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湖北:2018年07月黄冈市直事业单位招聘工作人员第二批(教育系统教师岗位)面试公告 - 湖北^91考试网(一)
2018-07-31 10:13:56 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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根据6月11日《黄冈市直事业单位2018年统一组织公开招聘工作人员公告》要求,现将第二批(教育系统教师岗位)面试有关事项公告如下:

一、面试人员名单

根据资格复审情况,确定教育系统187人进入面试,其中教师岗位181人,具体面试人员名单见附件;市实验小学医师岗位(zp029)和市实验幼儿园医护人员岗位(zp030)共6人进入面试,面试工作委托市卫生计生委组织实施,具体时间、地点和有关事项另行公告。部分岗位考生资格复审不合格、放弃、递补情况如下:

(一)8个岗位有考生资格复审不合格或放弃,经递补后达到1:5的面试入围比例。

1、市实验小学体育教师岗位(zp007)10人入围资格复审,其中1人放弃,递补第11名的考生。

2、市实验小学美术教师岗位(zp008)5人入围资格复审,其中1人放弃,递补第6名的考生。

3、市启黄中学语文教师岗位(zp015)20人入围资格复审,其中3人放弃,递补第21、22、23名的考生。第23名2位考生并列,其中1人放弃。

4、市启黄中学数学教师岗位(zp016)10人入围资格复审,其中1人资格复审不合格,递补第11名的考生。

5、市启黄中学体育教师岗位(zp018)5人入围资格复审,其中1人资格复审不合格,递补第6名的考生。

6、市启黄中学实验员岗位(zp020)15人入围资格复审,其中1人资格复审不合格、1人放弃,递补的第16名考生资格复审不合格,最终递补并列第17名的2位考生。

7、市启黄中学计算机教师岗位(zp021)5人入围资格复审,其中1人资格复审不合格,递补第6名的考生。

8、黄州中学地理教师岗位(zp026)5人入围资格复审,其中1人放弃,递补第6名的考生。

(二)2个岗位有考生资格复审不合格或放弃,无人递补,招聘计划数与入围面试人数达到1:3但未达到1:5的比例,资格复审合格考生全部进入面试。

1、市实验中学语文教师岗位(zp004)9人入围资格复审,其中2人放弃,无人递补,资格复审合格的7人全部进入面试。

2、市实验小学数学教师岗位(zp006)5人入围资格复审,其中1人资格复审不合格、1人放弃,无人递补,资格复审合格的3人全部进入面试。

(三)2个岗位因考生资格复审不合格或放弃,无人递补,导致招聘计划数与入围面试人数未达到1:3的比例,经招聘单位申请,市教育局审核报市委组织部、市人社局批准,保留招聘岗位,划定面试成绩合格线。

1、市实验中学数学教师岗位(zp003)3人入围资格复审,其中1人资格复审不合格、1人放弃,无人递补,1人进入面试。

2、市实验小学医师岗位(zp029)2人入围资格复审,其中1人放弃,无人递补,1人进入面试。

二、面试时间和地点

面试时间:2018年8月5日(周日),考生上午8:00前到达候考室。

面试地点:黄冈中学凝晖楼(黄冈市黄州区南湖路1号)。

三、面试分组

本次面试教师岗位根据学科分为10个组同步进行,具体分组情况如下:

1、第一组初中语文组:黄州中学语文教师岗位(zp022)、实验中学语文教师岗位(zp004)、启黄中学语文教师岗位(zp015),共31人。

2、第二组小学语文组:实验小学语文教师岗位(zp005)、东坡小学语文教师岗位(zp009),共14人。

3、第三组小学数学组:实验小学数学教师岗位(zp006)、三台小学数学教师岗位(zp011)、东坡小学数学教师岗位(zp010),共18人。

4、第四组初中数学计算机组:启黄中学计算机教师岗位(zp021)、实验中学数学教师岗位(zp003)、黄州中学数学教师岗位(zp023)、启黄中学数学教师岗位(zp016),共23人。

