岗位序号

招聘专业

专业能力要求

招聘人数

学历、职称要求

岗位能力要求

1

机械设计制造及其自动化

掌握智能制造技术的专业基本理论知识以及现代智能制造技术的计算机辅助设计和制造基本技能。

2

机械设计制造及自动化、机电一体化相关专业，副高级以上职称或博士。

1、熟练使用3D机械设计软件，office办公软件；

2、熟练使用ADAMS仿真软件；

3、了解常用的机械加工手段；

4、具有较高的学术水平，系统掌握本专业有关国家技术标准或行业标准、规范及规程，具有独立承担研究课题或组织重大工程项目设计的能力。

2

计算机科学与技术

掌握前沿的移动应用开发技术，掌握嵌入式系统软件开发技术，具备网络组建与管理、软件应用系统设计与开发能力，掌握物联网原理与技术。

2

网络工程、软件工程相关专业，副高级以上职称或博士。

1、精通主流大型关系数据库（Oracle12c等）的管理和维护；

2、熟练使用移动应用开发主流工具；

3、熟练使用物联网开发工具；

4、熟练使用python、C++、C编程语言。

3

自动化

智能控制系统设计开发等工作，具备有实践能力的计算机控制技术应用。

2

模式识别与智能系统、计算机科学与技术、自动化相关专业，副高级以上职称或博士。

1、精通电原理图设计及PCB设计；

2、熟练掌握常用单片机的基本原理及外围应用硬件；

3、熟练运用EDA工具；

4、有项目经理或者项目负责人经验者优先。

4

智能科学与技术

精通智能控制理论；熟悉机理建模、辨识建模等方法；熟悉控制系统分析工具。

2

智能控制及数学相关专业毕业，副高级以上职称或博士。

1、掌握机器学习的各种算法；

2、掌握深度学习的各种算法；

3、熟练使用python、C++、C编程语言。

5

建筑学

具备建筑师职业所需的基本技能，有一定创新意识的建筑设计能力。

3

本科为建筑学或规划专业，硕士为建筑技术方向，副高级以上职称或博士。

1、能够承担建筑学专业主干课程的理论教学、实训、及指导学生参加设计竞赛等工作；

2、具有国家、省应用型本科院校实验室建设、管理工作经历者优先。

3、具有注册建筑师执业资格优先；

6

土木工程

具备土建工程施工技术与管理和工程造价管理工作的能力。

2

本科为土木工程专业，副高级以上职称或博士。

1、具有三年以上工程施工执业工作经验及工程管理经历；

2、能够承担土木工程类主干课程的理论教学、实训实作指导及学生技能竞赛指导等工作；

3、具有国家、省应用型本科院校实训室建设以及科研项目工作经历者优先。

7

工程造价

具备土木工程技术知识及工程造价相关的管理，熟练掌握广联达等算量软件实际操作。

2

工程造价相关专业，副高级以上职称或博士。

能够承担工程造价类主干课程的理论教学、实训实作指导及学生技能竞赛指导等工作；

2、具有工程造价相关执业工作经验及团队管理经历者优先；

3、具有国家、省应用型本科院校实训室建设、管理工作经历者优先。

8

建筑环境与能源应用工程

具备建筑设备系统设计安装、工程组织与管理专业能力，施工现场内多专业交叉作业协调能力。

2

建筑环境与能源应用工程相关专业，副高级以上职称或博士。

1、能够承担建环类主干课程的理论教学、实训实作指导及学生技能竞赛指导等工作；

2、具有采暖通风、空调制冷工程领域工作经验及团队管理经历，熟悉实训规划、专业建设、实训管理等工作；

3、具有国家、省应用型本科院校实验室建设、管理工作经历者优先。

9

环境设计

具有扎实建筑室内、外空间环境的设计能力，装饰工作施工图的绘制能力以及精湛的装饰工程预算与项目管理能力。

2

环境设计专业，副高级以上职称或博士。

1、具有三年以上环境艺术设计相关专业的执业经验及团队管理经历，熟悉室内设计、景观设计等工程设计及施工过程；

2、能够承担环境设计专业主干专业课程的理论教学工作，能够指导学生实践教学和专业竞赛等；

3、具有较高的学术水平，能够进行环境设计学科的科学研究，对教学工作有足够的热情和见解，能够进行教学改革研究；

10

应用心理学

具备进行心理素质测评和心理诊断与咨询、心理健康教育的能力。同时具备较强的与心理学相关的实际工作能力，如心理健康服务，市场营销等。

1

本科应用心理学专业或临床医学专业，副高级以上职称或博士。

1、基础心理学（擅长统计、实验）或发展教育心理学方向、临床心理学或者心理咨询方向、人力资源或管理心理学相关方向者优先；

2、有下列工作经验者优先录用，并可适当放宽职称以及工作经验年限要求：心理咨询与治疗，早期教育或学前教育，医院管理等。

11

酒店管理

掌握餐饮与客房服务实际操作技能，具有较高职业素养和外语交流能力，从事经营管理和接待服务工作。

2

酒店管理、旅游管理相关专业，副高级以上职称或博士。

1、四星级酒店部门主管工作经验；

2、能够熟练运用英语组织教学，进行业务沟通。

12

旅游管理

具有较高职业素养和外语交流能力，以及旅游团队组织能力、旅游市场营销能力海外旅游服务能力。

1

旅游管理相关专业，副高级以上职称或博士。

1、具有较高的外语交流能力；

2、能承担旅游管理专业旅行社主要岗位的理论教学与实训及相关学生技能竞赛指导工作。

13

人力资源管理

掌握现代人力资源管理方法、技能、工具和操作实务，以及素质拓展和规划管理能力。

1

本科人力资源管理专业，硕士相关专业，副高级以上职称或博士。

1、熟悉人力资源管理培训业务；

2、具有丰富的人力资源招聘与培训、管理与开发、测评与咨询工作者优先。

14

广播电视编导

掌握数字媒体技术，具备广播电视节目编导、策划、创作、制作等方面的专业理论知识和专项技能。

2

广播电视编导相关专业，副高级以上职称或博士。

1、影视制作行业十年以上工作经验；

2、有省级电视台栏目一线制作经验者优先。

15

播音与主持

具有一定编导能力，有较高的语言感受与表达能力。

2

播音主持专业，副高级以上职称。

1、电台、电视台十年以上工作经验；

2、熟练掌握广播节目制作全过程或者节目策划及主持全过程，在电视台有出镜记者或出镜主持经验，有优秀播出作品。

16

摄影

具备较强的专业技能，熟悉新闻报道、电影相关产业发展，具备影视摄影或以数码影像技术为基础的设计、创意和管理能力。

2

摄影专业，副高级以上职称。

1、具有扎实的摄影理论基础、影像阅读能力，图片编辑能力，熟悉图片公司运作流程；

2、熟悉电影工业生产流程，熟悉影视摄影拍摄创作、舞台灯光设计、影视灯光设计等业务。

17

视觉传达设计

具