为全面推进人才强市战略，吸引集聚更多优秀人才投身到宜春经济社会发展中，为打造赣西区域性中心城市提供坚强的人才保障和智力支持，经研究决定，宜春市2018年面向国内外公开引进各类人才，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

计划引进人才1240名。其中，市、县直属事业单位计划引进206名，高等院校计划引进154名，市属国有企业计划引进26名，非公企业计划引进854名。

二、引进方式

坚持公开、平等、择优的原则，市、县直属事业单位和高等院校经考核录用实施全职引进，市属国有企业和非公企业由企业与拟引进人才商洽达成意愿后实施引进。

三、引进程序

此次引才工作按照用人单位性质分类进行。

1.市、县直属事业单位引进人才，主要采取报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、录用等程序进行。

2.高等院校引进人才，主要采取报名、面试(部分岗位需说课、笔试)、资格审查、体检、公示、录用等程序进行。

3.市属国有企业和非公企业引进人才，主要采取引进人才与企业洽谈、双向选择达成协议、企业正式办理入职手续等程序进行。

四、引进岗位、条件及待遇

具体计划引进岗位、条件及待遇等详情，可登录江西省人力资源和社会保障厅网(hrss.jiangxi.gov.cn)、中国宜春政府网(www.yichun.gov.cn)、江西宜春人力资源和社会保障局网(www.jxychrss.gov.cn)、江西宜春新闻网(www.newsyc.com)和江西宜春组工网(www.jxyczg.gov.cn)了解，并下载以下材料：

1.宜 春市2018年事业单位引进急需紧缺高层次专业技术人才流程及岗位需求目录;2.宜春市2018年高等学校引进高层次人才岗位需求目录;3.宜春市2018年市属国有企业和非公企业引进人才岗位需求目录。

五、联系方式

咨询电话：0795—3214078

传真：0795—3214076

电子邮箱：ycrcyj@163.com

未尽事宜由中共宜春市委人才工作领导小组办公室负责解释。

原标题：江西省宜春市2018年人才引进公告

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附件1.宜春市2018年事业单位引进急需紧缺高层次专业技术人才流程及需求目录.docx

附件1

宜春市2018年事业单位引进急需紧缺高层次

专业技术人才流程及岗位需求目录

宜春市2018年面向国内外引进市、县直属事业单位急需紧缺高层次专业技术人才，引才条件、流程及岗位需求目录如下：

一、引才条件

（一）基本条件

1．拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，有良好的品行、职业道德和正常履行岗位职责的身体条件。

2．参加全国统一考试录取并获得全日制硕士研究生及以上学历学位，或具有副高级及以上专业技术资格。

3．海外留学回国的硕士、博士研究生必须出具国家教育部留学服务中心学位资格认证书和留学回国人员证明材料，经审核认定后符合条件的可报名，引进后可享受国内硕士、博士研究生同等待遇。

4．硕士研究生年龄要求在40周岁以下（即1978年7月1日后出生），博士研究生、副高级及以上职称的人才年龄放宽至45周岁（即1973年7月1日后出生）。对急需紧缺、特别优秀的可按“一事一议”方式引进。

5．应届硕士、博士研究生必须在2018年12月31日前取得相应学历学位。

6．与用人单位签订至少5年服务期的协议。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1．正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员；

2．受党纪政纪处分尚在影响期内的人员；

3．因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

4．被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员；

5．法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。

二、引才待遇

1．参加市、县直属事业单位面试的考生，由招考单位提供定额食宿交通补贴。面试结束后，考生持包含本人信息的公共交通票据，按省外1200元/人、省内（不含宜春市中心城区）600元/人的标准，在面试地点领取补贴。

2．用人单位为人才提供一年免费住宿或按600元/月的标准给予一年住宿补贴，由人才自主选择。

3．列正式事业编制，工作满一年，经考核评定为优秀的，可优先评聘专业技术职称并重点培养使用。

三、报名须知

（一）报名时间

从发布公告之日起至2018年7月12日（现场报名时间：上午8:00—12:00，下午14:30—18:00）。

（二）报名材料

1．《宜春市2018年事业单位引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表》（以下简称《报名登记表》，见附件1-1），可到发布公告网站下载，也可到现场报名地点领取。

