三、所属分公司

（一）环保分公司

（1）经理2名

1、岗位职责

（1）贯彻、执行国家的环保政策、法规和标准；
（2）负责公司新项目的环保申报、审批以及验收工作；

（3）编制和完善公司环境管理制度，并对制度执行情况进行检查和考核；

（4）拟订公司污染防治中长期规划、年度污染治理计划，并推动污染治理工程的顺利实施；

（5）实施对各类环保工程技术方案论证，提出专业意见；

（6）负责本专业项目设计审查及项目建设过程中技术的监督管理工作；

（7）承办领导交办的其它工作。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，环境工程，水处理、企业管理等相关专业，具有高级专业技术职称；

（2）具有10年以上相关工作经历，5年及以上相关行业项目管理工作经验；有环保工作经验者优先。

（3）具备一定的规划能力、执行能力，组织能力，决策能力及良好的沟通协调能力，能够带领团队开展工作，能够有效的分析判断问题，并提出解决方案，熟悉国家对环保行业的产业政策； 

（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力；

（5）特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（2）总工程师2名

1、岗位主要职责

（1）负责跟踪研究国内外环保行业相关技术动态及发展方向，拟定本专业技术发展；
（2）负责本专业科研项目的申报、立项、过程管理，参与项目验收；
（3）负责编制本专业科研成果的相关技术资料；
（4） 负责先进技术并购标的企业寻找与技术评估，参与并购企业谈判等工作；
（5） 配合进行业务开拓，为项目提供技术支持；
（6） 负责本专业项目设计审查及项目建设过程中技术的监督管理工作；
（7）承办领导交办的其它工作。

2、岗位任职条件

（1）本科及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业，具有中级专业技术职称；
（2）具有8年以上大型企业工作经历，3年及以上相关行业管理工作经验，有环保工作经验者优先；
（3）熟悉国家对环保行业的产业政策；
（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力；

（5）特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）财务主管1名

1、岗位职责

（1） 负责起草有关财务管理制度；

（2） 组织部门预算的编制工作，对部门财务经营状况进行分析、跟踪、评价、监督，控制预算执行情况；

（3）编制部门月度、季度会计报表和年度决算报表，开展财务分析；

（4） 负责部门会计核算、财务预决算、税务管理、资金管理等财务管理制度及流程体系的建立与完善，各类报表的编制、分析与上报；

（5）参与项目投标，编写投标文件，参与投标谈判，拟定合同，并进行合同谈判；

（6）承办领导交办的其它工作。

2、岗位任职条件

（1） 大学本科及以上学历，营销、金融、经济等其它相关专业，具有初级及以上专业技术职称；

（2）具有8年以上大中型企业工作经历，3年及以上项目财务管理经验，金融机构从业经历者优先。

（3）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力；

（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力；

（5）特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（二）国际工程分公司

（1）经理1名

1、岗位职责

（1）落实集团国际业务发展战略，组织拟定部门战略发展规划并具体负责实施；

（2）组织制定国际业务的经营开发、运营管理等规章制度；

（3）统筹协调国际经营资源，优化国际业务发展布局；

（4）负责重大项目的可行性研究、方案设计、尽职调查、项目谈判、合同签署和项目实施；

（5）组织开展国际业务生产经营形势分析，督导生产,监控管理体系有效运行；

（6）组织开展国际项目的工程质量、安全生产、职业健康、环境保护的监管工作；

（7）承办领导交办的其它工作。

2、岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，企业管理、市场营销、经济管理、国际商务等相关专业，精通1门及以上外语，具有高级专业技术职称；

（2）具有10年以上大型企业工作经历，2年及以上国际工程市场开发或项目管理工作经验。具有中央企业、大型国有企业二级公司领导班子副职及以上任职经历者优先；

（3）熟悉国际市场特点及业务状况，了解国际业务发展前景，熟悉国际化的经营模式及管理体系；

（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力；

（5）能够接受长期驻海外工作；

（6）特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（2）总工程师1名

1、岗位职责

（1）协助经理建立国际项目管理体系，制定安全生产、质量管理、成本管控等制度办法，并督导实施；

（2）组织编制部门年度生产经营计划，并督导实施；

（3）协助开展项目拓展、谈判、投标等阶段前期准备工作，对项目合同评审、投标报价等提供支持，组织实施项目运营管理；

（4）负责与国际专利商的技术合作和商务对接，组织建立国外项目业绩、工程物价等数据库；

（5）协助经理协调国际经营资源，优化国际业务发展布局，配合开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化；

