根据业务发展需要，中银保险有限公司部分职位现面向社会公开招聘。现就有关招聘事宜公告如下：

一、招聘职位信息(见附件)

二、基本资格条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，具有较好的团队合作精神;

(二)身体健康，能承受工作压力;

(三)年龄一般不超过35周岁;

(四)全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

(五)具有与岗位要求相适应的工作经验和专业能力;

(六)符合我行亲属回避的有关规定。

具体任职资格条件及要求详见附件。

三、应聘方式

请发送《中银保险2018年社会招聘职位信息表》至 bocins_recruitment@126.com 进行报名。应聘者信息仅用于此次招聘，将被严格保密。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我司有权取消录用资格。

经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系。我行将通过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。

报名截止时间：北京时间2018年10月31日。

期待您的参与!

原标题：中银保险有限公司2018年社会招聘公告

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中银保险有限公司社会招聘职位信息.docx中银保险有限公司2018年社会招聘职位信息

中银保险社会招聘职位信息及任职资格表 .pdf

序号 部门 职位名称 拟招聘

人数 主要职责 任职资格 工作

地点

1

信息科技

部

运维管理岗 1

1.协助团队负责人工作，监督服务台的工作；

2.遵照中银保险有限公司系统应用运维管理规定（试行）规定的二线运维管理

要求；

3.负责响应各种请求，并对请求进行记录；

4.负责处理事故、处理问题和解答用户的咨询；

5.负责通过各种努力来通知用户当前或预期发生的错误；

6.负责总公司各部门、分公司对数据要求；

7.系统数据安全；

8.执行事件管理；

9.跟踪处理结果。

1.教育背景：全日制本科及以上学历，计算机、信息技术

、网络安全等相关专业背景优先；

2.工作背景：有银行或保险行业系统运维相关工作经验的

优先考虑；

3.能力素质要求：

（1）掌握信息科技与保险业专业知识和相关法律法规，熟

悉保险业务流程，具备全面的业务理解分析能力；

（2）了解各项IT技术（JAVA、J2EE、中间件、数据库、

UNIX、LINUX、开发工具）；

（3）具备中等规模应用系统开发项目组织管理能力和一定

的研发能力。

北京

2

资产管理

部

投资管理岗 1

1.构建和完善投资风险分析和评估体系；

2.统计分析各类投资业务数据，完成日常投资评估风险报告，出具风险评估建

议；

3.对各组合进行风险限额分配、评估和监控；

4.不定期出具专项投资风险分析和评估报告；

5.负责投资交易的合规性监控和检查，定期编制部门内部的合规风险监控报

告；

6.负责制定和落实风险管理制度。

7. 跟踪分析保险行业变化，研究对保险负债和承保业务可能产生重大影响的因

素，收集相关信息资料，撰写分析报告。

1.教育背景：全日制硕士研究生及以上学历，金融数学、

金融工程、数量研究等相关专业；

2.工作背景：具有两年金融机构相关工作经验；

3.能力素质要求：

（1）具备扎实的会计和经济学基础，精通公司财务结构和

相关信用评级模型，了解宏观经济运行对行业及公司的影

响；

（2）具备较强的数据统计分析能力。

北京

3 理赔部 理赔管理岗 1

1. 具体落实和推进理赔核赔管理相关工作；

2. 协助制定和实施理赔管理规章制度，完善理赔工作流程，落实监管部门相关

管理规定；

3. 根据各经营机构不同情况，合理进行核赔授权；

4. 负责指导和协助分公司理赔服务部处理重大、疑难、特殊理赔案件；

5. 协助全系统理赔人员的管理、培训与考核；

6. 负责核赔咨询工作；

7. 负责理赔日常分析工作，为承保提供风险分析依据；

8. 负责理赔结算工作，准备、编制相关文档和报告；

9. 完成领导交办的其他工作。

1.教育背景：全日制本科及以上学历，金融、保险、工科

类等相关专业优先；

2.工作背景：3年以上保险行业核赔工作经验；

3.能力素质要求：

（1）具有良好的职业道德与大局观念；

（2）具备专业的保险核赔知识和技能，掌握保险业、银行

业专业知识和理赔管理相关法律法规，熟悉保险业务；

（3）具备较强的风险管控意识。

北京

4 承保部 信用保证保

险核保岗 3

1. 根据团队工作计划具体落实和推进信用保证保险核保管理相关工作；

2. 负责制定信用保证保险承保政策与核保指引，完善核保工作流程；

3. 负责指导各经营机构信用保证保险承保工作，监督、检查各项规章制度的执

行情况；

4. 根据各经营机构不同情况，合理进行信用保证保险核保授权；

5. 负责权限范围内的信用保证保险报价、核保，以及超权限个案的审核提交工

作；

6. 协助全系统信用保证保险核保人员的管理、培训和考核；

7. 负责设计信用保证保险业务承保单证样式和适用范围，监督、检查各经营机

构承保档案管理；

8. 负责相关统计分析工作，供部门内及其它监控机构作分析及监管使用；

9. 完成领导交办的其他工作。

1.教育背景：全日制研究生及以上学历，金融、保险、工

科类等相关专业优先；

2.工作背景：3年以上保险行业相关核保工作经验或银行风

险管理/公司业务/个人金融条线工作经验优先；