2．有关证明材料，包括：①本人身份证；②学历学位证书；③相关专业技术资格证书；④报考岗位有工作经历要求的，须提供个人简历及相关任职证明并加盖单位公章；⑤属行政事业单位在编在岗人员报考的，须提供所在单位开具的同意报考证明并加盖单位公章；⑥尚未取得学历学位证书的应届毕业生，须提供《高校毕业生就业推荐表》并加盖学校公章。

（三）报名方式 

采取现场报名和电子邮件报名两种方式。现场报名的须提供《报名登记表》纸质版及有关证明材料复印件；以电子邮件方式报名的，须发送《报名登记表》电子版及有关证明材料图片或扫描文件。进入面试环节的考生，将统一核查报名材料原件。

（四）报名地址及联系方式

1．报考市直属事业单位地址：

中共宜春市委组织部人才工作科（宜春市府前路市政大楼837室；电子邮箱：ycrcyj@163.com；传真：0795—3214076；联系电话：0795—3214078。

2．报考县市区直属事业单位的报名地址：

袁州区:中共袁州区委组织部人才股（袁州区行政中心主楼西519室）；电子邮箱：ycyzrck@163．com；传真：0795—3225177；联系电话：0795—3227901。

樟树市:中共樟树市委组织部人才股（樟树市药都南大道25号樟树市政府大楼401室）；电子邮箱：zssrck@126．com；传真：0795—7333626；联系电话：0795—7332536。

丰城市:中共丰城市委组织部人才股（丰城市行政中心大楼1023室）；电子邮箱：fczzbrck@163．com；传真：0795-6608726；联系电话：0795—6608797。

靖安县:中共靖安县委组织部人才股（靖安县新大街1号县

政府大楼2楼）；电子邮箱：jaxwzzbgbg@163．com；传真：0795—4662327；联系电话：0795—4652327。

奉新县:中共奉新县委组织部两新党工委（奉新县应星南大道196号政府大楼7楼）；电子邮箱：fxlxdgw@126．com；传真：0795—4539808；联系电话0795—4539786。

高安市:中共高安市委组织部人才科（高安市瑞阳新区西区15栋253室）；电子邮箱：gaswzzbrck@126．com；传真：0795—5212459；联系电话：0795—5259715。
    上高县:中共上高县委组织部人才股（上高县行政综合大楼740室）；电子邮箱：sgxwzzbdjk@163．com；传真：0795—2518006；联系电话：0795—2518282。

宜丰县:中共宜丰县委组织部人才办（宜丰县行政中心大楼530室）；电子邮箱：yfxrcb@126．com；传真：0795—2765173；联系电话：0795—2765339。

（五）注意事项

1．报考人员应如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误、提交不畅造成影响的，报名视为无效；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或引进资格，按照有关规定处理。

2．报考人员要根据报考岗位所对应的报名邮箱、地址报名，否则报名无效。

3．每人只能报考一个事业单位岗位，报考多个无效。

4．在引进工作期间内，请务必保持手机畅通。

四、资格审查和面试

中共宜春市委人才工作领导小组办公室和有关用人单位对市本级相关岗位报考人员进行资格审查，各县市区委人才工作领导小组办公室和有关用人单位对县一级相关岗位报考人员进行资格审查。报考人员可于8月1日登录中国宜春政府网（www.yichun.gov.cn）和江西宜春组工网（www.jxyczg.gov.cn）查询通过资格审查人员名单、现场资格审查时间、面试时间及其他有关事项。资格审查结束后一般在一周内组织面试，形式为结构化面试，侧重测试考生的专业技术或技能水平。

五、咨询联系方式

咨询地址：中共宜春市委组织部人才工作科（宜春市府前路市政大楼837室）

咨询电话：0795—3214078；传真：0795—3214076

电子邮箱：ycrcyj@163.com 

未尽事宜由中共宜春市委人才工作领导小组办公室负责解释。

附件：

1-1：宜春市2018年事业单位引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表

1-2：宜春市2018年直属事业单位引进人才岗位需求目录

1-3：宜春市2018年县市区直属事业单位引进人才岗位需求目录

中共宜春市委人才工作领导小组办公室  

                        2018年7月3日  

附件1-1

宜春市2018年事业单位引进急需紧缺高层次

专业技术人才报名登记表

注：1、报名者按照栏目要求如实、工整填写；2、简历含工作、学习（高中以上）情况；3、在引进工作期间内，请务必保持手机畅通；4、本表可复制。

附件1-2

宜春市2018年直属事业单位引进人才岗位需求目录