（6）配合经理开展高层对接、战略合作等商务活动，维护政府、金融机构和客户关系；

（7）承办领导交办的其它工作。

2、岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，项目管理、工程造价等相关专业，精通1门及以上外语，具有高级专业技术职称；

（2）具有8年以上大型企业工作经历，2年及以上国际项目管理工作经验；

（3）熟悉国际项目政策法规及业务特点，熟悉国际项目经营模式、工程造价及管理体系；

（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力；

（5）能够接受长期驻海外工作；

（6）特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（三）西北区域经营管理部

（1）经理1名

1.岗位职责

（1）落实西北区域基础设施业务发展战略，组织拟定公司战略发展规划并具体负责实施；

（2）根据公司业务年度经营指标，制定并组织实施部门年度经营计划；

（3）组织制定基础设施业务的经营开发、运营管理等规章制度；

（4）统筹区域内经营资源，优化基础设施业务发展布局；

（5）组织制定并实施公司业务营销方案，拓展和维护客户关系；

（6）负责重大项目的可行性研究、方案设计、尽职调查、项目谈判、合同签署和项目实施；

（7）组织开展基础设施业务生产经营形势分析，督导生产,监控管理体系有效运行；

（8）承办领导交办的其它工作。

2.任职条件

（1）大学本科及以上学历，企业管理、市场营销、经济管理等相关专业，具有高级专业技术职称。

（2）具有10年以上大型企业工作经历，5年及以上基础设施建设市场开发或项目管理工作经验。

（3）熟悉西北区域基础设施建设市场特点及业务状况，了解基础设施业务发展前景，熟悉基础设施建设业务经营模式及管理体系；

（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力、创新能力和团队建设能力。

（5） 具有中央企业、大型国有企业的二级企业中层部门正职、三级企业领导班子正副职任职经历者优先。有大型项目营销策划业绩经验者优先，具有良好的公共关系资源者优先;有西北地区市场开发、项目管理经验者优先；特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历、技术职称等条件。

（2）副经理1名

1、岗位职责

（1） 组织制订部门的市场开发、经营协调等规章制度，并督导实施；

（2）组织研究国家宏观经济形势、行业政策环境、商业模式，组织编制公司年度开发经营计划，制定市场营销策略，组织业务经营统计分析工作；

（3） 配合经理开展高层对接、战略合作等商务活动。组织重大项目公关活动、营销策划等事宜，维护政府、金融机构和客户关系；

（4）负责项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作；

（5）协助经理统筹市场开发资源，优化业务发展布局；

（6）承办领导交办的其它工作。

2、岗位任职条件

（1） 大学本科及以上学历，土木工程、市场营销、经济管理等相关专业，具有中级及以上专业技术职称；

（2）具有8年以上大型企业工作经历，3年及以上市场开发或项目管理工作经验；

（3） 熟悉基建和市场特点及业务状况，了解业务发展前景，熟悉基建经营模式及管理体系；

（4） 具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力；

（5） 具有中央企业、大型国有企业的二级企业中层部门正职、三级企业领导班子正副职任职经历者优先。有大型项目营销策划业绩经验者优先，具有良好的公共关系资源者优先;有西北地区市场开发、项目管理经验者优先；特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历、技术职称等条件。

（3）总工程师1名

1.岗位职责

（1）全面掌握公司施工生产情况，主持技术规范、施工规范、安全技术操作规程等管理条例的制定、修改、补充；

（2）决定施工工程的关键技术问题；审核重点工程项目的工法和技术总结；

（5）全面工程项目的技术管理工作和信息化工作；

（6）负责部门的技术人才开发和专业技术培训工作；

（7）承办领导交办的其它工作。

2.任职条件

（1）大学本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业，具有高级专业技术职称。

（2）具有10年以上工作经历，5年及以上项目管理、工程管理工作经验；具有两个及以上大型项目总工程师工作经验。

（3）熟悉基建行业国家政策法规及业务特点，熟悉基础设施建设项目经营模式、施工生产及项目管理体系；

（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力；

（5）特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、技术职称、任职经历等条件。

（四）土建项目部：

（1）经理2名

1、岗位职责

（1） 负责本部门全面工作；

（2）熟悉本岗位的业务管理，掌握了解党和国家的有关政策法规，组织纪律性强；

（3）及时组织、协调建筑工程招投标工作，对施工投标的全过程进行监督和管理，并严格按照制定的招投标细则执行，组织编制有关技术资料；

（4）积极进行建设项目的工程招投标、工程施工方案的落实，并向上级领导撰写汇报材料；

（5）做好监理单位、设计单位、质量监督部门、各施工单位之间的