根据《湖北省省直事业单位2018年统一组织公开招聘工作方案》(鄂人社函〔2018〕159号)的要求，为认真做好2018年湖北省中西医结合医院公开招聘工作人员面试工作，现将面试工作有关事项公告如下：

一、面试原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

2、坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识;

3、坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

二、面试的内容及方法

此次面试采用结构化面试法和专业实操考核二种方式进行。

(一)结构化面试试题结构

1、公共试题2道，主要测查考生综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力。

2、专业试题1道，主要测查考生掌握专业知识的能力。

3、面试成绩满分为100分，75分及以上为考核合格，当场打分。

4、面试试题按答题时间10分钟掌握。

(二)专业实操考核方式

所有入围面试的考生必须参加为期7天的专业实操考核，考核小组根据考生临床实际工作能力予以量化考评。

1、考核小组由医务部主任、临床科室主任、副主任(或病区主任)、业务骨干共同组成，对考生的临床实践操作进行考核。

2、考核标准：从临床专业技能和操作能力(40分);爱岗敬业与执行能力(20分);人际沟通和语言表达能力(10分);组织协调与团队协作能力(10分);自我管理与创新能力(10分);外语与计算机应用能力(10分)等六个方面考核打分。

3、考核流程：面试入围考生在面试结束后，按规定时限，从2018年8月9日至8月16日，来我院参加为期7天的专业实操考核，考核结束，考核小组将试工考核表(见附件)及考核成绩反馈至人力资源部备案，考核小组成员和考生在考核表上签字确认考核成绩。如果考生未在规定时间内参加专业实操考核，或考核期间自动退出或者不按要求参加考核任务的，按自动放弃处理。

4、考核成绩合格线：满分为100分，75分及以上为考核合格。

三、结构化面试抽签

面试考生事先按招聘岗位分组，提前30分钟入闱，按组抽签确定面试顺序。候考室负责人向全体考生宣读面试纪律等规定。

四、结构化面试程序

(一)面试试题由考场监督人员、考生代表和主考官验封签字后，当场拆封;

(二)引导员负责引导考生进入考场;

(三)主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始记时;

(四)答题时间为10分钟，答题到9分钟时计时员提醒考生，到10分钟时由计时员要求考生停止答题;

(五)考生答题结束后，各考官按照评分细则打分;

(六)各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数(保留小数点后2位)，当场公布，并由考生当场签字确认。具体形式一般采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。

五、面试合格分数控制线规定

对只有一名考生参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试成绩达到75分及以上者，方能进入考核、体检阶段。

六、面试时间 、地点

时间：定于2018年8月8日(周三)上午8：30开始进行面试，面试工作在1个工作日内结束。

地点：湖北省中西医结合医院学术报告厅。

七、事业单位公开招聘面试考生守则

(一)考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品(招聘单位可以根据具体情况进行细化明确)进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

(二)考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

(三)因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

(四)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

(五)在候考室期间，不允许擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

(六)考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

(七)考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。

(八)考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

(九)听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

(十)服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

(十一)面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。

八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

九、信息发布及政策咨询

湖北省卫生计生委网站(http://www.hbwsjs.gov.cn/)、湖北省中西医结合医院网站(http://www.hbszxyjhyy.org.cn)为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-65600861(湖北省中西医结合医院人力资源部)

监督举报电话：027-65600863(湖北省中西医结合医院监察审计科)

附：面试人员名单