（四）体检、考察

按照岗位招聘计划数和面试成绩从高分到低分（须在最低分数线之上）等额确定体检、考察对象。体检由省地质矿产勘查局统一组织，体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检在三级甲等综合性医院进行，体检费用自理。

考察主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。

对体检、考察出现缺额的，在同岗位应聘人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘人员名单公示结束，不再递补。

六、公示、聘用

用人单位依据面试、体检和考察等结果集体研究确定拟聘人员，经省地矿局人事处审核后提交省地矿局党委研究决定，并在局官网公示，公示期为7天。公示无异议或结果不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅办理报批手续。

拟聘人员与原用人单位存在合同关系的，应自行与原用单位解除合同，提供终止合同证明书，所需材料应在公示结束后7日内提供，逾期未提供，视为自动放弃。

新进人员实行聘用制，须按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

联系电话及邮箱：

省地质调查院0551-64656302、lwl056@163.com吕维莉

省勘查技术院0551-65857130、yw_lrk@163.com郭梦雅

监督电话：0551—64660218、64669024

（省地矿局人事处、纪检监察室）

附表：安徽省地质矿产勘查局2018年引进高层次人才

报名资格审查表

                            安徽省地质矿产勘查局

                                2018年5月25日