3.能力素质要求：

（1）具有良好的职业道德与大局观念；

（2）具备专业的保险核赔知识和技能，掌握保险业、银行

业专业知识和理赔管理相关法律法规，熟悉保险业务；

（3）具备较强的风险管控意识。

北京

5 承保部 承保管理岗 1

1. 协助团队负责人工作，根据团队工作计划具体落实和推进承保管理相关工

作；

2. 负责制定承保政策与核保指引，完善核保工作流程；

3. 负责指导各经营机构承保工作，监督、检查各项规章制度的执行情况；

4. 根据各经营机构不同情况，合理进行核保授权；

5. 协助全系统核保人员的管理、培训和考核；

6. 负责承保系统的维护，汇总各经营机构对系统的业务需求，优化系统操作；

7. 负责设计业务承保单证样式和适用范围，监督、检查各经营机构承保档案管

理；

8. 负责制作统计报表，供部门内及其它监控机构作分析及监管；

9. 完成领导交办的其他工作。

1.教育背景：全日制本科及以上学历，金融、保险、工程

类等相关专业优先；

2.工作背景：3年以上保险行业核保工作经验或银行工作经

验，具有互联网保险工作背景优先；

3.能力素质要求：

（1）具有良好的职业道德与大局观念；

（2）具备专业的保险核保知识和技能，掌握保险业、银行

业专业知识和承保管理相关法律法规，熟悉保险业务；

（3）具备较强的风险管控意识。

北京

6

人力资源

部

人力资源管

理岗 3

1.负责根据公司发展战略制定公司人力资源战略，进行人力资源规划，人力资

源综合性政策研究与制定建设；

2.负责根据公司组织架构、业务流程和管理需要，研究制定公司职位管理总体

策略和规划、制度办法，并组织实施；

3.负责分支机构分级管理制度建设，制定年度分级方案；

4.人力资源其他模块的临时性工作；

5.领导交办的其他工作。

1.教育背景：全日制本科及以上学历，人力资源相关专业

背景优先；

2.工作背景：1年以上人力资源工作经历；

3.能力素质要求：

（1）具有良好的职业道德与大局观念；

（2）掌握保险业、银行业专业知识和人力资源领域相关法

律法规，熟悉相关人力职能模块；

（3）良好的语言表达及沟通能力，熟练运用管理软件、办

公软件。

北京

7

北京分公

司

非车险核保

岗

1

1.根据公司核保政策和制度，组织调查投保客户的风险状况，进行风险评估，

审核确定承保条件及价格；

2.审批权限内的核保业务，提出明确意见或上报承保资料；

3.负责业务数据统计与分析，提供相应报告；

4.为客户提供风险管理咨询；

5.协助展业，为销售人员提供技术支持，并对销售人员进行非车险业务的培训

和业务指导。

1.教育背景：全日制本科及以上学历，理工科专业背景；

2.工作背景：2年以上相关工作经验；

3.能力素质要求：

（1）具有良好的职业道德与大局观念；

（2）具备专业的非车险保险核保知识和技能，熟悉保险业

务；

（3）具有较强的学习能力、较好的逻辑思维和沟通表达能

力。

北京

8

北京分公

司

医疗核赔岗 1

1.负责意外险、健康险理赔案件处理工作；

2.负责保险赔案的责任认定、查勘处理、损失赔偿、调解、归档工作；

3.按照公司规定将案件信息及进度录入系统、提交审核；

4.认真学习并执行公司各管理规章制度；

5.负责理赔案例的整理以及编写研讨；

6.完成公司安排的其他工作。

1.教育背景：全日制本科及以上学历，医疗相关专业；

2.工作背景：具有一年以上医疗核赔等相关工作经验；

3.能力素质要求：

（1）具有良好的职业道德与大局观念；

（2）具备专业的医疗核赔知识和技能，熟悉保险业务；

（3）具有较强的沟通能力和数字敏感度。

北京

中银保险总公司社会招聘职位信息及任职资格表- 1 -

宁夏回族自治区经济和信息化委员会

自治区经济和信息化委员会

关于 2018 年事业单位公开招聘面试人员

名单的公示公告

根据《宁夏回族自治区 2018 年事业单位公开招聘工作人

员公告》规定，我委组成由人事与老干部处、派驻纪检组工作

人员组成的资格复审工作小组，对我委招聘的宁夏经济管理干

部培训中心 2 个职位拟进入面试人员进行了资格复审，现将资

格复审合格参加面试人员（6 人）名单予以公示。如有对公示

对象面试资格有异议者，请于公示之日起 3 个工作日内向自治

区纪委监委驻经信委纪检监察组、自治区经济和信息化委员会

人事与老干部处反映。

举报电话：0951-6038355、6038449

附件：2018 年全区事业单位公开招聘面试人员名单（6 人）

宁夏回族自治区经济和信息化委员会

2018 年 7 月 13 日

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附件

2018 年全区事业单位公开招聘面试人员名单（6 人）

序号 准考证号  民 族

职业能力倾

向测验分数

综合应用

能力分数

加分合计 笔试总成绩 职位代码 招聘人数 排名 备 注

1 116423011710  回族 101.5 118 5 224.5 002001 1 1

2 116423012919  汉族 111 111.5 0 222.5 002001 1 2

3 116423011430  汉族 110.5 109 0 219.5 002001 1 4 第三名放弃递补

4 116423011221  汉族 109.5 110.5 0 220 002002 1 1

5 116423013414  回族 95.5 117 5 217.5 002002 1 2

6 116423013407  汉族 104.5 112 0 216.5 002002 1 3

中银保险社会招聘职位申请表.docx