86675593。对网上报名系统操作有疑问的，请拨打技术支持电话028-12333。

公招过程中如有调整、补充等事项，由我办在成都人事考试网或官网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人事考试中心和成都市人民政府法制办公室无关，特此提醒。

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成都市人民政府法制办公室所属事业单位2018年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲.pdf

成都市人民政府法制办公室

2018年4月10日