5、第五组英语组:启黄中学英语教师岗位(zp017),共10人。

6、第六组物理生物组:启黄中学生物教师岗位(zp019)、黄州中学物理教师岗位(zp028)、实验中学物理教师岗位(zp002),共15人。

7、第七组政治地理组:黄州中学地理教师岗位(zp026)、实验中学政治教师岗位(zp001)、黄州中学政治教师岗位(zp027)、启黄中学政治教师岗位(zp014),共17人。

8、第八组体育组:黄州中学体育教师岗位(zp024)、启黄中学体育教师岗位(zp018)、三台小学体育教师岗位(zp012)、实验小学体育教师岗位(zp007),共25人。

9、第九组学前教育美术音乐组:黄州中学音乐教师岗位(zp025)、实验小学美术教师岗位(zp008)、实验幼儿园幼儿教师岗位(zp013),共15人。

10、第十组实验员组:启黄中学实验员岗位(zp020),共15人。

四、面试内容和形式

(一)面试内容和形式。面试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,采取说课、现场才艺展示、实验操作等形式进行。具体安排如下:

1、初中语文(zp022、zp004 、zp015)、小学语文(zp005、zp009)、小学数学(zp006、zp011、zp010)、初中数学(zp003、zp023、zp016)、初中计算机(zp021)、初中英语(zp017)、初中物理(zp002、zp028)、初中生物(zp019)、初中政治(zp001、zp014、zp027)、初中地理(zp026)教师岗位面试形式为说课。满分100分,备课时间30分钟,说课时间不超过12分钟。

2、初中体育(zp018、zp024)、小学体育(zp007、zp012)教师岗位面试形式为说课和体育特长展示。满分100分,其中说课 60分,体育特长展示 40分。备课时间30分钟,说课时间不超过12分钟,体育特长展示时间不超过5分钟。体育特长展示(内容)为:室内可以展示武术、篮球、跳绳等项目,在展示过程中考生需配合动作作相关讲解。体育特长展示所需辅、教具,助道具由考生自带。考场仅提供足球、篮球、跳绳器材。

3、学前教育幼师岗位(zp013)面试形式为说课、特长展示和综合素质考核。总分100分,其中:说课60分、特长展示20分、综合素质考核20分(案例分析10分、实践操作10分)。备课时间30分钟,说课时间不超过12分钟,特长展示时间不超过5分钟,综合素质考核时间共8分钟(案例分析和实践操作各4分钟)。特长展示内容为:绘画、钢琴、唱歌等才艺,所需辅助教具、道具、乐器、背景音乐等由考生自带,考场仅提供钢琴。

4、初中音乐教师岗位(zp025)面试形式为说课和音乐特长展示相结合。总分100分,其中说课60分,音乐特长展示40分,备课时间30分钟,说课时间不超过12分钟,音乐特长展示时间不超过5分钟。音乐特长展示(内容)为:钢琴、唱歌、乐器等项目,特长展示所需辅、教具、助道具由考生自带。考场仅提供钢琴。

5、小学美术教师岗位(zp008)面试形式为说课和美术特长展示相结合。总分100分,其中说课60分,美术特长展示40分,备课时间30分钟,说课时间不超过12分钟,美术特长展示时间不超过5分钟。美术特长展示(内容)为:素描、水彩、油画等项目,特长展示所展板、颜料、画笔等器材由考生自带。

6、初中实验员岗位(zp020)面试形式为现场实验操作。每人须做2个实验,总分100分,每个实验50分,实验操作总时间为12分钟。面试前,由工作人员带领考生集中进入实验室观察熟悉仪器时间20分钟。实验内容由考生根据自身专业特长,从命题题本(共6道实验试题,其中:物理2道、化学2道、生物2道)中选择2道实验试题进行现场实验操作,在实验过程中考生需作适时讲解,实验所需药品、器具等由考场提供。

