一般岗位笔试

报考一般岗位、特殊岗位入闱笔试的考生于5月24日-25日上午8：30—12:00，下午2:30—5:30)到报名地点领取笔试准考证。

1、笔试时间： 2018年5月27日，上午9：00-11：30进行公共科目笔试。

2、笔试地点：具体见准考证。

3、笔试内容:公共科目笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、经济和科技知识、时事、省情市情及公文写作等，不指定教材)及申论。综合基础知识笔试内容以客观题为主;部分公文写作和申论为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。根据招聘计划数从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)。入闱面试人员名单在瑞金市人民政府网进行公布。未入闱面试考生笔试成绩可电话查询(0797-2558108)。

面试

5月30日，在瑞金市人民政府网站上公布一般岗位(相对特殊岗位而言)入闱面试人员名单。一般岗位、高层次人才岗位均采取结构化面试方式进行;特殊岗位采取专业技能测试方式进行，面试后再进行笔试。面试成绩满分100分，按不同岗位计算比例计入总成绩。

1、高层次人才、特殊岗位面试

根据有关规定，高层次人才岗位只进行面试;鉴于岗位的特殊性，根据有关规定，接待服务中心接待员岗位作为先面试、后笔试的特殊岗位。

特殊岗位、高层次人才岗位面试时间为5月20日。考生面试前，需于5月18日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30到瑞金市人社局会议室(民生保障大楼911室)进行面试前现场资格审查并领取面试准考证。资格审查所需材料与一般岗位面试前资格审查相同。面试未入闱笔试的考生可到市人社局事业单位人事管理科退回已缴笔试报名费。

①特殊岗位面试内容：面试采取专业技能和才艺展示的方式进行。主要考察面试者的专业技能、语言表达、仪表气质、才艺等，总分为100分。才艺展示为清唱歌曲、舞蹈、器乐、朗诵等自选一项。②高层次人才面试内容：面试采取结构化面试形式。主要测试考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。

2、一般岗位面试

一般岗位面试时间为6月16日。面试具体时间、地点见面试准考证。面试主要测试考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。