江苏事业单位招聘网为大家提供：2018江苏淮安教育局等事业单位招聘57人公告，报名时间：2018年5月15日-5月17日。更多2018江苏事业单位招聘信息请点击江苏事业单位考试网!以下是公告详情：

一、招聘岗位及人数

招聘事业单位工作人员57名。(招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《淮安市教育局、淮安生态文化旅游区管委会2018年公开招聘事业单位工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》。)

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位(含全日制普通高校2018年应届毕业生，取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员)、专业和其他资格条件(详见《岗位表》)，其中：全日制普通高校2018年应届毕业生须于2018年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格;其他报考人员须于报名截止时间(2018年5月17日16:00)前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书。取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。

3.报考人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业，其中专业条件按类设置的，按《淮安市教育局、淮安生态文化旅游区管委会2018年公开招聘事业单位工作人员考试专业参考目录》(以下简称《目录》)执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经淮安市教育局、淮安生态文化旅游区管委会公开招聘教师领导小组研究认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近或相似的，即视为符合专业条件。

4.年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，具有中级及以上职称的年龄可放宽至40周岁以下(1978年1月1日以后出生);《岗位表》中对年龄有其他要求的，按《岗位表》要求执行(计算方法同上)。

5.须取得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求，其任教学科与招聘岗位学科一致。

6.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件(详见《岗位表》)。

现役军人、在读的全日制普通高校非2018年应届毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

应聘人员须同时具备上述条件方可报考。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考察相结合的办法进行。由淮安市教育局、淮安生态文化旅游区管委会公开招聘领导小组统一组织。

(一)报名和资格初审

1.报名、资格初审方式

本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名;应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认;招聘单位对应聘人员报名资格进行初步审查。报名及照片上传网址：淮安人事考试网http://www.harsks.com。

报名及照片上传时间：2018年5月15日09:00-5月17日16:00;

资格初审时间:2018年5月15日09:00-5月18日12:00;

缴费时间：2018年5月15日09:00-5月18日16:00。

2.报名与资格初审注意事项

(1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米，jpg格式，大小为20kb以下)。

(2)由招聘单位根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员网上提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡网上缴纳笔试费用(笔试费100元/人)，完成缴费确认的应聘人员，方视为报名成功。

(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致;资格初审通过后，不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。

(4)报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由淮安市教育局、淮安生态文化旅游区管委会按照公告要求相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2018年5月21日09:00—11:00。

(5)应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。

3.网上打印准考证

报名成功的应聘人员，须在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。

时间：2018年5月24日—5月26日;

网址：淮安人事考试网http://www.harsks.com;

打印中如有问题请与市人事考试中心联系，联系电话：0517-83671403、83668563。

(二)考试和资格复审

报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试、面试和技能加试。

1.笔试

笔试内容：招聘研究生学历或硕士及以上学位岗位(岗位代码为27-32)的报名成功人员免笔试，直接进入拟参加面试范围人选;其他岗位报名成功人员须参加统一组织的笔试，笔试不指定复习用书，内容为岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

笔试时间：2018年5月27日(星期日)上午9:00—11:00

笔试地点及要求：详见《准考证》。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间和要求到达考场参加笔试,应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。

成绩公布:笔试成绩分别在淮安市教育局网站(网址：http://jyj.huaian.gov.cn/)和淮安生态文化旅游区管委会网站(网址：http://stxc.huaian.gov.cn/)上公布。

2.资格复审

面试人选确定：在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定进入拟参加面试人选，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。招聘研究生学历或硕士及以上学位岗位(岗位代码为27-32)，报名成功人员均进入拟参加面试范围人选。

进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，须在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审：由淮安市教育局和淮安生态文化旅游区管委会对拟参加面试人选报考资格进行复审。资格复审时，拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括:

(1)全日制普通高校2018年应届毕业生须提供：

本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件(已与相关单位签订就业协议的，须提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件)。

其中2018年普通高校应届毕业的研究生还须提供本科阶段的毕业证书和学位证书原件及复印件。

(2)其他人员须提供：

本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格(执业医师资格)证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

(3)其他要求：

①取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书原件和复印件。②在职人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明。③在职不在编人员及待业人员须提供人事档案代理机构的相关证明。④委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。⑤报考小学科学教师岗位的小学教育专业毕业生须同时提供就读院校出具的学业成绩表原件和复印件。

经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分顺序一次性递补;资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内分别向淮安市教育局、淮安生态文化旅游区管委会陈述申辩。

通过资格复审进入面试人员名单分别在淮安市教育局和淮安生态文化旅游区管委会网站上公布，进入面试人员名单公布后不再递补。

3.面试

面试顺序：由淮安市教育局和淮安生态文化旅游区管委会共同组织应聘人员抽签决定面试顺序。

面试形式：

(1)教师岗位(岗位代码:1-32)：面试采用模拟上课与答辩相结合的方式进行。包括：①备课。应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。③答辩。答辩主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，应聘人员当场回答，答辩时间为5分钟。评委根据模拟上课、答辩情况和测试标准进行评价。

(2)校医岗位(岗位代码:33)：面试采用专业化面试方式。内容为招聘岗位相关专业知识和技能。时间15分钟。

面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。参加面试的应聘人员，领取面试通知书时须缴纳面试费用100元/人。

面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

4.技能加试

(1)报考音乐、体育、美术教师岗位(岗位代码为04、07、12、21、22)的应聘人员还须参加技能加试，报考其他教师岗位的人员不需要参加技能加试。

(2)技能加试人选确定：面试结束后，凡参加面试且成绩合格者，直接进入技能加试。

(3)技能加试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。

(4)技能加试成绩总分为100分，60分及以上为合格，加试成绩当场通知应聘人员。

5.总成绩折算和公布

成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

音乐、体育、美术教师岗位(岗位代码为04、07、12、21、22)：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+技能加试成绩×30%;报考27-32岗位的，总成绩=面试成绩;其他岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、技能加试成绩、总成绩分别在淮安市教育局和淮安生态文化旅游区管委会网站上公布。

(三)体检

在应聘同岗位面试(及技能加试)成绩合格的人员中，按应聘人员总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员(总成绩相同的取面试成绩高者;面试成绩仍相同的〈有