大方县对江镇面向全县公开选调事业单位工作人员实施方案 根据省政府《关于同意毕节市大方县部分乡镇行政区划调整的批复》(黔府复〔2013〕89号)、《关于同意撤销大方县大方镇设置慕俄格古城等3个街道办事处的批复》(黔府复〔2013〕97号.. ">
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2014年02月贵州省毕节市大方县对江镇事业单位选调25人公告(一)
2014-02-13 09:58:26 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2014年

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大方县对江镇面向全县公开选调事业单位工作人员实施方案

根据省政府《关于同意毕节市大方县部分乡镇行政区划调整的批复》(黔府复〔2013〕89号)、《关于同意撤销大方县大方镇设置慕俄格古城等3个街道办事处的批复》(黔府复〔2013〕97号 )文件及县委、政府《关于撤销部分乡镇设置镇(街道办事处的实施意见)》(方党发〔2013〕18号)要求,经研究并报县委、政府同意,决定面向全县公开选调事业单位工作人员25名,为做好相关工作,特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习 近 平 总 书 记在全国组织工作会议上的重要讲话精神,按照简化程序、便于操作、科学组合、强化功能的要求,通过报名双向选择、竞争上岗,着力优化组合乡镇干部队伍,确保撤并建后的对江镇各项工作有序推进、稳步提升,为加快大方科学发展、跨越赶超、同步小康凝聚强大合力。

二、基本原则

(一)坚持干部主体的原则。充分尊重干部职工的意向意愿,由干部职工结合自身实际,自主进行报名;

(二)坚持以岗定岗的原则。干部职工在填报岗位时,要根据本人工作特长选择填报相应的岗位。所有机关事业单位干部职工原身份应保持不变。教师、招聘干部、人口计生特岗工作人员、工勤人员及垂直管理单位人员不得报名。

(三)坚持突出实绩原则。树立“重德才、重实绩、重实干”的选人用人导向,按照人岗相适、以岗择人、才尽其用的要求,突出实绩选人、岗位选人。

(四)坚持竞争择优的原则。对江镇根据干部职工的报名意向选择,组织考察组对报名竞聘人员进行面谈,并结合干部职工在原单位工作期间的工作实绩表现,最终确定岗位人选,并拟写考察报告上报。

三、时间安排

报名时间:2014年2月12日-2月20日。

报名地点:大方县对江镇人民政府。

报考单位及职位见《职位表》,每人限报一个单位,重复报名无效,按自愿放弃处理。

面谈时间另行通知。

四、人员范围

选调人员具备下列条件:

1、须为大方县机关事业单位在职在编工作人员。

2、工作经历满一年以上,事业心强,有吃苦精神,具有较强的文字能力、语言表达能力和一定的组织协调能力;

3、无违反计划生育政策和无违法违纪记录;

五、实施程序

1.组织实施。由县人社局在大方县人力资源和社会保障局网站(www.dfrsj.gov.cn)上发布实施方案,具体工作由对江镇人民政府组织实施。

2.选调人员填写报名表。报名人员结合自身实际,填写报名表(见附件),经原单位党委集体审核同意(党委书记签字盖章)后,到对江镇报名。

3.组织开展面谈,进行双向选择,确定拟调人选。对江镇根据干部职工报名意向,组织面谈考核领导工作小组,对参加报名的机关干部职工进行面谈和考察考核。面谈、考察考核结束后,对江镇要召开党委会,对拟调人员进行集体研究,形成结果上报县人事领导小组备案,由县人社局行文办理调动手续。

六、有关要求

一是要统一思想认识。采取双向选择、竞争上岗方式双向选择选调机关干部职工,是县委做出的一项重要决策部署,有助于进一步提高干部职工工作积极性,激发干部队伍的整体 91exam .org活力。

二是要严肃工作纪律。要严格遵守有关组织人事工作纪律,用好的作风选人,选作风好的人。要坚持公开、公平、公正的原则,合理选择和使用好干部。对在双向选择竞聘中弄虚作假、优待亲友、违反组织人事纪律的,要严肃追究相关责任人的责任。 

Tags:事业单位 招聘 考试
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