为满足我区事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）的有关要求，津南区决定组织实施2018年津南区部分事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。

二、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有岗位所需要的专业或技能；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.符合回避的有关规定；

6.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策；

7.具备招聘岗位所规定的其他条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1.受过党纪、政纪处分的；

2.受过刑事或行政处罚的；

3.在各级公务员招聘和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

5.在读的非应届毕业生；

6.现役军人；

7.法律规定不得聘用的其他情形的人员；

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘岗位查询

各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市津南区2018年事业单位公开招聘工作人员计划表》及《天津市津南区2018年事业单位公开招聘工作人员政策指南》。报考人员从2018年5月7日9:00开始，通过天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）进行查询。公告时间为7个工作日。

对《招聘计划》中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。咨询时间：5月7日—5月11日，5月14日—5月15日（上午8：30——12：00；下午14：00——17：00）

四、报名和缴费的方式、时间及相关事项

考试报名和缴费均在网上进行。

网址：http://www.tjtalents.com.cn

报名时间：5月16日8:30——5月20日17:00。

笔试缴费时间：5月16日8:30——5月23日17:00。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

每个岗位报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，招聘单位或招聘单位主管部门相应调整或取消该岗位的招聘计划。报考上述该岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定时间内改报其他岗位。考生在改报期内未改报成功，考务机构会在规定的时间内退还考生所缴考务费用。

改报时间为：5月25日9：00——16：00。

根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。

五、考试科目、时间

考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》两科（满分各为100分）。面试为结构化面谈。

笔试时间：2018年6月9日。

上午：9:00～11:00     职业能力测验

下午：14:00～16:00    综合知识

笔试准考证下载时间：6月6日9:00——6月8日17:00。（逾期系统关闭，无法进行下载打印）

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

6月19上午9：00，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

资格复审时间：2018年6月25日

面试前，进入面试的人选需持以下证件的原件及复印件：报考资格证书（含毕业证、学位证及其他岗位所要求的证书证件等）、所在单位盖章的同意报考证明、身份证、户口本、工作证明等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

面试考务费每人45元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。

面试缴费和面试准考证下载时间：2018年7月4日9：00——7月6日17：00。（逾期系统关闭，无法进行下载打印）。

面试时间：2018年7月 7日

进入面试人员应按面试准考证确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件者不得参加面试。

面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。

在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。

总成绩=笔试成绩&pide;2（即换算为100分制）×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

2018年7月13日登录报名网址查询总成绩及相关信息。

六、体检

面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）、体检操作手册》（人部发[2016]140号和《公务员录用体检特殊标准(试行)》（人社部发[2010]82号）。体检在招聘单位指定的医疗机构或体检中心进行。在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

非组织原因，未按照时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员视为自动放弃。

因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空额，招聘单位可根据需要，经批准后，从原岗位面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补，当递补人员总成绩并列时，依据笔试成绩高低确定。

七、考察

考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。

八、公示

本次津南区事业单位公开招聘将对拟聘用人员在公告发布网站统一进行公示。公示期为7个工作日。

九、聘用

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，与用人单位签订《聘用合同》（含试用期）；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2016〕85号）处理，并记入本人诚信档案。

特别提示：

事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

附件：