各乡镇党委、县直各单位党组(党委)：

为加强我县专业技术人才队伍建设，激发专业技术人才干事创业热情，根据市委《关于选拔管理阜阳市专业技术拔尖人才的意见》、《颍上县中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)》等文件精神，经研究决定，开展我县第二批专业技术拔尖人才选拔工作，现将有关事宜通知如下:

一、选拔人数

本次选拔县第二批专业技术拔尖人才20人。

二、选拔条件

凡在我县工作满3年，年龄一般不超过55周岁, 热爱祖国，遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德，专业技术成果突出，取得显著的经济效益和社会效益，在同行业中具有较高的威望和影响，2013年以来具有下列条件之一的人员，均符合参选条件：

1、市级科技成果的主要完成人;

2、获得国家发明专利或实用新型专利，其成果转化取得较好经济效益和社会效益的主要完成人;

3、在开发、引进、消化、推广国内外先进科学技术中，解决了关键技术问题，技术处于省市领先水平，并取得显著效益的人员;

4、在我县重点工程、重大技术改造项目中，担任研究、设计、施工的主要技术完成人或负责人，在科技攻关项目中研究成果处于省内领先地位的人员;

5、在教书育人方面成绩显著，对人才培养、学科建设、教学管理、师德师风发挥了较大作用，在教育系统中有较高知名度的人员;

6、医疗技术精湛，业绩突出，在卫生系统有较高知名度和社会认可度的人员;

7、在农业科技、为农服务、农产品加工等相关技术推广、创新、应用和引进、消化、吸收国内外先进技术成果中，发挥了重要作用，取得了显著经济和社会效益的人员;

8、在文艺、体育、新闻、哲学、社会科学研究等领域中，造诣较高，贡献较大，在省市内有较高知名度的人员;

9、在企业经营管理中，对企业发展起到了关键性作用，首创或推广、应用现代化管理方法，使企业主要产品获市级以上名牌称号(不含商贸流通企业)，单位经济效益居全省同行业领先水平，获得市级以上表彰奖励的人员。

现任科级以上领导职务的公务员，享受国务院、省政府津贴的专家，已表彰的市级领创人才、市县专业技术拔尖人才不再列入选拔对象。

三、选拔程序

1、公布条件。通过印发文件和颍上先锋网、颍上政务信息网公布专业技术拔尖人才的选拔标准和程序。

2、报名申报。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。

(1)由个人填写《颍上县专业技术拔尖人才申报表》，规范装订好申报材料(一式两份)。申报材料一律用A4纸规范装订成册，一式2份，总页数不超过40页，装订顺序为：①目录;②《颍上县第二批专业技术拔尖人才申报表》(从“颍上先锋网”公告栏中下载);③学历学位证书、专业技术职务证书和聘书的复印件;④其他证书、成果、文件等材料的复印件;主要著作复印封面、目录、版权页，论文复印刊物封面、目录、文章、版权页等;管理型人才报送有关经济效益的报表和财税、统计部门的证明。装订好的申报材料和《颍上县第二批专业技术拔尖人才申报人员信息汇总表》经所在单位初步把关加盖公章后，交由单位主管部门初步审核。

(2)主管部门要对推荐人选的奖励证书、主要著作、论文等材料原件，进行审验把关。主管部门将本系统的《颍上县第二批专业技术拔尖人才申报人员信息汇总表》汇总后，经单位主要负责人签字后加盖公章，连同申报材料(一式两份)报县人才办。所有申报材料一律不退还。

教育类、卫生类、农业类分别由县教育局、县卫计委、县农业委主管审核把关;社科群艺、工程技术和管理类等经单位审核把关后直接报县人才办。电子版发送至136363269@qq.com邮箱。

(3)报名申报时间，自公告发布之日起至2018年5月20日止。

3、人选初评。由拔尖人才评选领导小组根据选拔条件对推荐人选进行初步评选。

4、专家评审。初评后的人员，按专业分类，邀请专家评审组进行评审打分，按照分数高低确定初步人选。

5、确定人选。县人才办会同有关部门对初步人选进行考察，征求有关部门意见，全面了解德能勤绩廉情况，核对证书及有关资料原件，辨别真伪，对资料弄虚作假的，将严肃追究相关责任。综合考察情况，经县人才工作领导小组研究后，确定正式人选。

6、通报表彰。正式人选经公示无异议后，下文进行表彰，被表彰的拔尖人才连续三年享受400元/人/月的政府津贴。

初步人选、正式人选如有不合格的，不再进行递补。

四、选拔要求

各单位各部门要增强责任意识，切实加强拔尖人才选拔工作的宣传。要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照标准做好人选的初审和推荐工作，确保推荐质量。如有弄虚作假者，将严肃追究相关人员责任。

报名地址：县政务大楼五楼县委组织部研究室

联系人：徐汉阳 联系电话：4430029

电子邮箱：136363269@qq.com

附件：

1.《颍上县第二批专业技术拔尖人才申报表》