院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。
(二)在考察或体检中不合格的人员,由昆明市水务局取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本 91exam .org岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员,在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
(二)公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。
(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。
聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(三)严格公开招聘纪律,对违规情况,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
十、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补;
1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2、公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。
(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(三)本公告由昆明市水务局负责解释。
十一、监督电话
昆明市水务局人事处:0871-65199835
市纪委驻市水务局纪检组:0871-67455785
昆明市人力资源和社会保障局事业单位人员管理处:0871-63192326
附件:昆明市水务局所属事业单位2018年公开招聘工作人员岗位计划表
附件1 |
昆明市水务局所属事业单位2018年公开招聘工作人员岗位计划表 |
序号 | 主管部门 | 序号 | 单位名称 | 招聘岗位 | 岗位代码 | 岗位 类别 | 招聘人数 | 性别要求 | 学历要求 | 学位要求 | 年龄要求 | 第一组专业需求 | 第二组专业需求 | 其他招聘条件 | 笔试 | 招聘计划数与进入面试人数的比例 | 面试 | 笔试、面试最低合格线 | 成绩计算方式 | 联系人及电话 | 备注 |
一级目录 | 二级目录 | 具体专业 | 一级目录 | 二级目录 | 具体专业 | 内容 | 方式 | 内容 | 方式 |
1 | 昆明市水务局 | 1 | 昆明市水利水电工程建设质量监督站 | 办公室工作人员 | 21SWJ01 | 专业技术岗位 | 1 | 不限 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 是 | 35周岁及以下,即:1983年1月1日(含)以后出生。普通招生计划全日制院校应届(2016-2018年)毕业生不受年龄限制。 | 人文社会科学 | 中国语言文学类 | 汉语言文学、汉语言、语言学、汉语语言文学、 汉语言文字学 | | | | 无 | 事业单位公共基础知识 | 闭卷 考试 | 1:2 | 另行通知 | 现场问答方式 | 笔试最低合格分数线60分;面试最低合格分数线60分 | 笔试卷面总分100分,占考试总成绩的50%;面试总分100分,占考试总成绩的50%。考试总成绩按百分制计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。招聘岗位的应聘人员进入考察与体检的总成绩合格分数线为60分。 | 黄雪婷 杨 蔚0871-65199835(联系时间:工作日上午9:00-12:00 下午14:00-17:00) | |
2 | 昆明市滇中引水工程建设管理局 | 财务工作人员 | 21SWJ02 | 专业技术岗位 | 1 | 不限 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 是 | 人文社会科学 | 工商管理及市场营销类 | 财会、财务管理、会计、会计学、会计与审计 、会计与统计 | | | | 无 | 财务会计相关基础知识 | 闭卷 考试 | 1:2 | 另行通知 | 现场问答方式 | 笔试最低合格分数线60分;面试最低合格分数线60分 | |
水利资源开发利用人员 | 21SWJ03 | 专业技术岗位 | 1 | 不限 | 普通招生计划全日制大专及以上 | 否 | 人文社会科学 | 金融学类 | 国际金融、金融、金融管理、金融学、金融与管理 | 人文社会科学 | 工商管理及市场营销类 | 市场营销、市场营销学、市场营销与开发 | 无 | 事业单位公共基础知识 | 闭卷 考试 | 1:2 | 另行通知 | 现场问答方式 | 笔试最低合格分数线60分;面试最低合格分数线60分 | |
