(五)录取聘用

1.根据考试总 成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，进入考察拟聘用人员名单在郑州市金水人才网站公示7天;公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。

2.新聘用人员试用期一年;试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。

3.试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

四、聘用待遇

聘用后为金水区城乡建设局在职在编正式人员，全供事业编制。

五、其他事项

(一)笔试成绩、进入面试人员名单、进入考察拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市金水区人才网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

(二)提供笔试加分材料的时间及地点。时间：2014年1月20日;地点：郑州金水区人才市场(卫生路和红旗路交叉口向南50米路西)。

加分条件为：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市&ldquo ;大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，笔试原始成绩加5分。上述人员需在规定时间内提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)及“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件1份，逾期不再受理。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)本公告由郑州市金水区公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

报名咨询：0371-63819830 63526284

 金水区人力资源和社会保障局