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为全面落实中央、省委、市委关于派驻纪检监察机构改革有关精神，切实加强县纪委监委派驻机构建设，稳步做好派驻全覆盖工作，从严把好人员入口关，配齐配强工作人员，充实派驻机构工作力量，县纪委监委决定开展派驻纪检监察机构工作人员选配工作。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，优先从县纪委派驻机构改革前在编在岗纪检监察干部，熟悉法律、经济、审计、财会等专业知识或具有纪检监察、公安、检察、审判等工作经历的干部中选配。按照德才兼备、以德为先的标准，采取个人申请、组织推荐和考察相结合的办法进行。

二、选配计划

选配县纪委监委派驻纪检监察机构工作人员10名。

三、选配对象和条件

(一)选配范围、对象

县委各部委、县直各单位副科级以下(不含副科级)在编在岗人员。

(二)人选条件

政治可靠、信念坚定，忠诚、干净、担当，公道正派，严谨务实，事业心和责任心强，热爱纪检监察工作;

2017年以前(不含2017年)录用，已进行公务员登记备案，现在编在岗的公务员;

中共党员(含中共预备党员);

全日制大学专科及以上学历;

年龄不超过35周岁(1983年4月30日以后出生)，身体健康;

近三年内年度考核结果为称职以上等次(含试用期不定等次)。

具有下列情形之一的，不得参加选配：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的;受处分期间或未满影响期限的;法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、选配程序

按照“个人申请、组织推荐、资格审查、组织考察、公示录用”的程序进行。

个人申请(5月12日至15日)。符合条件人员可自愿填写报名登记表(附件1)，报所在单位党组织，由所在单位对报名人员资格条件进行初步审核。

组织推荐(5月15至18日)。各单位根据本单位实际，视自愿申请人数等情况，可推荐自愿申请人员，也可推荐其他人员，提出推荐人选，推荐人数不限，填写组织推荐表(附件2)、组织推荐统计表(附件3)，书写推荐函，交至县纪委组织部。

资格审查(5月21日至22日)。由县纪委监委牵头对推荐人选进行资格审查，县委组织部、县人社局协同组织实施，确定考察对象。

组织考察(5月23日至28日)。由县纪委组织部进行考察，形成推荐人选考察材料和现实表现材料。

公示录用。根据考察情况，按照人岗相适、择优选配的原则和职位需求，确定拟选配人员，并进行公示，公示期为5个工作日。对选配人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期间，选配人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序正式办理有关手续。

本方案由县纪委监委、县委组织部、县人社局负责解释。

中共凤阳县纪律检查委员会

中共凤阳县委组织部

凤阳县人力资源和社会保障局

2018年5月11日

附件1 报名登记表.doc [49.5 KB]附件1

凤阳县纪委监委派驻机构选配工作人员

报名登记表

附件2 组织推荐表.doc [50.0 KB]附件2

凤阳县纪委监委派驻机构选配工作人员

组织推荐表