(二)说课教材。

1、初中语文教师岗位(zp022、zp004 、zp015):人民教育出版社八年级义务教育教科书;小学语文教师岗位(zp005、zp009):人民教育出版社六年级义务教育课程标准实验教科书;小学数学教师岗位(zp006、zp011、zp010):人民教育出版社六年级义务教育教科书;初中数学教师岗位(zp003、zp023、zp016):人民教育出版社八年级义务教育教科书;初中计算机教师岗位(zp021):华中师范大学出版社八年级义务教育实验教科书(信息技术);初中英语教师岗位(zp017):人民教育出版社八年级义务教育教科书;初中物理教师岗位(zp002、zp028):人民教育出版社八年级义务教育教科书;初中生物教师岗位(zp019):人民教育出版社八年级义务教育教科书;初中政治教师岗位(zp001、zp014、zp027):人民教育出版社八年级义务教育教科书(道德与法治);初中地理教师岗位(zp026):地理说课使用教材为中国地图出版社八年级义务教育教科书。

2、初中体育教师岗位(zp018、zp024):人民教育出版社八年级体育与健康义务教育教科书;小学体育教师岗位(zp007、zp012):人民教育出版社5至6年级体育与健康义务教育教师用书。

3、幼儿教师岗位(zp013):长江少年儿童出版社幼儿学习与发展课程学习活动4-5岁教师参考用书4-A(试用本);初中音乐教师岗位(zp025):人民音乐出版社八年级义务教育教科书;小学美术教师岗位(zp008):人民美术出版社六年级义务教育教科书。

4、初中实验员岗位(zp020):物理实验使用教材为人民教育出版社八年级义务教育教科书;化学实验使用教材为人民教育出版社九年级义务教育教科书;生物实验使用教材为人民教育出版社八年级义务教育教科书。

说课课题由考生抽签确定。教材和文具由市教育局统一提供,禁止考生携带任何书籍、资料和文具。

五、面试合格分数控制线规定

面试公告发布后,因考生弃权、缺考等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。面试时如出现考生弃权、缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对因上述原因导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位和经批准保留的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到75分及以上的,方能进入体检考察阶段。

六、有关要求及告知事项

1、参加本次面试的考生应按通知要求,携带本人身份证、准考证原件,8:00前到达候考室集中封闭管理,8:10前未到达候考室的,视为自动放弃面试资格。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场,如有违反者取消其面试资格。

2、参加面试的人员须缴纳面试费50元。

3、考生必须在指定的候考室,凭准考证和有效身份证抽签,按抽签顺序参加面试。因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃。

4、面试期间采取入闱封闭的办法进行管理,本人面试结束后解除封闭。除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室,已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则,按违规处理,取消面试资格。

5、在候考室期间,不得擅自离开候考室,如有特殊情况向考务工作人员报告,须有考务工作人员陪同。否则,按违规处理,取消面试资格。

6、考生由考务工作人员引导进入备课室和考室。面试期间,只允许说出抽签顺序号,严禁透露任何能证明个人身份的信息,否则按违规处理,取消面试资格。

7、考生要按照试题要求进行答题(或讲课、才艺展示、实验操作)。每题回答(或讲课、才艺展示、实验操作)完后,考生应报告 “答题(或讲课、才艺展示、实验操作)完毕”。答题(或讲课、才艺展示、实验操作)时间结束时必须立即停止答题(或讲课、才艺展示、实验操作)。

8、服从考场工作人员的指挥和管理,遵守面试纪律。在指定的地点候考,按指定的路线行进。不许大声喧哗,严禁吸烟,保持安静,不干扰他人。不得无理取闹,辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后,到指定地点候分,不得带走试题。分数公布、签字确认后方可离开考场。考生未听清考题时,可请求主考官重复一次,但不得提出其他问题。面试中,可作记录。面试后,不得将任何记录带离考场。

9、为方便考生及时知晓,按时参加面试,在公

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