事业单位：2018年6月广东深圳市坪山区事业单位招聘笔试成绩及资格初审公告已发布。资审时间：7月2日。请参加本次事业单位考试的考生在规定时间查询，具体事业单位公告详情如下。

深圳市坪山区事业单位2018年6月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员笔试已于6月9日结束。现将笔试成绩及资格初审有关事项公告如下：

一、笔试成绩合格线

此次招聘工作人员一般类、医疗类笔试科目成绩合格线为50分，护理类笔试科目成绩合格线为60分。

笔试成绩在深圳市考试院网站(http://www.testcenter.gov.cn)公布，考生可登录该网站查询本人成绩。

二、资格初审时间与地点

(一)时间

2018年7月2日(星期一)9：00开始至当天资格初审结束。

考生务必在资格初审当天8：30之前到现场，凭报名表、身份证入场。9：00关闭资格初审现场大门，迟到考生一律不得入场，逾期未到者视为自动放弃资格初审机会。

(二)地点

深圳市坪山区中山中学体育馆(深圳市坪山区振环路4号)。

三、笔试成绩等级划分及初审资格说明

笔试成绩按如下办法划分为A、B、C三种级别，各级别人员初审资格说明如下：

A级：笔试合格且排名在同一职位拟聘名额3倍范围内的考生划为A级。此类考生具备初审资格，且须由本人于2018年7月2日当日上午9：00前到资格初审现场等候至所报考岗位的初审结束;

B级：笔试合格且排名在同一职位拟聘名额4至8倍范围的考生划为B级。此类考生具备资格初审递补资格，且须由本人于2018年7月2日当日上午9：00前到资格初审现场等候至所报考岗位的初审结束;

C级：此类考生不具备初审资格。

备注：资格初审级别为“A”和“B”的考生,除不可抗力或重大事故等原因并经市组织人事部门同意外，未能在2018年7月2日当日上午9：00之前到达资格初审现场等候初审的，均视为自动放弃，取消初审资格。考生到达现场后，配合初审单位做好签到工作。

三、须提供的材料

报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。未按要求准备材料或材料不齐的，首次资格初审不予通过，到场的符合递补条件人员依次递补参加初审。考生可以现场补充材料(可联系其他人帮助送达，本人不能离开资格初审现场)，经递补该岗位初审合格人员仍达不到规定比例的，在资格初审尚未结束的情况下，按补齐材料的先后顺序再次参加资格审查。

(一)应届毕业生。

本人报名表、身份证，学历及学位证书(已取得学历及学位证书的无需提供后述要求的毕业生推荐表和成绩单)或落款时间为2017年9月1日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表或证明中已有的不需再提供)、成绩单，深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书，岗位条件要求的其他详细证明材料。属2016、2017、2018年市外院校深圳生源毕业生报考市内户籍要求岗位的，需提供深圳户籍本;如户籍迁至市外尚未迁回深圳的，须提供深圳户籍迁出地派出所开具的证明。

军队院校地方班毕业生报考应届毕业生岗位的，需提供就读院校出具的地方生证明。

符合条件报考毕业生岗位的往届毕业生，按社会人员提供相应资料。

(二)社会人员。

本人报名表、身份证，学历及学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书、岗位条件要求的其他详细证明材料。

(三)无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料。

1.报考面向本市户籍人员的岗位的考生，需提供本人的深户户籍本。

2.本市户籍人员的市外户籍配偶按本市户籍人员报考的考生，须提供结婚证和夫妻双方身份证，配偶的深户户籍本。

3.在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的聘用人员，目前仍在岗的，视为深圳户籍人员报考的考生，须提供雇用合同或劳动合同作为证明，合同不足以证明的，提供社会保险缴纳记录作为证明。

我市事业单位常设岗位工作人员报考的，还须提供单位同意报考证明。

4.岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明等(社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格。上述材料之一即可，有疑问的按用人单位要求提供其他材料证明)。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。劳动合同能够证明符合岗位条件的，可不提供单位工作证明。

5.岗位要求英语、职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书(大学英语四、六级的可提供425分以上的成绩单，或专业英语八级证书)。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供留学证明资料。

6.留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审;未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明;所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

7.国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

8.参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格，报考面向毕业生的岗位或需放宽年龄限制的，须提供相关证明。

四、其他事项

1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。

2.报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书。

3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。

4.考生身份证遗失的，须持临时身份证暂时代替。

5.请各位考生提前了解资格初审地点的具体位置，并在资格初审当天提早出发，早作准备，以免延误初审，被取消资格。

6.本说明未尽事宜以招聘公告和相关规定为准。

7.咨询电话：0755-28398716。

原标题：深圳市坪山区事业单位2018年6月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员笔试成绩及资格初审公告

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1.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定中华人民共和国人力资源和社会保障部令

第35号

　 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》已经2017年9月25日人力资源社会保障部第135次部务会审议通过，现予公布，自2018年1月1日起施行。

                                                              部长 尹蔚民

                                                              2017年10月9日

事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

第一章   总  则

第一条  为加强事业单位公开招聘工作管理，规范公开招聘违纪违规行为的认定与处理，保证招聘工作公开、公平、公正，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，制定本规定。

第二条  事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，适用本规定。

第三条  认定与处理公开招聘违纪违规行为，应当事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。

第四条  中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位公开招聘工作的综合管理与监督。

各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门、招聘单位按照事业单位公开招聘管理权限，依据本规定对公开招聘违纪违规行为进行认定与处理。

第二章   应聘人员违纪违规行为处理

第五条  应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：

（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

（二）提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；

（三）其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。

第六条  应聘人员在考试过程中有下列违纪违规行为之一的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理：

（一）携带规定以外的物品进入考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正的；

（二）未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的；

（三）经提醒仍不按规定填写、填涂本人信息的；

（四）在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的；

（五）在考试开始信号发出前答题，或者在考试结束信号发出后继续答题，经提醒仍不停止的；

（六）将试卷、答题卡、答题纸带出考场，或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的；

（七）其他应当给予当次该科目考试成绩无效处理的违纪违规行为。

第七条  应聘人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年：

（一）抄袭、协助他人抄袭的；

（二）互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的；

（三）持伪造证件参加考试的；

（四）使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的；

（五）本人离开考场后，在本场考试结束前，传播考试试题及答案的；

（六）其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库的严重违纪违规行为。

第八条  应聘人员有下列特别严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录：

（一）串通作弊或者参与有组织作弊的；

（二）代替他人或者让他人代替自己参加考试的；

（三）其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库的特别严重的违纪违规行为。

第九条   应聘人员应当自觉维护招聘工作秩序，服从工作人员管理，有下列行为之一的，终止其继续参加考试，并责令离开现场；情节严重的，按照本规定第七条、第八条的规定处理；违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）故意扰乱考点、考场以及其他招聘工作场所秩序的；

（二）拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的；

（三）威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他应聘人员的；

（四）其他扰乱招聘工作秩序的违纪违规行为。

第十条  在阅卷过程中发现应聘人员之间同一科目作答内容雷同，并