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2014年福建省气象局事业单位公开招聘工作人员方案
福建省气象局系中国气象局驻闽直属事业单位(属财政全额拨款、全民所有制事业单位),因气象事业发展需要,根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定,2014年拟公开招聘事业单位工作人员14名,具体方案如下:
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁;
2. 遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德;
3.具备岗位要求的学历学位、专业、年龄及其他资格条件;
4.身体健康, 能胜任岗位工作。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
二
序号 |
具体用人单位 |
拟聘人数 |
专业 |
学历学位 |
其他要求 |
备注 |
1 |
福州市闽清县气象局 |
1 |
电子与信息技术、计算机科学与技术、电子信息工程 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
2012届、2013届、2014届全日制普通高校毕业生 |
|
2 |
漳州市东山县气象局 |
1 |
电子与信息技术、计算机科学与技术、电子信息工程 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
2012届、2013届、2014届全日制普通高校毕业生 |
|
3 |
泉州市惠安县气象局 |
1 |
电子与信息技术、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
2012届、2013届、2014届全日制普通高校毕业生 |
|
4 |
九仙山气象站 |
1 |
电子与信息技术、计算机科学与技术、电子信息工程 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
2012届、2013届、2014届全日制普通高校毕业生 |
|
5 |
福建省建阳气象雷达站 |
1 |
计算机通信、通信工程、电子信息工程、信息工程 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
2012届、2013届、2014届全日制普通高校毕业生 |
该岗位从事雷达保障业务,经常进行野外作业,适合男性 |
6 |
南平市浦城县气象局 |
2 |
电子与信息技术、计算机科学与技术、电子信息工程 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
2012届、2013届、2014届全日制普通高校毕业生 |
|
7 |
宁德三吊尾天气雷达站 |
1 |
计算机通信、通信工程、电子信息工程、电气工程及其自动化 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
2012届、2013届、2014届全日制普通高校毕业生 |
该岗位从事雷达保障业务,经常进行野外作业,适合男性 |
8 |
福州市气象局财务核算中心 |
1 |
会计学、会计(学)、财务会计 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
2012届、2013届、2014届全日制普通高校毕业生 |
|
9 |
南平市气象局财务核算中心 |
1 |
会计学、会计(学)、财务会计 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
2012届、2013届、2014届全日制普通高校毕业生 |
|
10 |
泉州市安溪县气象局 |
1 |
大气科学、气象学、大气科学技术 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
2012届、2013届、2014届全日制普通高校毕业生 |
|
11 |
漳州市华安县气象局 |
1 |
大气科学、气象学、大气科学技术 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
2012届、2013届、2014届全日制普通高校毕业生 |
|
12 |
莆田市城厢区气象局 |
1 |
大气科学、气象学、海洋科学 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
2012届、2013届、2014届全日制普通高校毕业生 |
|
13 |
莆田市涵江区气象局 |
1 |
大气科学、气象学、海洋科学 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
2012届、2013届、2014届全日制普通高校毕业生 |
|
三、信息发布
招聘信息在福建人事人才网(www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(www,fjbys.gov.cn)及福建省气象局网站(www.fjqx.gov.cn)发布。
四、报名方式
1.符合条件的报考人员只能报考1个岗位,并通过以下方式报名。
符合条件的报考人员应将报名材料以附件形式发送至福建省气象局人事处的电子邮箱(fjqxj10@163.com),邮件的主题名和附件的文件名请务必统一编写为“报考 岗位-姓名-学历-专业”,如:“闽清县气象局-王琳-本科-大气科学”,不接受其它格式的个人简历,请勿重复发送。
报名材料(邮件总大小不超过2 M):
2012、2013届毕业生提供《福建省气象部门公开招聘报名登记表》(详见附表2),本人身份证扫描件、毕业证书扫描件、学位证书扫描件。
2014届毕业生提供《福建省气象部门公开招聘报名登记表》(详见附表2),本人身份证扫描件、《就业推荐表》扫描件。
报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交的材料的真实性负责。凡个人填报信息失真,不符合招聘岗位条件要求的,一经核实,即取消考试资格或聘用资格。