微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G中电(商丘)热电有限公司成立于2016年7月，是中国电力国际发展有限公司的全资子公司。公司所负责的商丘民生热电(2×350MW)"上大压小"工程是河南省、商丘市的重点民生工程，项目选址位于商丘市东北部规划工业区内，距商丘市5公里。该项目已于2015年11月27日经河南省发改委核准，计划2018年9月第一台机组供热发电。中电(商丘)热电有限公司投资建设的商丘市集中供热热网工程为商丘市民生保障工程，担负着商丘市居民采暖及工业蒸汽终端用户的热源保障重任。分为居民采暖主管网工程和工业蒸汽管网工程。其中居民采暖管网工程为在中心城区建设DN1200的高标准智能环形主管网，建成后由中电(商丘)热电有限公司热力分公司作为该供热主环网供热运行商向中心城区各个区域热力公司销售热量，构成商丘市集中供热三级销售系统，即热源-主环网热力公司-支管网热力公司-热用户;工业蒸汽主管网建成后担负着商丘市"四区一县"的工业集中供汽工作。本工程已于2018年6月份开工建设，计划于2018年10月底完成，保障2018年度商丘市的供暖。
商丘市地处苏、鲁、豫、皖四省接合部，是河南省的东大门，自然生态良好，文化底蕴深厚，自古就是有名的宜居之城、长寿之乡。商丘交通便利，有陇海铁路、京九铁路穿城而过，郑徐高铁已于2016年9月10日开通运营，规划中的商合杭高铁、京九高铁已于2015年开工建设，计划于2020年投运，届时，商丘将成为河南省第二个实现铁路"双十字"交叉的城市，便利的交通将为商丘的发展锦上添花、助推加力。
根据公司实际工作需要，现面向国家电投集团内公开招聘员工，具体如下：
一、招聘原则
1.公平、公正、公开。
2.德才兼备、择优录用。
二、 招聘岗位及职数(附件)
三、基本要求
1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业，具有良好的职业素养。
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。
3.应具有良好的工作协调能力、文字综合能力，熟悉掌握计算机办公软件的操作。
4.身体健康、具有良好的沟通表达、逻辑思维能力和团队合作精神。
5.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
(1)受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的;
(2)受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的;
(3)近三年年度考核结果有"不称职"的。
四、任职条件
见附件1：招聘岗位及任职要求。
五、报名方式及要求
符合招聘条件并有意应聘者，由本人按填写要求如实填写《应聘申请表》(附件2),连同以下资料(要求PDF或word格式)打包发至电子邮箱zdsqzhaopin@163.com，压缩包文件名称：应聘岗位+姓名+原单位名称。
1.身份证扫描件(A4，正、反同面);
2.学历/学位证书扫描件;
3.职称/技能证书或其它资格证书、上岗证等扫描件;
4.其它获奖证书扫描件;
5.自述文档：以往工作总结及对所应聘岗位的认识、工作思路、个人发展计划及对公司的建议等。
请应聘人员按照要求准备上述资料，面试时请携带上述证书原件备查。
六、应聘须知
1.自公告之日起，报名截止时间2018年8月15日，2018年8月18日前未收到面试通知的，均为本次招聘初选未入围者，将录入公司备用人才库。招聘条件所涉及的年龄、工龄、岗位工作年限等的计算以截至2018年7月31日为限。
2.公司不承诺解决配偶工作问题。
3.应聘材料应真实可靠，如有不实，一经核实公司将取消聘用资格。
4.一经录用，双方签订劳动合同，试用期3个月，试用期满经考核合格后方可正式上岗;未通过试用期考核者将做降岗或转岗使用，如不服从工作安排，公司将解除劳动合同。
5.薪酬、社保及福利等待遇将按照中电(商丘)热电有限公司工资标准和国家有关规定执行。
七、联系方式及联系人
单 位：中电(商丘)热电有限公司
公司地址：商丘市城乡一体化示范区商都大道88号(310国道与新105国道交叉口西北角，小周庄附近)
联系人：张女士 电话：18537092820 0370-2886262
邮 箱：zdsqzhaopin@163.com
原标题：中电(商丘)热电有限公司招聘公告
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中电（商丘）热电有限公司招聘招聘岗位及任职要求.docx招聘岗位及任职要求
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部门
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岗位
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职数
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主要职责
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任职要求
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燃料管理部
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1.燃料业务员
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1
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负责煤炭采购、催装催运、验收管理等业务
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1. 大学专科及以上学历。
2. 具有单机200MW以上机组2年以上燃料管理相关工作经验。
3. 具有较强的组织、沟通、协调、应变能力。
4. 身体健康，年龄不超过45周岁。
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市场营销部
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2.营销员
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1
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负责电力、热力营销工作
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1. 大学专科及以上学历。
2. 具有单机200MW以上机组2年以上电力、热力市场营销相关工作经验。
3. 具有较强的组织、沟通、协调、应变能力。
4. 身体健康，年龄不超过45周岁。
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计划经营部
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3.概预算主管（统计）
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1
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负责工程概预算和生产经营指标统计管理工作
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1. 大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。
2. 具有单机200MW以上机组3年以上概预算相关工作经验。
3. 熟练使用办公软件和统计分析软件，具有一定的文字功底。
4. 身体健康，年龄不超过45周岁。
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生产技术部
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4.土建专业主管
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1
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负责基建、技改项目的土建技术管理工作。
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1. 大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称或二级建造师及以上执业资格。
2. 具有单机200MW及以上火电机组3年以上土建管理相关工作经验。
3. 具有较强的沟通、组织、协调能力，熟悉计算机操作。
4. 身体健康，年龄不超过45周岁。