水利专业技术人员 | 21SWJ04 | 专业技术岗位 | 1 | 不限 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 是 | 自然科学 | 农业工程类 | 农业水利工程、农业水土工程 | 自然科学 | 水利及水利工程管理类 | 水利工程、水利水电工程、水利工程管理、水利管理 | 无 | 参照部考试中心编制的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(试行)》(2015年版)自然科学专技类命题 | 闭卷 考试 | 1:2 | 另行通知 | 现场问答方式 | 该岗位笔试不设最低合格分数线;面试最低合格分数线60分 | |
工程管理 | 21SWJ05 | 专业技术岗位 | 1 | 不限 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 是 | 自然科学 | 建筑土木工程及管理类 | 工程造价、结构工程、 建筑环境与设备工程、 土木工程 | | | | 无 | 事业单位公共基础知识 | 闭卷 考试 | 1:2 | 另行通知 | 现场问答方式 | 笔试最低合格分数线60分;面试最低合格分数线60分 | |
3 | 昆明柴石滩地区水资源管理局 | 财务工作人员 | 21SWJ06 | 专业技术岗位 | 1 | 不限 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 否 | 人文社会科学 | 工商管理及市场营销类 | 财务管理、财务会计、财务会计教育、 会计 、会计学 、会计与审计、内部控制与内部审计 | | | | 无 | 财务会计相关基础知识 | 闭卷 考试 | 1:2 | 另行通知 | 现场问答方式 | 笔试最低合格分数线60分;面试最低合格分数线60分 | |
水利专业技术人员 | 21SWJ07 | 专业技术岗位 | 1 | 不限 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 否 | 自然科学 | 水利及水利工程管理类 | 水环境监测与治理、水土保持技术、水文测报技术、水文学与水资源 、水文与水资源、 水文与水资源利用、 水文自动化测报技术、 水政水资源管理 | | | | 无 | 参照部考试中心编制的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(试行)》(2015年版)自然科学专技类命题 | 闭卷 考试 | 1:2 | 另行通知 | 现场问答方式 | 该岗位笔试不设最低合格分数线;面试最低合格分数线60分 | |
4 | 昆明柴石滩水库灌区工程建设管理局 | 办公室工作人员 | 21SWJ08 | 专业技术岗位 | 1 | 不限 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 否 | 人文社会科学 | 中国语言文学 | 汉语言、汉语言文学、语言学及应用语言学、中国文学 、中国语言文学 | | | | 无 | 事业单位公共基础知识 | 闭卷 考试 | 1:2 | 另行通知 | 现场问答方式 | 笔试最低合格分数线60分;面试最低合格分数线60分 | |
财务工作人员 | 21SWJ09 | 专业技术岗位 | 1 | 不限 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 否 | 人文社会科学 | 工商管理及市场营销类 | 财务管理、财务会计、 会计、会计学、会计与审计、内部控制与内部审计 | | | | 无 | 财务会计相关基础知识 | 闭卷 考试 | 1:2 | 另行通知 | 现场问答方式 | 笔试最低合格分数线60分;面试最低合格分数线60分 | |
财务工作人员 | 21SWJ10 | 专业技术岗位 | 1 | 不限 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 否 | 人文社会科学 | 工商管理及市场营销类 | 财务管理、财务会计、会计、会计学、会计与审计、内部控制与内部审计 | | | | 无 | 财务会计相关基础知识 | 闭卷 考试 | 1:2 | 另行通知 | 现场问答方式 | 笔试最低合格分数线60分;面试最低合格分数线60分 | |
水利专业技术人员 | 21SWJ11 | 专业技术岗位 | 1 | 不限 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 否 | 自然科学 | 水利及水利工程管理类 | 灌溉与排水技术、水电工程概预算、水电维修、水电站与水泵站电力设备、水利工程管理、 水利工程监理、水利机电设备运行与管理; | | | | 无 | 参照部考试中心编制的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(试行)》(2015年版)自然科学专技类命题 | 闭卷 考试 | 1:2 | 另行通知 | 现场问答方式 | 该岗位笔试不设最低合格分数线;面试最低合格分数线60分 | |
合计 | | | | | | 11 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
原标题:昆明市水务局所属事业单位二〇一八年 公开招聘工作人员公告
昆明市水务局
2018年5月7日
昆明市人力资源和社会保障局
He that is foolish in the fault, let him be wise in the punishment. 因愚蠢而犯错误的人,应使受惩罚而聪明起来。