根据《峡山区面向社会公开招聘工作人员公告》及有关规定，结合我区工作实际，现将峡山区公开招聘工作人员面试有关事宜通知如下：

一、面试时间、地点

面试时间：7月14日 下午2:00-6:00

面试地点：潍坊实验中学(峡山区峡瑞街777号)

二、面试方式和内容

采用结构化面试方法，主要测试考生的专业知识、综合协调能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。每人面试时间共10分钟，思考、答题各5分钟。关于新闻采编岗位加试的实践操作考试，具体时间、地点另行通知。

三、面试程序、评分办法

(一)面试程序

1.面试人员按规定的面试时间，于面试当天开考前60分钟(下午13:00)，凭资格审核通过后盖章的笔试准考证和身份证(临时身份证)进入指定候考室，其他证件一律不得入场。工作人员向面试人员宣布纪律、程序和其他有关注意事项，按报考部门和职位抽签确定本场次的面试顺序。

2.面试人员在规定时间由引导员引领至思考室进行准备，准备5分钟，规定时间用完后，计时员宣布停止思考，面试人员将试题放回原处，由引领员引至相应面试室进行答题(可携带草稿纸)。

3.面试人员进入面试室，主考官宣布面试开始，考生直接答题，规定时间用完，考生停止答题(草稿纸留下)，主考官宣布退场。

4.面试人员退场后，由引领员引领到休息室等候，待本场面试全部结束并公布面试成绩后，统一离开考点。

(二)评分办法

1.面试成绩均采用百分制，由考官当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，综合计算平均分(保留小数点后两位小数，尾数四舍五入)。面试结束后，新闻采编岗位，按笔试、面试、实践操作成绩分别占40%、50%、10%的比例百分制计算考试总成绩;其他岗位，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩相同者，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

2.全部考生面试结束并计算出成绩后，主考官、计分员、监督员分别在《面试成绩汇总表》上签字，由主考官向考生宣布面试成绩，并及时在峡山政务网上公示。

四、面试注意事项

1.面试人员按抽签顺序参加面试。面试开始后仍未到候考室报到或证明身份材料不全的应试人员，视为自动弃权，取消资格。

2.面试人员进入候考室，不得携带任何资料和通讯工具。已带通讯工具的，需提前关机并做好标注放在指定位置。凡在候考室、思考室、面试室、休息室携带通讯工具的，视为违纪，取消面试资格。

3.面试人员进入思考室、面试室只准报本人抽签顺序号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等个人信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。

4.应试人员在候考室和休息室应遵守纪律，听从工作人员安排，不得大声喧哗和随意出入。

5.天气炎热，请考生自备水、扇子等防暑降温用品。

咨询电话：7737901 13665362380

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峡山区公开招聘工作人员面试安排表.xls

2018年峡山区公开招聘工作人员面试入围人员名单.xls