(三)笔试

1.笔试时间及地点：具体时间和地点详见准考证。

2.笔试内容：中央、自治区及克拉玛依相关政策，行政职业能力测验、公共基础知识等

考试试卷均采用国家通用语言文字命制。

3.笔试要求。应聘人员须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加考试。证件不全的，不得进入考场。

4.笔试成绩公布时间：2018年5月21日，在克拉玛依市公共就业服务平台(http://www.syshrc.com)、克拉玛依区人民政府网站(http://www.klmyq.gov.cn)公布，同时公布进入面试环节人员名单及面试计划。

(四)面试

1.面试时间及地点：另行通知。

2.面试入围人员：按计划招聘人数1:1.5的比例，由笔试成绩从高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。

3.面试内容：主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、思维应变能力、举止仪表等。

4.笔试和面试成绩，分别按50%计入总成绩。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。

(五)体检

体检按招聘计划人数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行。

体检费用由考生个人承担，时间另行通知。因体检不合格而产生的岗位空缺，按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检人员。

(六)考察

对确定考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录进行全面了解，对考察不合格者，不能聘用。因考察不合格出现的空缺岗位，按照空缺岗位总成绩排名依次等额递补确定体检、考察人员。

(七)公示

对考察合格人员在克拉玛依市公共就业服务平台及克拉玛依区人民政府网进行公示。公示有异议的，由克拉玛依区组织人事部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

(八)聘用

笔试、面试、体检、考察、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续，根据实际情况在全区范围内进行统一分配;不服从分配的，取消聘用资格。

咨询电话：区人力资源和社会保障局 0990-6236312、0990-6230212

监督电话：区纪委监委 0990-6228715

原标题：2018年克拉玛依区公开招聘事业性岗位工作人员通告

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2018年克拉玛依区公开招聘事业性岗位工作人员职位表.doc

2018年克拉玛依区公开招聘事业性岗位工作人员专业参考目录.doc

克拉玛依区人力资源和社会保障局

2018年5月11日