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生产技术部
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5.汽机点检长
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1
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负责汽机专业设备检修管理等工作。
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1. 大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称或技师及以上技能。
2. 具有单机200MW及以上火电机组5年以上汽机检修技术员及以上岗位相关工作经验。
3. 具备故障分析判断能力具有较强的组织、协调能力、应变能力，熟悉计算机操作。
4. 身体健康，年龄不超过45周岁。
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生产技术部
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6.汽机点检员
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1
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负责汽机专业设备的点检和技术管理等工作。
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1. 大学本科及以上学历，助理工程师及以上专业技术职称或高级工及以上技能。
2. 具有单机200MW及以上火电机组3年以上汽机检修岗位相关工作经验。
3. 具备故障分析判断能力具有较强的组织、协调能力、应变能力，熟悉计算机操作。
4. 身体健康，年龄不超过45周岁。
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生产技术部
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7.锅炉点检员
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1
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负责锅炉专业设备的点检和技术管理等工作。
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1. 大学本科及以上学历，助理工程师及以上专业技术资格或高级工及以上技能。
2. 具有单机200MW及以上火电机组3年以上锅炉检修岗位相关工作经验。
3. 具备故障分析判断能力具有较强的组织、协调能力、应变能力，熟悉计算机操作。
4. 身体健康，年龄不超过45周岁。
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生产技术部
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8.热控点检长
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1
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负责热工专业的设备检修管理等工作。
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1. 大学本科及以上学历，工程师及以上专业技术资格或技师及以上技能。
2. 具有单机200MW及以上火电机组5年以上热工检修技术员及以上岗位相关工作经验。
3. 具备故障分析判断能力和较强的组织、协调能力，熟悉计算机操作。
4. 身体健康，年龄不超过45周岁。
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生产技术部
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9.热控点检员
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2
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负责热工专业设备检修和技术管理工作。
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1. 大学本科及以上学历，助理工程师及以上专业技术资格或高级工及以上技能。
2. 具有单机200MW及以上火电机组3年以上热工检修技术员及以上岗位相关工作经验。
3. 具备故障分析判断能力和较强的组织、协调能力，熟悉计算机操作。
4. 身体健康，年龄不超过45周岁。
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生产技术部
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10.燃料点检员
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2
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负责输煤系统及厂区铁路的点检和技术管理等工作。
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1. 大学本科及以上学历，助理工程师及以上专业技术资格或高级工及以上技能。
2. 具有单机200MW及以上火电机组3年以上输煤设备技术员及以上岗位相关工作经验。
3. 具备故障分析判断能力和较强的组织、协调能力，熟悉计算机操作。
4. 身体健康，年龄不超过45周岁。
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生产技术部
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11.热控检修班长
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1
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负责热控专业设备的检修和技术管理等工作。
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1. 大学本科及以上学历，工程师及以上专业技术资格或技师及以上技能。
2. 具有单机200MW及以上火电机组5年以上热工炉控、机控检修技术员及以上岗位相关工作经验。
3. 具备故障分析判断能力和较强的组织、协调能力，熟悉计算机操作。
4. 身体健康，年龄不超过45周岁。
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发电部
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12.单元长
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2
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负责机组、设备运行监控、调整工作。
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1.
大学本科及以上学历，工程师及以上专业技术资格或技师及以上技能等级。
2.
具有单机200MW及以上火电机组集控运行5年以上工作经验，集控主值岗位工作2年以上。
3.
熟悉集控运行的理论知识、专业技能，熟悉电网运行专业知识。
4.
具备故障分析判断能力和较强的组织、协调能力、应变能力，熟悉计算机操作。
5.
身体健康，年龄不超过45周岁。
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发电部
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13.集控主值班员
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4
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负责机组的启动、监视、调整、停运、事故处理、设备切换、试验等操作。
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1.
大学本科及以上学历，工程师及以上专业技术资格或技师及以上技能等级。
2.
具有单机200MW及以上火电机组集控 |
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