顺德区人才发展服务中心是履行人才服务职能的独立法人机构，主要职责是贯彻落实人才强区战略，提供人才发展配套公共服务，创新人才发展服务机制。

现因工作需要，拟面向社会公开招考工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招考对象和报考条件

（一）招考对象

招考对象具有国家承认学历，并取得相应学位的人员；2014年7月前可取得毕业证和学位证的应届毕业生也可投考。

（二）报考条件

报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法

律、法规;

2.品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行人才发展服务中心工作人员义务;

3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

4.符合招考职位规定的其它条件（详见附件1：顺德区人才发展服务中心招聘职位表）。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，不得报考。

二、报名及考试录用流程

（一）报名方式

报考者可登录顺德区人民政府网、顺德区委组织部网站、顺德区人力资源和社会保障局网站、顺德区人才发展服务中心网站下载报名表（详见附件2：顺德区人才发展服务中心人员招聘报名表），把报名表、简历、1张全身生活照片、2张彩色大1寸照片（照片背面须有签名），以及学历证书、学位证书、就业推荐表（应届毕业生提供）、国外高校学历认证文件、身份证等证明文件的复印件于2014年1月20日至2014年1月30日（以寄出邮戳时间为准）以快递形式寄到顺德区大良街道鉴海北路362号区人才发展服务中心行政事务部，收件人：黄小姐。所收报名材料不予退回。每人限报一个职位，审查通过名单及考试时间、考试地点、考试要求将及时在招聘信息发布网站公布。

（二）笔试

考生须携带身份证在笔试前一周内到指定地点领取准考证，并依准考证所列要求参加考试。

笔试的内容包括综合知识及写作，不指定考试用书。

笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，按笔试成绩从高到低的顺序，根据职位1:5的比例确定参加面试的人员。

面试对象确定后，在招聘信息发布网站公布，同时公布资格复审的时间及地点。

（三）资格复审

面试对象须携带居 民身份证、户口本、学历证书、学位证书、就业推荐表等相关证明等材料原件参加资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试，按笔试成绩从高到低依次递补面试人员。

通过资格复审的考生，上交以上资料复印件，领取面试通知书。通过资格复审人员名单在招聘信息发布网站予以公布。

（四）面试

取得面试资格的考生参加面试。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。各职位按照总成绩从高到低的顺序（若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次），以1:1的比例确定体检、考察对象。

确定体检、考察对象后，参加体检人员名单及体检安排在招聘信息发布网站予以公布。

（五）体检和考察

体检标准参照录用公务员的体检标准，体检费用由考生负担。

体检合格的考生确定为拟录用考察人选，考察由区人才发展服务中心对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。

体检、考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单在招聘信息发布网站公示。

（六）办理相关手续

经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。合同期限为三年并实行1个月试用期，合同期满后经考核可续签合同。

三、待遇

此次招考职位均属法定机构工作人员，薪酬待遇按照人才发展服务中心薪酬福利标准执行，试用期工资按月薪的80%计发。