续。拟聘人员无正当理由,逾期十五天未报到,经鹰潭市人力资源和社会保障局确认,作自动放弃处理。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利等待遇,一经聘用,须与用人单位签订聘用合同,至少在聘用单位工作三年(含试用期)。
六、纪律要求
严肃公开招聘纪律,对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和查处,确保招聘工作的公开、公平、公正。招聘工作全程接受纪检监察机关的监督。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的,取消考试或聘用资格,记入考生诚信档案,通报其所在单位或学校,违规名单在人事考试网公布,三年内禁止参加鹰潭市各类人事录(聘)用考试。对考生笔试答卷进行答案雷同检测,确定作答雷同科目的考生成绩按《江西省人事考试违纪和异常试卷认定处理办法》予以处理。对违反考试纪律的工作人员,视情节给予党纪、政纪处分,触犯刑律的移送司法机关依法处理。
七、政策咨询、监督举报电话
政策解答咨询电话:0701-6440388(鹰潭市人社局)
考务咨询电话:0701-6271040(鹰潭市人事考试中心)
监督举报电话:0701-6275311
以上电话,请在工作日时间内拨打(节假日除外)
附件:
1.2018年鹰潭市市直事业单位招聘岗位表.xls
2.2018年贵溪市事业单位招聘岗位表.xls
3.2018年余江县事业单位招聘岗位表.xls
4.2018年月湖区事业单位招聘岗位表.xls
5.专业设置标准.rar
6.江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc
Reading without reflecting is like eating without digesting. 读而不思,犹食而不化.
The course of true love never did run smooth. 真诚的爱情之路永不会是平坦的.