(二)面试：

1、面试时间：另行通知。

2、面试内容：采取“结构化面谈”与“工程造价审计专业知识问答”相结合的方式进行。

3、面试采取百分制的计分方式。

(三)筛选原则

笔试结束后，根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定面试人选，若笔试总成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。

面试后，将笔试成绩与面试成绩累加合成考试总成绩。根据考试总成绩，按招聘职位1：1的比例，由高分到低分等额确定进入考核的人选。

七、考核

考生需提供身体健康证明才能进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

八、公示和聘用

(一)公示：根据笔试、 面试和考核结果，择优确定拟聘人员，在省审计厅网站公示7个工作日。

(二)聘用：公开招聘人员实行试用期制度，对新聘用人员实行二个月试用期，试用期满，经考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格。正式聘用后签订两年劳动合同。合同期满后，视情况续签合同。录用后服从黑龙江省审计厅固定资产投资审计局统一管理，在黑龙江省审计厅工作，不得从事社会兼职。

九、纪律与监督

招聘工作做到公平、公正、公开。在招聘工作中，由省纪委监察厅驻省审计厅纪检组监察室全程进行监督，对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的人员，一经查实，视情节轻重追究有关当事人责任。

监督举报电话：0451-82563026

本方案未尽事宜由黑龙江省审计厅负责解释。

固定资产投资评审中心公开招聘工程造价审计人员报名表

                                填表日期：            年     月     日

注：1.除审核意见由负责资格审查的工作人员填写外，其它项目均由报考者填写。

2.填写时请使用正楷字体或打字。